Au plus fort de la pandémie de COVID, jusqu'à 71% des Américains travaillaient à distance à un moment donné. Selon Upwork, 41,8 % des travailleurs continuer à travailler à distance. Alors que les entreprises commencent à discuter d'un retour aux bureaux et d'un semblant de journée de travail avant la pandémie, la conversation sur le travail à distance et sur la question de savoir s'il s'agit ou non d'une solution viable à long terme s'est intensifiée. Certains veulent que ça s'arrête; d'autres veulent qu'il reste. Une grande partie de ce dernier groupe sont des parents, en particulier des pères pour lesquels le travail à distance a permis d'être un père et un mari plus actifs. Sans un trajet domicile-travail ou les pièges de la vie de bureau, ils peuvent être une partie plus active de la vie de leur enfant, participer aux travaux ménagers et avoir généralement une nouvelle perspective. Nous avons parlé à une variété d'hommes qui ne veulent pas que le travail à distance se termine pour ces raisons et d'autres. Voici ce qu'ils ont dit sur les raisons pour lesquelles ils ne veulent pas que le travail à distance se termine.
1. Cela me permet de faire partie de la vie de mes enfants
« Je ne veux pas que le travail à distance se termine à cause de la commodité qu'il m'offre. Je n'ai pas besoin de conduire pour aller au travail. Je suis capable de cuisiner mes propres repas. C'est globalement moins fatiguant. Travailler depuis le bureau était un tel drain. Quand je suis rentré à la maison, j'avais juste envie de me reposer et de dormir. Peu importe à quel point je voulais créer des liens avec mes enfants, j'étais toujours si fatiguée. Circulation dense. Le quotidien. C'était tellement fatiguant. Maintenant, travailler à domicile me permet de faire partie de la vie de mes enfants, je suis bien reposé et j'économise de l'argent sur l'essence et la nourriture. – Liam, 49 ans, Indiana
2. Je ne m'inquiète pas autant pour mes enfants
«En tant que fondateur d'une entreprise en ligne et père de trois enfants, j'ai découvert que le travail à distance m'aide à trouver un équilibre entre devoir subvenir aux besoins de mes enfants et devoir également prendre soin d'eux. Les petits matins et les réunions fastidieuses ont disparu, ce qui signifie que je suis dans une meilleure position pour être là si l'un de mes enfants est malade ou a besoin de conseils. Je suis beaucoup plus efficace à la maison. Ma productivité est beaucoup plus élevée dans mon bureau à domicile qu'elle ne l'a jamais été dans un environnement plus formel. Mais, plus important encore, même si je ne suis pas toujours disponible, au moins mes enfants savent que s'ils ont vraiment besoin de quelqu'un, ils ne sont pas seuls. – Adam, Floride
3. Il met le temps en perspective
« Vous n'avez qu'un certain nombre d'heures par jour, et le travail à distance m'a aidé à m'assurer que j'utilise mon temps à bon escient. C'est génial de ne pas avoir à quitter ma maison à sept heures du matin pour lutter contre la circulation. J'apprécie de rencontrer des collègues et des partenaires en personne, mais c'est formidable de savoir les relations professionnelles et personnelles peuvent survivre - et prospérer - avec des réunions virtuelles et expériences. J'ai toujours accès à mon bureau, donc je peux aller travailler si je le veux ou si j'en ai besoin, mais j'apprécie de pouvoir être à la maison et faire ce que je dois faire pour que je puisse prendre le temps pour les choses qui comptent le plus dans ma vie, comme ma famille. – Bill, 34 ans, Wisconsin
4. Je suis capable d'être beaucoup plus présent
