Les chaînes de restauration rapide s'intensifient et ont annoncé envisage d'augmenter les salaires pour leurs travailleurs et offrent des incitations pour aider à renforcer l'emploi. Chipotlé a annoncé son intention d'augmenter les salaires à, en moyenne, 15 $ l'heure pour les nouveaux employés et les employés existants. Il a également partagé des plans pour embaucher des milliers de nouveaux travailleurs à travers le pays. Mais Chipotle n'est pas la seule entreprise à proposer nouvelle augmentation des salaires et d'autres avantages - plusieurs concurrents le sont également.
Selon CNN, Chipotle est augmenter le salaire des ouvriers dans leurs restaurants, faisant grimper la moyenne à 15 $ l'heure. En plus de cela, la société a déclaré que certains employés deviendraient éligibles pour une «rémunération moyenne» de 100 000 $ pour le personnel promu au poste de directeur général. Selon l'entreprise, il faut environ 3 ans et demi à quatre ans pour qu'un employé soit éligible à ces postes les mieux rémunérés.
Les chaînes de restauration rapide ont du mal à garder leurs employés au sein du personnel pendant la pandémie. Il s'agit probablement d'un mélange de personnes qui doivent prendre du recul par rapport au travail pour rendre compte de choses telles que leurs enfants dans une école éloignée ou qui doivent prendre soin d'un être cher. D'autres personnes ont découvert qu'elles auraient un salaire plus décent grâce aux suppléments de chômage fédéraux en vigueur actuellement pendant la pandémie et en pesant cela contre les chances d'attraper COVID.
En plus de l'augmentation des salaires, Chipotle s'engage également à embaucher 20 000 travailleurs supplémentaires à travers le pays. Il organise un salon de l'emploi virtuel pour attirer de nouveaux employés potentiels. Il déploie également une prime de parrainage des employés, offrant 200 $ aux employés actuels parrainant quelqu'un d'autre qui est embauché. Le bonus de référence pour les directeurs généraux est beaucoup plus élevé à 750 $ par référence.
Chipotle n'est pas la seule chaîne de restaurants à augmenter les incitations pour attirer de nouveaux travailleurs. Selon le journal Wall Street, McDonald's a annoncé qu'il augmenterait les salaires de plus de 36 500 travailleurs de 10 % en moyenne au cours des prochains mois. Avec cette augmentation, les travailleurs non-cadres gagneraient un taux horaire d'entrée de gamme entre 11 $ et 17 $ l'heure. L'augmentation verra les superviseurs gagner un minimum horaire de 15 $ à 20 $.
McDonald's annonce également son intention d'embaucher de nouveaux travailleurs à travers le pays, cherchant à recruter 25 000 nouveaux employés au Texas seulement. KFC, Taco Bell, Applebee's et d'autres chaînes ont également annoncé leur intention d'embaucher des milliers de travailleurs à travers le pays alors que les expériences de restauration commencent à rouvrir.
