PaternelLe classement annuel « Best Places To Work For New Dads » suit les progrès des 50 entreprises qui font le plus pour aider les pères américains à concilier travail et vie de famille. Chaque entreprise de notre liste offre des avantages exceptionnels, notamment des congés payés, l'accès à des subventions ou à des programmes de garde d'enfants et des politiques de temps flexibles. Bien que la liste change chaque année, la tendance globale parmi les entreprises qui s'engagent activement avec la demande des pères est positive. Le nombre moyen de semaines de congé payées accordées aux nouveaux pères par les entreprises de la liste est passé, en deux ans seulement, de quatre à 11, soit une augmentation de 275%.
Naturellement, de nombreuses entreprises apparaissent pour la troisième fois sur cette liste. Les entreprises qui se sont engagées à aider les parents ont tendance à rester engagées à aider les parents. C'est une bonne nouvelle pour les employés de...
Airbnb
Airbnb a récemment augmenté son congé de paternité payé de huit semaines à dix. En plus de 10 semaines de congé parental payé, l'entreprise offre jusqu'à 12 semaines de congé de maternité payé. Et l'allocation de voyage annuelle de 2 000 $ pourrait être utilisée à bon escient lors d'une babymoon.
- Siège social: San Francisco, Californie
- Nombre d'employés: 1 500+
- Congé paternel payé: 10 semaines
- Secteur d'activité: Hôtellerie
- Classement 2016: 10
Politiques et pratiques remarquables favorables aux pères
- Airbnb offre aux employés des prestations de garde d'enfants via Bright Horizons, qui permet aux parents d'avoir accès à des services de garde d'enfants et d'adultes/aînés subventionnés pour les aider à mieux gérer les demandes.
- Le programme de « retour au travail » d'Airbnb permet aux nouveaux parents de travailler quatre jours par semaine pendant les huit premières semaines avec un salaire de 100 %.
Classement 2017: 19
Pour plus de contexte et plus d'informations sur les entreprises travaillant pour aider les pères, consultez le classement complet des 50 meilleurs endroits où travailler pour les nouveaux papas, une ventilation des statistiques de cette année, une explication ou Paternella méthodologie de, les histoire du nouveau programme révolutionnaire de garde d'enfants de Patagonia, et notre plongée profonde sur l'état de l'expérience américaine moderne du congé de paternité.
