Ce sont les meilleurs endroits pour les parents travaillant à distance en 2021

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Le géant du commerce électronique et des enchères en ligne eBay a connu une croissance significative à un moment où tout le monde est bloqué et où les achats en ligne sont devenus à la fois un passe-temps et une nécessité. L'entreprise de 26 ans, principalement basée à San Jose, en Californie, s'est concentrée sur le traitement de ses employés à une quantité importante d'avantages virtuels lorsqu'ils sont passés au travail à distance environnement.

Lorsque la pandémie a commencé, eBay a lancé de nouveaux canaux de communication, tels que leur canal Together Wherever Slack, pour tenir les employés au courant de l'entreprise développements et d'offrir de nouvelles ressources, aidant chacun à s'adapter à sa nouvelle vie en jonglant avec le travail, la parentalité et en donnant un sens à COVID-19 à la fois.

En plus de simplement communiquer quelles ressources eBay offrait à ses employés, les dirigeants se sont penchés sur les difficultés de ses employés. étaient confrontés, organisant des événements comme une conversation au coin du feu de la Journée internationale de la femme pour discuter ouvertement des défis auxquels le travail est confronté mamans.

eBay fournit aux employés des tonnes de ressources de santé et de bien-être par le biais d'entreprises comme Cleo, Lyra, Grokker, Heal et Vida. Ces services organisent également des ateliers et offrent un coaching aux parents qui gèrent les finances, le bien-être psychologique, la forme physique personnelle et familiale et une grande variété d'autres sujets à la fois.

Mais parfois, la meilleure façon d'aider les gens est de mettre de l'argent dans leur poche. En tant que tel, eBay a versé aux employés deux paiements de 1 200 $ pendant la pandémie. Une partie de cela, supposait la société, irait à tous les fournitures et équipements dont ils avaient besoin pour travailler à domicile, mais eBay ne semble pas avoir imposé des conditions ou des restrictions sur la façon dont l'argent a finalement été dépensé, en lui confiant les employés de la manière qui les aiderait à plus.

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