Joe Rogan ne comprend pas non plus pourquoi les hommes prennent un congé de paternité

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Surprendre! Joe Rogan a encore dit des trucs stupides. Quelques mois seulement après avoir plongé son orteil dans l'eau anti-vaccins avant de reculer, il exprime maintenant son scepticisme quant à l'importance de congé paternité.

Dans l'épisode le plus récent de L'expérience Joe Rogan, l'animateur parlait avec la comédienne Bridget Phetasy de Pete Buttigieg prenant un congé parental pour s'occuper de ses jumeaux nouveau-nés avec son mari Chasten. Rogan a rejeté l'idée que les hommes aient besoin de prendre congé, citant une ligne de pensée « de retour dans ma journée » qui le met en compagnie de Tucker Carlson. (Qui, la semaine dernière, a fait une diatribe homophobe à propos de Buttigieg qui prend du temps pour comprendre comment allaiter.)

« N’est-ce pas censé être pour la personne qui a accouché? Rogan a demandé avant de dire que l'idée que "les parents devraient obtenir un congé de maternité et de paternité en même temps est un peu bizarre".

Phetasy a réussi d'une manière ou d'une autre à repousser cette logique hermétique, notant que le fait d'avoir les deux parents en congé aide le parent qui n'accouche pas à apporter son soutien à celui qui a également accouché.

La recherche est claire: lorsque les hommes prennent des congés payés, toute la famille profite des avantages du lien, de la satisfaction relationnelle, de la santé, etc.

Phetasy a également souligné le fait que presque tous les autres pays riches du monde a une forme de congé parental payé. Mais plutôt que de vouloir réellement que le gouvernement fournisse un certain soutien aux parents qui sont déjà surchargé avec la responsabilité d'élever un humain tout en travaillant à temps plein, Rogan est resté sceptique à l'idée que cela était vraiment nécessaire.

Pour une raison quelconque, l'idée qu'un père passe plus de temps avec son nouveau-né énerve vraiment les gens. (La recherche montre que presque tous les hommes s'absentent du travail à la naissance de leur enfant, cependant, la plupart du temps, ce n'est pas rémunéré.)

Les arguments fragiles sur les dangers de donner aux gens « de l'argent gratuit » et les personnes qui ne font pas leur travail ont toujours été un élément clé des critiques des régimes d'aide sociale (pour mémoire, un régime fédéral de congés payés ne s'appliquerait qu'aux personnes qui travaillent). Les détracteurs soulignent les contraintes difficiles qu'un plan imposerait aux petites entreprises pour faire face aux lacunes de couverture et payer les congés.

Ces arguments ont peu de fondement dans la réalité, et de nombreuses grandes entreprises ont a exhorté le Congrès à adopter un plan de congés payés. La plupart des recherches révèlent en fait que les pays qui offrent un congé parental payé connaissent en fait un taux de productivité plus élevé, moins de roulement, des travailleurs plus heureux et en meilleure santé, et aucun ou un effet positif sur le résultat net. Malheureusement, aux États-Unis, nous restons déterminés à travailler dur plutôt que de travailler intelligemment, ce qui s'est avéré à maintes reprises ne pas être une stratégie efficace pour obtenir un travail de qualité.

Chaque fois que Rogan fait face à des critiques pour les choses stupides qu'il dit, sa défense semble être qu'il n'est pas un expert et ne devrait pas être traité comme tel. Bien qu'il soit difficile d'imaginer que quelqu'un confond Rogan avec un expert dans autre chose qu'aimer le son du sien voix, le fait est qu'il a un podcast qui est écouté par des millions de personnes et que sa plate-forme compte. Et en crachant des prises de position archaïques non informées sur des choses comme le congé de paternité, il ne fait qu'alimenter le feu de ces faux récits et rendre la vie plus difficile pour les parents américains.

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