PaternelLe classement annuel « Best Places To Work For New Dads » suit les progrès des 50 entreprises qui font le plus pour aider les pères américains à concilier travail et vie de famille. Chaque entreprise de notre liste offre des avantages exceptionnels, notamment des congés payés, l'accès à des subventions ou à des programmes de garde d'enfants et des politiques de temps flexibles. Bien que la liste change chaque année, la tendance globale parmi les entreprises qui s'engagent activement avec la demande des pères est positive. Le nombre moyen de semaines de congé payées accordées aux nouveaux pères par les entreprises de la liste est passé, en deux ans seulement, de quatre à 11, soit une augmentation de 275%.
Naturellement, de nombreuses entreprises apparaissent pour la troisième fois sur cette liste. Les entreprises qui se sont engagées à aider les parents ont tendance à rester engagées à aider les parents. C'est une bonne nouvelle pour les employés de...
Microsoft
Microsoft continue de dominer ses concurrents en matière de politique familiale. Amazon, qui rivalise pour les talents de Seattle avec le plus grand fabricant de logiciels au monde, n'a pas encore dépassé la maison qui Bill Gates construit, ce qui s'avérera difficile compte tenu de la myriade de commodités et d'équipements disponibles sur le Microsoft Campus.
- Siège social: Redmond, WA
- Nombre d'employés: 120 849
- Congé parental payé: 12 semaines
- Secteur d'activité: Technologie
- Classement 2016: 8
Politiques et pratiques remarquables favorables aux pères
- Microsoft offre une subvention pour la garde d'enfants pouvant aller jusqu'à 20 pour cent des frais de scolarité chez les fournisseurs nationaux à proximité de ses bureaux à travers le pays.
- Le siège social de la société à Redmond dispose d'une clinique de soins de santé sur place qui offre des rendez-vous le jour même. Si cela ne suffisait pas, ils proposent également des visites médicales à domicile.
- Les options de vente au détail et de loisirs sur le campus comprennent un salon, un mini spa de jour, un centre de courrier, une banque, 11 restaurants, des magasins de vélos et de ski, un nettoyeur à sec, des stations Xbox et des terrains de sport.
Classement 2017: 17
Pour plus de contexte et plus d'informations sur les entreprises travaillant pour aider les pères, consultez le classement complet des 50 meilleurs endroits où travailler pour les nouveaux papas, une ventilation des statistiques de cette année, une explication ou Paternella méthodologie de, l'histoire du nouveau programme révolutionnaire de garde d'enfants de Patagonia, et notre plongée profonde sur l'état de l'expérience américaine moderne du congé de paternité.
