ट्रम्प के पेड फैमिली लीव प्लान हेड टू सीनेट। लेकिन क्या यह थोड़ा अच्छा है?

2016 के राष्ट्रपति अभियान के दौरान, डोनाल्ड ट्रम्प ने वादा किया था कि वह करेंगे सशुल्क पारिवारिक अवकाश लागू करें सभी अमेरिकी श्रमिकों के लिए नीति। राष्ट्रपति बनने के बाद, उन्होंने इस परियोजना को अपने पास भेज दिया इवांका। अब, क्या लगता है महीनों की धुलाई में खो जाने के बाद बॉर्डर वॉल टॉक और मुस्लिम बैन, उसकी सशुल्क पारिवारिक अवकाश योजना अंततः एक अनुसूचित समिति सुनवाई के साथ सीनेट में आगे बढ़ रही है।

के अनुसार एक्सिओसइवांका 11 जुलाई को सीनेट की वित्त समिति के समक्ष गवाही देंगी। उनके साथ रिपब्लिकन सीनेटर जोनी अर्न्स्ट और डेमोक्रेटिक सीनेटर कर्स्टन गिलिब्रैंड शामिल होंगे, जो पेड फैमिली लीव कानून के प्रबल समर्थक हैं।

"एक राष्ट्रीय गारंटीकृत भुगतान-अवकाश कार्यक्रम प्रदान करना - एक उचित समय सीमा और लाभ कैप के साथ - एक पात्रता नहीं है, यह अमेरिका के कामकाजी परिवारों में एक निवेश है," इवांका ने लिखा वॉल स्ट्रीट जर्नल पिछले साल। वर्तमान में, कानून अनिवार्य करता है कि 50 से अधिक कर्मचारियों वाले नियोक्ता - या लगभग 60 प्रतिशत अमेरिकी कंपनियां - किसी प्रकार की पारिवारिक छुट्टी प्रदान करें।

भले ही गलियारे के दोनों ओर पहल के लिए समर्थन है, लेकिन अधिकांश रिपब्लिकन को बिल के पक्ष में वोट देना मुश्किल होगा।

पहल को रोकने वाले मुद्दों में से एक यह था कि कोई नहीं जानता कि इसका भुगतान कैसे किया जाएगा, और इसकी संभावना नहीं है कि जीओपी विधायक या तो करों को बढ़ाने या नियोक्ताओं की आवश्यकता या किसी योजना के लिए भुगतान करने के लिए मतदान करेंगे। कथित तौर पर, इवांका फंडिंग की समस्या का समाधान पेश करेंगी। वह प्रस्तावित करने जा रही है कि कर्मचारियों को उनकी सामाजिक सुरक्षा से पारिवारिक अवकाश की लागत घटाने का विकल्प दिया जाए।

इसलिए, नियोक्ताओं के लिए जनादेश का विस्तार करने के बजाय, अमेरिकी सरकार लोगों से उनकी सामाजिक सुरक्षा का लाभ उठाने के लिए कहेगी। यह बहुत उचित नहीं लगता, खासकर जब आप इस बात पर विचार करते हैं कि लोग अपनी छुट्टी का उपयोग किस लिए करते हैं - बीमार या नवजात बच्चों के साथ समय बिताने के लिए, या परिवार के सदस्यों की देखभाल करने के लिए जो खुद की देखभाल नहीं कर सकते। परिवारों को ऐसा करने के लिए सेवानिवृत्त होने की अपनी क्षमता का त्याग नहीं करना चाहिए।

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