Les réunions parents-enseignants ne sont pas exactement les réunions les plus confortables. Là, vous vous asseyez avec votre enfant prof, essayant d'évaluer la gravité de la situation: Pourquoi avez-vous été appelé? Quel pourrait être le problème? Est-ce que tout est en ordre? Votre enfant a-t-il encore fait une blague de trop ? Cela peut être une période difficile et stressante - pour vous, votre conjoint et l'enseignant. Et n'importe quel enseignant vous dira que la tension peut augmenter jusqu'au niveau dirigé par Denis-Villeneuve si vous et votre partenaire avez des problèmes qui saignent. Peut-être êtes-vous divorcé. Peut-être êtes-vous au milieu d'une séparation. Peut-être avez-vous simplement des styles parentaux et des têtes de cul différents dans ces situations. Quoi qu'il en soit, vous rencontrez des difficultés dans une situation où vous devez communiquer en tant que front unifié - une situation qui ne vous concerne pas, mais votre enfant. Nous avons contacté un certain nombre d'enseignants expérimentés pour leur demander quelle était la meilleure façon d'aborder une réunion de PT entre parents en désaccord.
Envoyez un e-mail à l'enseignant à l'avance
Murray Suid, ancien éducateur
L'une des meilleures choses que vous puissiez faire pour préparer l'enseignant aux problèmes en question est d'envoyer un e-mail à l'avance à l'enseignant de votre enfant pour lui faire savoir que la situation avec votre conjoint est tendu, dit Murray Suid, ancien professeur d'anglais, de mathématiques et de journalisme au collège, au lycée et à l'université (et auteur d'une série de livres pour les enseignants comprenant Comment enseigner l'écriture sans devenir fou). « Les émotions fortes interfèrent avec une communication claire », ajoute-t-il. Concentrez-vous sur le fait de donner à l'enseignant toutes les informations nécessaires dont vous pensez qu'il a besoin sur votre enfant. Si l'élève a des difficultés, demandez quelque chose comme « Quelles activités spécifiques pouvez-vous suggérer pour que je puisse aider mon enfant à mieux réussir dans votre classe? »
Évitez le jeu de blâme
Rebeca Venegas, Caliber Academy, directrice
Une conférence parents-enseignants n'est pas l'endroit pour marchander sur les paiements de pension alimentaire pour enfants et les modalités de garde. « Évitez de blâmer l'autre parent pour ce qui s'est passé ou ce qui ne s'est pas passé. Travaillez en équipe », dit Rébecca Venegas, directeur de la Caliber Academy à Surprise, Arizona.
Avec tout ce qui se passe entre vous et la mère/le père de votre enfant, votre enfant pourrait ressentir une tension émotionnelle qui ne fait pas surface à la maison. Laissez l'enseignant être une fenêtre sur la façon dont cela se manifeste à l'école. "Ils devraient être en contact avec l'enseignant de leur enfant pour voir s'ils expérimentent des problèmes émotionnels ou de mauvaises habitudes d'étude pendant les cours", explique Venegas.
Mettez-vous d'accord sur un objectif commun
Dr Richard Horowitz, ancien enseignant et directeur, et coach parental
Afin de rester sur la bonne voie, mettez-vous d'accord avec l'autre partie, peu importe à quel point cela semble difficile. Vous devez établir un ensemble d'objectifs communs pour ce que vous voulez retirer de la réunion, dit Dr Richard Horowitz, ancien enseignant et entraîneur familial à Palm Harbor, en Floride. Et n'hésitez pas à donner à l'enseignant les moyens de garder tout le monde en ligne - les enseignants du primaire en particulier excellent dans ce domaine. "L'enseignant doit être prêt à rappeler au couple s'il devient incontrôlable de se concentrer sur les besoins de l'enfant et à demander à chaque partie ce qu'elle veut spécifiquement apprendre", dit-il.
Faire cavalier seul
Dr William Lane, ancien enseignant, administrateur, professeur et consultant pédagogique
Est-ce que vous et votre conjoint semblez éclairer n'importe quelle pièce dans laquelle vous êtes ensemble, et pas dans le bon sens? L'un d'entre vous devrait rester à la maison, suggère le Dr William Lane, ancien enseignant et pédagogue consultant basé dans le Delaware. « Si cela provoque une telle tempête de feu, demandez à un seul parent de partir », dit-il. Le kicker est que le deuxième parent doit accepter de faire ce que le parent présent et l'enseignant jugent le mieux pour l'élève. De peur que l'enfant ne cherche un chemin plus facile avec le parent qui n'était pas présent. "Vous ne pouvez pas laisser l'enfant jouer un parent par rapport à l'autre", dit Lane.
Conserver les listes
Monica Rodriguez, psychologue scolaire et conseillère pédagogique
Votre ex-partenaire vous lance-t-il des barbes? Restez concentré sur une liste de questions et de sujets à aborder, dit Monique Rodriguez, psychologue scolaire à San Diego qui a assisté à plus de 1 000 conférences parents-enseignants. De plus, rien ne vous empêche de demander un deuxième rendez-vous avec le professeur si les choses déraillent ou si vous n'avez pas tout abordé. « Utilisez-le pour discuter et réfléchir à des interventions ou à des moyens d'améliorer la situation », dit-elle. À la maison, assurez-vous que chaque parent dispose d'un ensemble distinct de manuels scolaires. De cette façon, il n'y a aucune excuse pour sauter algèbre devoirs.
S'il vous plaît, comprenez que ce n'est pas à propos de vous
Patricia Heller, ancienne éducatrice
« Quand les parents traversent une période difficile ou sont en train de séparer, vous, en tant qu'enseignant, pouvez le sentir à un kilomètre et demi - le vitriol est palpable », explique Heller, qui a passé 30 ans à enseigner dans le système d'éducation publique de New York. "Et c'est l'énergie la plus inappropriée et la plus égoïste à apporter à une conférence. Pensez-vous avant d'arriver: est-ce le meilleur comportement pour mon enfant? Ces réunions ne vous concernent pas. Ils concernent votre enfant et si vous ne pouvez pas réduire au minimum les comportements mesquins, vous devez soit vous présenter séparément, soit informer l'enseignant à l'avance à quoi vous attendre.