Avant la pandémie, j'ai toujours pensé que j'étais un père assez parfait. Je pourrais fournir presque n'importe quoi pour ma famille et passer du temps avec eux le week-end. Mais quand j'ai été obligé de rester et de travailler à domicile, j'ai vu la dynamique entre mes enfants et ma femme. Ils aiment tellement ma femme qu'ils la suivent partout où elle va. J'adore ma femme pour cela mais je l'enviais aussi. Mes enfants la choisiront à tout moment. En travaillant à domicile, j'ai pu passer plus de temps avec mes enfants, pas seulement le week-end. J'ai pu être présent dans leur vie et jouer avec eux. Je suis capable de subvenir à leurs besoins et de m'occuper d'eux en même temps. Maintenant, ils me suivent aussi, ce qui est merveilleux. – Tony, 36 ans, Connecticut
5. Je travaille mieux avec les distractions de toute façon
«À l'université, j'ai toujours pu étudier pour passer des tests et rédiger des articles pendant que je regardais la télévision, écoutais de la musique ou autre. Mon cerveau fonctionne mieux avec les distractions. Mon bureau est complètement manque dans ce département. À la maison, je peux avoir la télé allumée. Je peux écouter mes enfants jouer. Je peux même me faufiler une bière l'après-midi, comme à l'époque. Le fait est qu'être à la maison me permet de gérer mon environnement en fonction de ce qui me permet de rester productif, et c'est la présence de distractions. Après tout, la productivité n'est-elle pas ce qui est en fin de compte « mieux pour l'entreprise? » » - Nathan, 36 ans, Toronto, Ontario, Canada
6. Je veux m'assurer que ma famille est aussi en sécurité que possible
« Je ne pense pas que les gens se rendent compte que COVID n’est pas terminé. Du moins pas les gens de mon bureau. Certains m'accuseraient d'être alarmiste, et c'est bien. Mais le fait est qu'il y a toujours des inquiétudes, encore beaucoup de personnes non vaccinées – des personnes avec qui je travaille – et aucune bonne raison de retourner dans un bureau physique. Tout fonctionne parfaitement bien depuis que nous sommes allés à distance l'année dernière. Mon anxiété personnelle à propos de la pandémie provient du fait que l'un de mes enfants et ma mère sont tous deux immunodéprimés. Nous sommes tous vaccinés, mais nous entendons de plus en plus parler des dangers qui existent toujours. Si nous retournons au bureau, je serai stressé sans arrêt, mais à la maison, je peux m'assurer que ma famille est aussi en sécurité que possible. – Jared, 40 ans, Utah
7. Maintenant, mes enfants peuvent voir ce que je fais
« C’est vraiment un avantage qui ne serait pas possible sans le travail à distance. Je travaille pour une régie publicitaire, côté design en direction artistique. Mes enfants ne comprennent pas vraiment ce que cela signifie, à part "Papa dessine des images" ou "Papa fait des publicités". de chez moi m'a en fait permis de leur montrer - parfois étape par étape - comment l'art que je produis est fabriqué à partir du sol en haut. Cela m'aide également à leur montrer que toutes les fois où j'ai dû travailler tard ont en fait été passées à travailler tard. Parfois, ils viennent me voir avant que je les mette au lit et me demandent sur quoi je travaille. C'est une opportunité unique et cela me fait du bien de pouvoir partager ma passion avec eux. – Eric, 41 ans, Connecticut
8. Cela me donne une perspective que je n'ai jamais eue
“Je suis co-fondateur et PDG de mon entreprise, et je suis également mari et père de deux garçons. Le travail à distance m'a enfin permis de comprendre le vrai sens de la gestion d'un ménage. Je ne suis pas entièrement un fan de ça. Je veux dire, je ne veux pas rester en télétravail pour passer mon temps libre à nettoyer, mais je veux partager la charge. Et les enfants, ils sont tellement pleins d'énergie positive le matin, ça me manquait parce que j'avais besoin d'être au bureau. J'ai enfin pu être avec eux quand ils sont à leur apogée pendant la journée, et pas plus tard quand ils sont fatigués, grincheux et prêts à aller au lit. – Ivan, Singapour
