Nous vivons une époque de division. Les gens sont en désaccord sur tout de la norme (religion, politique) au super important (la légitimité de la carrière solo de Harry Styles). On a l'impression que nous sommes tous incapables de trouver un terrain d'entente. Mais il y a une brillante exception: nous souhaitons tous secrètement que Mickey Mouse soit notre patron. Morning Consult a publié son rapport sur les employeurs les plus admirés de 2017 et les données révèlent que les personnes de tous âges et de tous sexes admirent et veulent travailler pour Disney.
Lorsqu'on leur a demandé de nommer une entreprise, ils seraient le plus fier de travailler pour, la génération Y (38 %), la génération X (34 %) et les baby-boomers (26 %) ont tous choisi Disney comme deuxième entreprise la plus populaire de leur groupe démographique. Disney s'est avéré être une entreprise plus désirable pour les femmes que pour les hommes, mais il s'agissait d'une différence relativement mineure, car les hommes choisissaient toujours Disney comme sixième pour les entreprises souhaitables. C'est un exploit impressionnant pour Disney, car presque aucune autre entreprise n'a montré la capacité de résonner avec un éventail aussi diversifié de la société.
Pourquoi Disney est-il capable de traverser les générations et de plaire aux personnes de toutes les générations d'adultes? Il y a évidemment beaucoup de raisons potentielles, mais la plus dominante est probablement que Disney est l'entreprise la plus associée au bonheur de tant de gens. Après tout, en plus de créer certains des dessins animés et des films déterminants de la jeunesse de tant de gens, Disney est maintenant responsable de Guerres des étoiles, l'univers cinématographique Marvel et des parcs à thème qui s'adaptent littéralement aux actions des gens. devenir plus populaire. Avoir le monopole des souvenirs est un modèle économique assez solide.
Et d'autres entreprises ne peuvent tout simplement pas égaler ce succès avec tous les groupes d'âge. Google était le choix le plus populaire pour la génération Y et la génération X, mais il n'a pas réussi à se classer pour les baby-boomers. La seule autre entreprise que les trois générations avaient dans leur top cinq était Amazone, parce que pouvoir acheter des trucs de qualité pour pas cher est la seule chose que les Américains aiment autant que la nostalgie.
