Mark Zuckerberg annonce son intention de prendre deux mois de congé de paternité

Fondateur et PDG de Facebook Mark Zuckerberg se prépare à la naissance de son deuxième enfant et il vient d'annoncer au monde qu'il prend fièrement deux mois de congé paternité payé afin de créer des liens avec sa future fille. Dans son message, Mark dit qu'il profitera de "l'option de Facebook pour prendre des congés en partie", prendre un mois de congé juste lorsque sa femme Priscilla accouche, puis prendre tout le mois de Décembre.

Mark n'est pas étranger aux tactiques parentales progressives. Il a pris son envol pendant deux mois lorsque sa première fille Max est née, ce qui était considéré comme une décision radicale à l'époque. Dans son article, Mark explique à quel point il est reconnaissant d'avoir pu passer "autant de temps avec elle au cours des premiers mois de sa vie". Comme il le note, Facebook offre généreusement quatre mois de congé parental payé à ses 17 000 employés.

Le congé parental est toujours une rareté aux États-Unis, car la majorité des entreprises n'offrent aucun congé payé aux mères ou aux pères pour avoir la chance de passer du temps avec leur enfant. Cela fait de l'Amérique l'un des seuls pays développés au monde à ne pas offrir de congé payé aux nouveaux parents, malgré le fait que le congé parental s'est avéré bénéfique pour les mamans, les papas, des gamins, et même les propriétaires d'entreprise.

Et grâce à normes de genre dépassées, beaucoup de papas qui ont accès au congé parental n'en profite pas. Des annonces telles que celle de Zuckerberg sont importantes car elles montrent que les hommes ne devraient pas avoir honte de s'absenter du travail pour se concentrer sur le fait d'être un nouveau parent. Espérons que le congé de paternité continue de devenir plus normal aux États-Unis et, finalement, atteigne le point où quelqu'un comme Mark Zuckerberg qui prend un congé n'est plus du tout une nouvelle.