Après un essai de trois mois, Bolt a annoncé que l'entreprise passerait définitivement à une semaine de travail de quatre jours. La start-up fintech a constaté que les résultats de l'essai étaient extrêmement positifs, car il n'y avait pas de baisse notable de la productivité tandis que les employés étaient plus heureux et plus efficaces avec leur travail.
« Je ne pouvais pas imaginer diriger une entreprise autrement » Le fondateur et PDG de Bolt, Ryan Breslow, a expliqué.
De retour en septembre, Bolt a annoncé sa participation à l'essai de trois mois, et maintenant, les résultats semblent parler d'eux-mêmes. Selon une enquête menée auprès de 550 employés à temps plein, 94 pour cent des travailleurs et 91 pour cent des gestionnaires ont déclaré qu'ils espéraient que Bolt mettrait en œuvre le programme de façon permanente, 84 pour cent déclarant un meilleur équilibre travail-vie en raison de la plus courte semaine de travail.
Breslow estime que le nouvel horaire permet aux travailleurs d'être plus efficaces et productifs sans avoir nécessairement à travailler plus fort. Au lieu de cela, les gestionnaires et les employés ont pu comprendre comment éviter les réunions et les tâches inutiles qui étaient principalement utilisées pour remplir la semaine de 40 heures.
"Beaucoup d'entreprises fonctionnent avec beaucoup de théâtre de travail, ce qui signifie que les gens se soucient plus de l'apparence du travail que du travail réel", a déclaré Breslow.
Ce changement permanent pourrait-il représenter le début d'un éloignement de la semaine de travail de cinq jours en Amérique? C'est possible mais si c'est le cas, ça se fait très, très lentement. Culture de travail dans les États Unis reste concentré sur le travail dur plutôt que intelligent, la majorité des personnes travaillant de longues heures et n'utilisant presque jamais la totalité de leurs jours de vacances alloués année après année.
Dans d'autres pays, le mouvement vers le rétablissement de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est déjà en marche. L'Islande a mis à l'essai des semaines de travail de quatre jours pour les employés du gouvernement et j'ai trouvé que cela avait été un succès écrasant, les travailleurs signalant un bonheur accru et il n'y avait pas de baisse notable de la productivité. En 2019, le chef du parti travailliste du Royaume-Uni, John McDonnell, a annoncé que le parti soutiendrait officiellement une semaine de travail de quatre jours. Et l'année dernière, un homme politique américain en exercice, Mark Takano, a présenté un projet de loi qui ferait de la semaine de travail standard 32 heures - signalant au moins une orientation politique pour discuter de la fin de la semaine de travail de 40 heures qui a défini nos vies pour décennies.
