Julie Morgenstern est la personne à qui vous parlez lorsque vous avez du mal à faire quoi que ce soit. L'auteur du livre à succès Organiser de l'intérieur vers l'extérieur, Morgenstern est un expert de premier plan sur la façon de structurer à la fois les journées de travail et les journées personnelles. C'est aussi une mère, qui sait qu'il est assez important de réduire les attentes en ce moment.
Quel est le meilleur outil pour clarifier les nouveaux horaires et agendas ?
Je pense qu'un outil visuel est le plus utile. Si vous avez une planche à lingettes, mettez-y tout le programme de la journée. Plus c'est complet, mieux c'est. Heure de réveil, repas, activités, collations, divertissement, temps d'arrêt, exercice. Tout. Vous voulez faire un rappel visuel pour tout le monde.
Considérez-le comme un tableau d'activités de camp. De cette façon, les familles savent ce qu'elles sont censées faire à quel moment de la journée. Et quand quelqu'un s'énerve, il est facile de pointer du doigt l'horaire et de dire « Oh, encore vingt minutes. A 15 heures, nous allons faire une pause.
De nombreux parents travaillent à domicile et s'occupent des enfants en même temps. Quelle est la meilleure façon de gérer cet arrangement?
Je recommande de tout cœur que les parents supervisent les enfants par équipes, deux heures de suite, deux heures de repos. Le parent qui est « » avec les enfants est dans la pièce avec eux, supervisant leurs activités ou leurs travaux scolaires, tout en travaillant sur leur propre travail interruptible – répondre aux e-mails, remplir des formulaires, peu importe. Ceci est important car si les enfants ont besoin d'aide ou commencent à se chamailler, vous pouvez intervenir. Le parent « éteint » a deux heures pour travailler seul. Pendant ce temps, ils doivent donner la priorité au travail de réflexion approfondie: conférences téléphoniques, rédaction de propositions – des choses qui exigent toute votre attention.
Ce système fonctionnera-t-il toujours? Non. Parfois, vous aurez une conférence téléphonique à ne pas manquer pendant votre quart de travail. Mais c'est un excellent point de départ.
