Avez-vous l'impression de travailler plus que jamais ces jours-ci? Tu n'es pas le seul. Nous travaillons plus que jamais. Les preuves montrent que la semaine de travail américaine actuelle est plus longue qu'elle ne l'a été depuis près de 15 ans, donc tout cet épuisement que vous ressentez est à peu près à prévoir.
Une etude recente sur 1 001 employés et managers américains ont constaté que le travailleur américain moyen travaille environ 38 heures par semaine, contre un peu plus de 33 heures par semaine en 2009. À l'inverse, l'enquête a révélé que la plupart des travailleurs estiment qu'ils sont plus performants et plus productifs dans une semaine de travail de 33 heures. Cela signifie qu'il y a une journée entière d'heures de travail chaque semaine pendant laquelle les employés ont l'impression qu'ils ne sont pas en mesure d'effectuer leur travail de manière aussi productive.
Si vous êtes en faveur d'une semaine de travail de quatre jours, vous n'êtes pas seul. L'enquête, créée par Skynova et analysée par BLS Data, a révélé que 40 % des travailleurs peuvent effectuer les tâches qui leur sont assignées en moins plus de huit heures par jour 3 à 4 jours par semaine et 42 % des managers envisagent de faire passer leur personnel à un semaine de travail.
L'idée de la semaine de travail de quatre jours a pris de l'ampleur ces dernières années avec un nombre record de personnes démissionnaires, faisant passer le message qu'il doit y avoir un changement dans la façon dont les Américains perçoivent le travail. Des preuves provenant de pays du monde entier montrent qu'une semaine de travail de quatre jours augmente la satisfaction et l'équilibre travail-vie et que la productivité n'est pas affectée négativement. Dans certains cas, la productivité a même augmenté avec le passage des semaines de travail de cinq jours à quatre jours.
Les parents ont tout particulièrement à gagner d'une semaine de travail de quatre jours. Plus de temps à la maison à consacrer à leur famille ou à des projets personnels pour lesquels ils n'ont peut-être pas le temps d'augmenter la satisfaction des travailleurs et de remonter le moral.
L'idée que plus d'heures travaillées équivaut à plus de productivité est une idée dépassée. Essais de la semaine de travail de quatre jours en Islande a montré qu'une semaine de travail plus courte se traduisait par moins de stress et une amélioration du bien-être et de la santé globale, ce qui augmentait la productivité.
Il y a cependant de la lumière au bout du tunnel des cinq jours par semaine. En juillet, le représentant californien Mark Takano a présenté le Semaine de travail de trente-deux heures agir au Congrès. La loi, qui réduirait la semaine de 40 heures reconnue par le gouvernement fédéral à 32 heures et exigerait le paiement des heures supplémentaires pour toutes les heures travaillées au-dessus de 32, a récemment été approuvée par le Congressional Progressive Caucus. Le projet de loi passera aux discussions en commission et, espérons-le, à la Chambre des représentants pour un vote avant de passer au Sénat.
