पितासदृशकी वार्षिक "बेस्ट प्लेसेस टू वर्क फॉर न्यू डैड्स" रैंकिंग उन 50 कंपनियों की प्रगति को ट्रैक करती है जो अमेरिकी पिताओं को काम और पारिवारिक जीवन को संतुलित करने में मदद करने के लिए सबसे अधिक काम कर रही हैं। हमारी सूची में प्रत्येक कंपनी असाधारण लाभ प्रदान करती है, जिसमें सशुल्क अवकाश, चाइल्ड केयर सब्सिडी या कार्यक्रमों तक पहुंच और लचीली समय नीतियां शामिल हैं। हालांकि सूची हर साल बदलती है, सक्रिय रूप से पिताओं की मांग से जुड़े व्यवसायों के बीच समग्र रुझान सकारात्मक है। सूची में शामिल कंपनियों द्वारा नए पिताओं को दिए गए भुगतान सप्ताहों की औसत संख्या, केवल दो वर्षों के दौरान, चार से बढ़कर 11 हो गई है, जो 275 प्रतिशत की वृद्धि है।
स्वाभाविक रूप से, कई कंपनियां तीसरी बार इस सूची में दिखाई दे रही हैं। माता-पिता की मदद करने के लिए प्रतिबद्ध निगम माता-पिता की मदद करने के लिए प्रतिबद्ध रहते हैं। कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है...
स्टारबक्स
स्टारबक्स ने लंबे समय से कर्मचारी लाभ की पेशकश के लिए एक प्रतिष्ठा को बरकरार रखा है, लेकिन हॉवर्ड शुल्त्स अपनी प्रशंसा पर आराम नहीं कर रहे हैं। दुनिया की सबसे बड़ी छोटी मत्स्यांगना ने हाल ही में पिता के लिए भुगतान किए गए माता-पिता की छुट्टी को शामिल करने और इन-स्टोर कर्मचारियों के लिए भुगतान अवकाश का विस्तार करने के लिए अपनी पेशकश को अद्यतन किया।
- मुख्यालय: सिएटल, WA
- कर्मचारियों की संख्या: 238,000
- सवेतन पितृ अवकाश: 12 सप्ताह (कॉर्पोरेट कर्मचारी)
- उद्योग: खाद्य और पेय पदार्थ
- 2016 रैंक: नई प्रविष्टि
उल्लेखनीय पिता के अनुकूल नीतियां और व्यवहार
- हाल ही में जन्म देने वाले इन-स्टोर कर्मचारियों को अब उनके वार्षिक वेतन के 100 प्रतिशत पर 6 सप्ताह का भुगतान समय-समय मिलता है; पहले, यह 67 प्रतिशत था
- पूर्णकालिक कॉर्पोरेट कर्मचारियों को 100 प्रतिशत वेतन पर 12 सप्ताह की छुट्टी की पेशकश की जाती है।
2017 रैंक: 18
पिताओं की मदद करने के लिए काम करने वाली कंपनियों के बारे में अधिक संदर्भ और अधिक जानकारी के लिए, देखें न्यू डैड्स रैंकिंग के लिए काम करने के लिए संपूर्ण 50 सर्वश्रेष्ठ स्थान, इस साल के आँकड़ों का टूटना, एक स्पष्टीकरण या पितासदृशकी कार्यप्रणाली, NS पेटागोनिया के नए क्रांतिकारी बाल देखभाल कार्यक्रम की कहानी, तथा आधुनिक अमेरिकी पितृत्व अवकाश अनुभव की स्थिति पर हमारा गहरा गोता लगाएँ.
