आईकेईए कर्मचारियों को अभूतपूर्व भुगतान माता-पिता की छुट्टी प्रदान करता है

1 जनवरी, 2017 से आईकेईए का यू.एस. डिवीजन एक विस्तारित पेड लीव पॉलिसी पेश करेगा जो आपको स्वीडिश शब्द को कमाल के लिए जानना चाहेगी। यह ग्रिम्ट ब्रा है, और हालांकि यह जिम ब्रा के बहुत करीब है, कंपनी के प्रति घंटा और वेतनभोगी कर्मचारियों को अब 4 महीने तक का भुगतान माता-पिता की छुट्टी मिलेगी। इसलिए जिम ब्रा पहन लें, क्योंकि यह कुछ बेहतरीन शिल्प कौशल है।

नई नीति, जो माता और पिता के साथ-साथ दत्तक और पालक माता-पिता पर लागू होती है, उनकी तुलना में एक बड़ी छलांग है पिछली नीति - नए माता-पिता को 5 दिनों की सवैतनिक छुट्टी (कुछ नहीं से बेहतर), साथ ही नए के लिए 8 सप्ताह तक की भुगतान विकलांगता माताओं जिन कर्मचारियों ने आईकेईए में एक वर्ष या उससे अधिक समय तक काम किया है, उन्हें उनकी छुट्टी के पहले 6 सप्ताह के लिए, उनके आधार वेतन के 6 सप्ताह के अतिरिक्त, पूर्ण आधार वेतन प्राप्त होगा। जिन लोगों ने फर्नीचर रिटेलर के साथ 3 साल या उससे अधिक समय तक काम किया है, वे 8 सप्ताह के आधे वेतन के साथ 8 सप्ताह का पूरा वेतन प्राप्त कर सकते हैं। उन्हें बस एक इंसान बनाना है।

आईकेईए के मुताबिक, वे अभी अपनी स्वीडिश जड़ों में वापस आ रहे हैं, और ऐसा ही लगभग 13,000 कर्मचारियों को लाभान्वित करने के लिए होता है 

एसोसिएटेड प्रेस. लेकिन, यह अधिक श्रमिकों को आकर्षित करने और बनाए रखने का एक प्रयास प्रतीत होता है - यदि आप अपने परिवार के साथ अधिक समय के लिए करियर बदलना चाहते हैं। आपको दोपहर के भोजन के लिए प्रतिदिन छोटे मीटबॉल खाने के लिए किसी अन्य बहाने की आवश्यकता नहीं थी, लेकिन कम से कम यह एक अच्छा है।

[एच/टी] भाग्य