सारांश: विश्व के पिताओं का राज्य

मंगलवार को पहली बार स्टेट ऑफ द वर्ल्ड्स फादर्स रिपोर्ट मेनकेयर नामक एक अभियान के माध्यम से जारी किया गया था, जिसे गैर-लाभकारी संस्थाओं प्रोमुंडो और सोनके जेंडर जस्टिस द्वारा समन्वित किया गया था। यह एक बड़ी बात है क्योंकि बोल्ड-फेस वाले "स्टेट ऑफ द वर्ल्ड्स _____" के पास रिपोर्ट किए जा रहे समूहों के लिए सकारात्मक बदलाव को प्रभावित करने का एक ठोस ट्रैक रिकॉर्ड है। सैली स्ट्रूथर्स को याद करें जो आपको 80 के दशक में भयानक महसूस करा रहे थे क्योंकि आपके सोडा का कैन एक भूखे बच्चे को दिन भर खिला सकता है? यह यूनिसेफ के लिए धन्यवाद था विश्व के बच्चों की स्थिति रिपोर्ट good। 2000 में, सेव द चिल्ड्रन विश्व की माताओं का राज्य रिपोर्ट में महिलाओं की शिक्षा और बच्चों की भलाई के बीच एक स्पष्ट संबंध पाया गया और तब से महिलाओं की शिक्षा दर में वृद्धि हुई है। अब, पिताजी की बारी है।

वैश्विक पितृत्व अभियान के नेतृत्व में व्यक्ति सुरक्षा, पृथ्वी पर हर डेटा-लॉगिंग देश में सैकड़ों अध्ययनों के इस मेटा-विश्लेषण से दुनिया भर में पितृत्व के व्यापक पैटर्न - सकारात्मक और नकारात्मक दोनों - का पता चलता है। यदि आपके पास 288 पेज की रिपोर्ट पढ़ने का समय नहीं है, तो यहां शीर्ष 7 टेकअवे हैं:

माताओं अभी भी एक लंबे शॉट द्वारा प्राथमिक माता पिता हैं
- पागल आदमी-स्टाइल सेक्सिज्म संयुक्त राज्य अमेरिका में कालानुक्रमिक लग सकता है, लेकिन विश्व स्तर पर, महिलाएं अभी भी पुरुषों की तुलना में चाइल्डकैअर पर 2 से 10 गुना अधिक खर्च करती हैं।
- यदि आप प्रसार के बारे में उत्सुक हैं, तो रिपोर्ट फ्रांस में सबसे छोटा अंतर (प्रति दिन 1.6 घंटे का अंतर) और मेक्सिको में सबसे बड़ा (प्रति दिन 4.5 घंटे का अंतर) बताती है।

समान पालन-पोषण से अर्थव्यवस्था को बढ़ावा मिलता है
- जबकि दुनिया भर में श्रम शक्ति में महिलाओं की भागीदारी बढ़ रही है, पुरुषों की देखभाल में गति नहीं आई है।
- दुनिया भर में 61 से 77 प्रतिशत पिताओं का कहना है कि वे खुशी-खुशी कहेंगे काम कम अगर इसका मतलब अपने बच्चों के साथ अधिक समय है।
- अगर अमेरिका ने घरेलू श्रम के विभाजन में पूर्ण समानता हासिल की, तो रिपोर्ट का अनुमान है कि देश की जीडीपी में 5 प्रतिशत की वृद्धि होगी।

विश्व स्तर पर पितृत्व अवकाश बढ़ रहा है
- 1994 में, अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन द्वारा सर्वेक्षण किए गए 141 देशों (28 प्रतिशत) में से केवल 40 में पितृत्व अवकाश के वैधानिक प्रावधान थे। 2013 तक, 167 देशों में से 78 (47 प्रतिशत) ने किया।
- आइसलैंड ने विश्व स्तर पर पितृत्व अवकाश जीता: आइसलैंडिक पुरुषों का औसत 103 दिनों का भुगतान अवकाश है।
- पितृत्व अवकाश में वृद्धि से श्रम शक्ति में महिलाओं की भागीदारी बढ़ती है, उनकी आय और करियर के परिणामों में सुधार होता है, साथ ही साथ उनके मातृ और मानसिक स्वास्थ्य. यह माता-पिता दोनों के लिए माता-पिता के तनाव को भी कम करता है।

शामिल पिता बेहतर इंसानों का पालन-पोषण करते हैं
- शामिल पिताओं के बच्चे सांख्यिकीय रूप से उच्च / बेहतर साबित होते हैं: सहानुभूति, सामाजिक कौशल, संज्ञानात्मक विकास, मानसिक स्वास्थ्य और शैक्षणिक उपलब्धि।
- जेंडर के हिसाब से एडजस्ट करने से, चौकस पिताओं के बेटों में अपराध की संभावना कम होती है।

शामिल पिता बेहतर इंसान हैं
- लाभ पिता के लिए उतना ही शक्तिशाली है जितना कि बच्चों के लिए। शामिल पिता मादक द्रव्यों के सेवन से अधिक बचने और लंबे समय तक जीवित रहने के लिए सांख्यिकीय रूप से सिद्ध होते हैं।
- गाली-गलौज की बात करें तो पिता और बच्चे के बीच सहानुभूतिपूर्ण बंधन भी पिता की हिंसा की प्रवृत्ति पर अंकुश लगाते हैं, जो अच्छी बात है क्योंकि...

अभी भी घरेलू हिंसा की महामारी है
- विश्व स्तर पर, 1-में-3 महिलाएं अपने जीवनकाल में पुरुष साथी के हाथों हिंसा का अनुभव करती हैं - एक आँकड़ा इतना चौंका देने वाला कि विश्व स्वास्थ्य संगठन इसे एक महामारी मानता है।
- गर्भवती महिलाओं के खिलाफ हिंसा ऑस्ट्रेलिया, कंबोडिया, डेनमार्क और फिलीपींस में कम से कम 2 प्रतिशत से लेकर युगांडा में 14 प्रतिशत तक है।
- 2 से 14 वर्ष की आयु के पचहत्तर प्रतिशत बच्चे अभी भी निम्न और मध्यम आय वाले देशों में अनुशासन के रूप में हिंसा का अनुभव करते हैं।

पिता लैंगिक समानता की कुंजी हैं
- यकीनन रिपोर्ट का सबसे बड़ा निष्कर्ष यह है कि यह सबसे स्पष्ट है: जब महिलाओं को भारी मात्रा में ले जाने के लिए मजबूर किया जाता है घरेलू और बच्चों के पालन-पोषण की ज़िम्मेदारियाँ, उन्हें अकादमिक और दोनों उपलब्धियों से पीछे रखा जाता है आर्थिक।
- वैश्विक महिला अधिकार आंदोलन अभी भी मुख्य रूप से यह सुनिश्चित करने की बात करता है कि महिलाओं के पास वह है जो पुरुषों के पास है। लेकिन आगे का रास्ता पुरुषों के संदर्भ में भी देखा जाना चाहिए जो महिलाओं के पास हैं: अपने बच्चों के पालन-पोषण और कल्याण में समान हिस्सेदारी।

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