Essayer jongler avec une carrière et les enfants n'est pas facile, mais c'est encore plus difficile dans certains États, selon un nouveau Étude WalletHub. Mardi, le site Web des finances personnelles a publié une carte qui classe chaque État du meilleur au pire pour mères qui travaillent.
À déterminer les classements, les chercheurs ont analysé les 50 États sur la base de 16 paramètres clés (comme la qualité des garderies, l'écart de rémunération entre les sexes et congé parental) dans trois catégories différentes: garde d'enfants, opportunités professionnelles et vie professionnelle équilibre.
Selon l'étude, le meilleur État pour les mères qui travaillent est le Massachusetts, qui s'est également classé numéro un dans le pays dans les catégories garde d'enfants et équilibre travail-vie. L'un des facteurs susceptibles de contribuer au classement élevé du Massachusetts est le fait qu'il s'agit de l'un des rares États à avoir mis en place des politiques de congé familial payé.
Le Massachusetts est suivi de quatre autres États de la côte est pour compléter le top cinq: Rhode Island, Connecticut, Vermont et Washington, D.C.
À l'autre extrémité du spectre, la Louisiane est arrivée dernière en raison de l'un des écarts de rémunération entre les sexes les plus élevés et de l'un des pires systèmes de garderie du pays. L'État du sud est rejoint par l'Alabama, la Caroline du Sud, l'Idaho et le Mississippi en bas.
Quel que soit l'endroit où se situe un État, de nombreux experts pensent que les organisations et même le gouvernement peuvent faire mieux pour fournir des politiques et des réglementations favorables à la famille, comme les congés payés. « Nous prêchons continuellement que les gens sont nos atouts les plus précieux sur le lieu de travail », Marick Masters, directeur du Fraser Center de la Wayne State University, a déclaré WalletHub. « Les mères qui travaillent entreraient certainement dans cette catégorie. Il est temps de traiter les actifs avec le soin qu'ils méritent et d'investir de manière appropriée dans leur développement. Les récompenses se traduiront par un engagement et une productivité accrus. »
Pour la liste complète des classements, visitez le site Web de WalletHub ici.
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