Un récent article du New York Times a fait sensation parmi les lecteurs lorsqu'il a rapporté des recherches suggérant que le écart de rémunération entre les sexes commence bien avant que les hommes et les femmes soient même employables. En fait, l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes commence à la maison avec le écart de corvée. Non seulement les filles sont chargées de faire plus tâches ménagères que les garçons, ils sont moins payés par les parents pour un travail égal. De plus, la tendance est constante dans toutes les classes socio-économiques. Cela signifie qu'une autre génération de jeunes femmes est en train d'accepter que leur travail vaut moins que le travail masculin - souvent par des féministes déclarées et des types progressistes inconscients de leur hypocrisie privée. Heureusement, il existe une solution claire au problème: donnez aux garçons et aux filles les mêmes tâches ménagères non rémunérées et ne les payez pas.
Les Fois aperçu de l'écart salarial des enfants aux États-Unis
Les corvées ont toujours été un sujet assez délicat entre les enfants et les parents. Après tout, personne n'aime les faire. Mais les chercheurs suggèrent depuis longtemps que donner des tâches ménagères aux enfants dès le plus jeune âge est bénéfique pour toute la vie d'un enfant. Une étude longitudinale de l'Université du Minnesota, par exemple, a révélé que les tâches ménagères aidaient les enfants développer une solide éthique de travail, une résilience et une confiance en soi tout en menant à de meilleurs résultats scolaires et à les salaires. Notamment, les filles et les garçons voient les mêmes types de résultats. Que les corvées soient bonnes ou non ne fait pas vraiment l'objet d'un débat. Juste le paiement.
Il est juste de se demander pourquoi la solution à l'écart salarial des corvées ne serait pas simplement un salaire égal, la solution supposée à l'écart salarial entreprise/adulte. Il y a une réponse à cette question. Le voici: que les enfants soient payés ou non pendant leur enfance, les filles deviendront des femmes qui devront toujours effectuer plus de travail non rémunéré que les hommes (souvent dans le ménage, parfois non). Pour résoudre le problème au sens large, traiter les filles équitablement ne suffit pas. Il est essentiel de faire comprendre aux garçons que le travail non rémunéré est une réalité de la vie. S'ils intériorisent cette idée, ils vont, au cours de leur vie professionnelle et familiale, même des choses pour les femmes parce que cela semblera tout simplement naturel.
Il y a aussi la logique pure de la chose. Il n'y a aucune raison pour que les jeunes enfants soient payés pour vider le lave-vaisselle, démarrer une charge de lessive, passer l'aspirateur ou épousseter. Ce sont des tâches que les enfants devraient être heureux de faire pour soutenir la famille (même s'ils expriment ce bonheur en boudant) et faciliter la vie de leurs parents. Ce sera leur point de vue si c'est tout ce qu'ils ont jamais connu.
Est-il important d'enseigner l'argent à un enfant? A nouveau la réponse est oui. Mais payer pour les tâches ménagères est une mauvaise leçon à gagner. Dans la vraie vie, vous n'êtes pas payé pour faire la vaisselle. Tous les travaux ne sont pas accompagnés d'un incitatif en espèces. Il est en fait plus sain d'offrir une allocation, qui est facilement comprise comme un cadeau, et d'aider à gérer cet argent que de payer des enfants pour faire des travaux ménagers.
Cela dit, l'écart de rémunération entre les sexes est un produit de la culture et la culture a tendance à évoluer lentement puis très rapidement. À ce jour, des efforts (en grande partie non rémunérés) ont été déployés pour combler l'écart, qui reste obstinément constant. Pourquoi? Les problèmes de congé parental et de maternité sur le lieu de travail en font certainement partie, mais les attentes des parents déterminent la façon dont les cadres et les travailleurs abordent ces obstacles. Les parents d'aujourd'hui ont la responsabilité de mettre fin au cycle des préjugés sexistes dans leur propre foyer. Et avec suffisamment d'efforts, le résultat sera une génération d'hommes et de femmes qui respectent le travail des uns et des autres et attendent l'équité tant au travail qu'à la maison.
