Un rapport confirme que les travailleurs américains sont extrêmement stressés

Un nouveau rapport confirme que les Américains sont parmi les travailleurs les plus stressés au monde, ce qui ne devrait pas surprendre toute personne qui a un travail aux Etats-Unis.

Selon le rapport Gallup 2021 State of the Global Workplace Report, les travailleurs américains et canadiens présentaient le pourcentage régional le plus élevé de stress quotidien. Cinquante-sept pour cent ont déclaré avoir vécu stress lié au travail sur une base quotidienne, contre seulement 43 pour cent des personnes qui ont signalé un stress quotidien dans le monde.

Jim Harter, scientifique en chef du lieu de travail de Gallup, Raconté CNBC qu'il n'a pas été surpris par les résultats de l'étude, car les travailleurs américains sont de plus en plus stressés et inquiets au travail depuis 2009. Ce niveau de stress est probablement exacerbé pour diverses raisons, notamment le fait que les données montrent que les Américains sont doués pour travailler de longues heures et terrible pour prendre des vacances.

pendant ce temps

, 45% des personnes qui ont répondu à l'enquête, en général, ont déclaré que leur vie a été beaucoup affectée par COVID-19. Les personnes aux États-Unis et au Canada ont été les deuxièmes les plus touchées par COVID-19, et 33% des personnes interrogées de cette région ont déclaré avoir perdu de l'argent au travail à cause de COVID. 38 % des habitants de la région ont également dû arrêter temporairement de travailler (pas de surprise, car les garderies ont fermé et les parents ont été effectivement coupé du lieu de travail) et 48% des personnes interrogées ont déclaré éprouver des soucis quotidiens, parallèlement à ce stress majeur de 57% rapport.

Le rapport dans son ensemble est assez accablant pour les Nord-Américains, mais cela ne devrait pas surprendre.

Il est peu probable que la confirmation que les travailleurs américains vivent dans un état de stress presque constant soit un grand choc non seulement pour les gens mais pour le travail les parents élevant des enfants aux États-Unis, qui continuent de ne recevoir pratiquement aucune aide pour équilibrer leurs emplois et prendre soin de minuscules humains êtres. Les États-Unis restent l'un des seuls pays riches au monde à ne pas fournir congé parental payé malgré une écrasante majorité d'Américains lui ont exprimé leur soutien ces dernières années.

On a constaté que les jeunes Américains éprouvaient plus de stress quotidien au travail que les Américains plus âgés, ce qui pourrait être lié à l'écart de richesse croissant entre les milléniaux et les générations plus âgées, grâce en grande partie à des montants massifs d'endettement étudiant et à un manque inquiétant de logements abordables.

Fondamentalement, à moins que l'Amérique ne commence à fournir aux gens les outils et les ressources pour se sentir réellement habilités à créer de la richesse pour eux-mêmes et leurs familles, c'est à peu près garanti que les travailleurs continueront à se sentir de plus en plus stressés d'année en année, en particulier les parents, qui pourraient ne pas être en mesure de subvenir aux besoins de leurs enfants dans la mesure où ils le feraient aimer.