Äitiys tai työssäkäyminen ei ole helppo keikka. Tavanomaisten aineellisten kamppailujen – alhainen palkka, ajoissa kuluminen, sosiaalisen turvaverkon puute lasten kasvattamiseen ja mainittujen lasten korkeat kustannukset – lisäksi pandemia riisui kaiken sen, mitä monet työssäkäyviä äitejä olivat järjestäneet tehdäkseen elämästään purjehduskelpoista ja riisuneet sen pois.
Työssäkäyvät äidit eivät voi voittaa, ja pandemia on juuri tehnyt tuosta jaosta entistä suuremman ja mahdottomaksi. Vaikka se on ollut vaikeaa kaikille äideille, uusi tutkimus osoittaa, että jotkut osavaltiot ovat olleet parempia kuin toiset työssäkäyville äideille, jotka jongleeraavat kaiken pandemian aikana. Tässä on mitä tiedämme.
Näin tiedot koottiin
Rahoitussivusto WalletHub halusi selvittää, mitkä osavaltiot sopivat parhaiten työskenteleville äideille pandemiataakan keskellä, mukaan lukien lastenhoidon ammattimahdollisuudet ja työn ja yksityiselämän tasapaino. Kunkin osavaltion ja piirin kolmessa kategoriassa yhteensä 17 mittaria arvioitiin 100 pisteen asteikolla. Mitä korkeamman numeron valtio sai, sitä edullisempi se oli työssäkäyville äideille.
Kuinka osavaltiot sijoittuvat?
Huonoimmat osavaltiot
Kerättyään tiedot ja punnittuaan WalletHub päättelee, että Louisianan tilanne oli huonoin työäideille kokonaispistemäärällä 26,69/100. Tätä seurasivat Alabama (29,68), Idaho (30,06), Mississippi (31,50) ja Etelä-Carolina (31,80) työssäkäyvien äitien huonoimpien osavaltioiden kärjessä.
Parhaat osavaltiot
Asteikon toisella puolella työssäkäyvien äitien huippuosavaltioita pyöristettynä Massachusetts voitti pääpalkinnon pisteellä 65,12. Loput viisi parasta, mukaan lukien District of Columbia (60,63), Connecticut (60,28), Vermont (59,72) ja Minnesota (58,55).
Syvempi sukellus
Tarkasteltaessa tietoja syvemmällä, Minnesota sijoittui ykköseksi lastenhoitovaihtoehdot. Maryland sijoittui ensimmäiseksi ammatillisissa vaihtoehdoissa, ja Massachusetts sai parhaan arvion äitien työn ja yksityiselämän tasapainosta. Osavaltio, joka sijoittui huonoin lastenhoitovaihtoehtojen kannalta oli Idaho, Louisiana ammatillisten mahdollisuuksien vuoksi ja Georgia työn ja yksityiselämän tasapainottamiseksi.
Rahoitussivusto kokosi kaikki tiedot helposti luettavalle kartalle. Mitä tummempi väri, sitä paremmin valtio työskentelee työssäkäyville äideille kaikkialla maassa. Karttaa katsottuna näyttää siltä, että Yhdysvaltojen pohjoispään osavaltioilla menee paremmin työskenteleville äideille.
WalletHub raportoi, että pandemia vaikutti työssäkäyviin äideihin suhteettoman paljon. He menettivät työpaikkoja enemmän kuin isiä, eikä työttömyysaste ole vielä palannut pandemiaa edeltävälle tasolle. Epätasa-arvo on kuitenkin ollut olemassa kauan ennen pandemiaa, ja valtioiden pitäisi pohtia, kuinka se tasoitetaan pandemian jälkeen.
On vaikeaa olla työssäkäyvä äiti – Täysi
”Myös ei-pandemia-aikoina työssäkäyvät äidit kohtaavat edelleen ylämäkeen taistelua työpaikalla, kuten heidän keskiarvonsa Tuntipalkka on vain 85 % siitä, mitä miehet ansaitsevat, ja vain 6 % S&P 500 -yritysten pääjohtajista on naisia. paljastaa.
Vielä ei ole nähtävissä, kuinka yksittäiset valtiot aikovat käsitellä näitä perusongelmia. Toivottavasti tasapaino saavutetaan ennemmin tai myöhemmin.
