एबेनेज़र स्क्रूज "ए क्रिसमस कैरल" से उद्धरण एक हॉलिडे विलेन को सही ठहराते हैं

चार्ल्स डिकेंस के अवकाश उपन्यास के बाद से क्रिसमस गीत 1843 में लंदन में वायरल हुआ, कंजूस लोगों को सबसे खराब हॉलिडे एपिथेट: स्क्रूज के साथ टैग किया गया है। हालांकि सबसे प्रसिद्ध क्रिसमस की कहानी सभी समय वास्तव में एक अमीर, कड़वे बूढ़े आदमी के बारे में है जो अपने कंजूस तरीकों की त्रुटि देखता है, चरित्र का उपनाम रहता है एक गंभीर अपमान - इतना गंभीर कि मौज-मस्ती करने वाले अक्सर इस तथ्य को पहचानने में विफल हो जाते हैं कि पूर्व-भूतिया एबेनेज़र में कुछ बहुत ठोस था अंक।

उपन्यास के शुरुआती पन्नों में हम जिस स्क्रूज से मिलते हैं, वह अन्य डिकेंस खलनायकों का स्टू है। से फगन का पानी का छींटा है ओलिवर ट्विस्ट यहाँ, वहाँ एक चुटकी मिस हविषम। लेकिन किताब के शुरुआती पन्नों के अनरिडीम्ड स्क्रूज को उन पात्रों की तरह मजाकिया या सहानुभूतिपूर्ण होने का मौका नहीं दिया गया है। यह स्पष्ट किया गया है कि यह आदमी बेकार है। पाठकों (और फिल्म देखने वालों) को प्रोत्साहित किया जाता है कि वे स्क्रूज के साथ सहानुभूति न रखें, भले ही उन्हें ऐसा करना चाहिए। क्यों? इसलिए नहीं कि वह एक अकेला जमाखोर है, बल्कि इसलिए कि वह क्रिसमस के भविष्य के सच्चे भूतों को देखने के लिए पर्याप्त पूर्वदर्शी था: अधिक खर्च, उपभोक्तावाद और विचित्र भावुकता। स्क्रूज की श्रमिकों के अधिकारों पर कुछ बकवास राय थी, लेकिन वह क्रिसमस के बारे में पूरी तरह से गलत नहीं था।

सबूत चाहिए? मूल पाठ से आगे नहीं देखें, जो उन रत्नों से भरा है जिन्हें आज के माता-पिता को कहावतों की तरह मानना ​​​​चाहिए। स्क्रूज इसे प्राप्त करता है।

"आपके लिए क्रिसमस का समय क्या है लेकिन बिना पैसे के बिलों का भुगतान करने का समय है?"

छुट्टियों के मौसम में सामाजिक दबाव परिवारों को कर्ज में डाल देता है। दूसरे शब्दों में, कई निम्न और मध्यम वर्गीय परिवार बिना पैसे के अपने बिलों का भुगतान करते हैं। हर साल, लाखों लोग अधिक खर्च करते हैं, बजट खराब, और बड़ी क्रेडिट कार्ड कंपनियों के कारण समाप्त हो गया। मार्ले के भूत ने भूत के रूप में जीवन में जाली जंजीरें पहनी थीं। परिवार जनवरी में दिसंबर में जाली जंजीर पहनते हैं। यह सब बहुत गूंगा है। भूखे नए साल की तुलना में एक दुबला क्रिसमस बेहतर है।

"एक आदमी के लिए अपने व्यवसाय को समझना और अन्य लोगों के साथ हस्तक्षेप नहीं करना पर्याप्त है।"

छुट्टियों के दौरान लोग आपके व्यवसाय में पूरी तरह लगे रहते हैं। और छुट्टियों के दौरान एक निश्चित तरीके से व्यवहार करने के लिए बाहरी दुनिया से बहुत अधिक दबाव होता है। ऐसा नहीं है कि क्राइस्टमास्टाइम एक धमकाने वाला है, लेकिन अगर आप क्रिसमस से प्यार नहीं करते हैं, तो आपको स्क्रूज का लेबल दिया जाता है। के संदर्भ में क्रिसमस गीत, स्क्रूज परोपकारी विरोधी है, जो खेदजनक है। उस ने कहा, वह गलत नहीं है कि अगर उसे छुट्टी की ज्यादा परवाह नहीं है तो उसे एक निश्चित तरीके से व्यवहार करने की जहमत नहीं उठानी चाहिए।

"मैं बेकार लोगों को खुश करने का जोखिम नहीं उठा सकता।"

यह एक संदिग्ध है। यह कुछ क्लासिक ट्रिकल-डाउन इकोनॉमिक है, "कल्याण रानी" -y खराब शेमिंग। फिर भी, वहाँ कुछ ज्ञान है यदि आप सामाजिक जिम्मेदारी की अजीब कमी को दूर करते हैं। क्योंकि कार्य-जीवन-संतुलन बहुत कठिन है और परिवार के सदस्य बहुत परेशान हैं, इसलिए अपनी ऊर्जा और समय का एक गुच्छा लोगों और उन चीजों पर समर्पित करना कठिन है जो आपको वापस नहीं देते हैं। आप वास्तव में क्रिसमस के समय किसी को कुछ भी नहीं देते हैं क्योंकि यह क्रिसमस का समय है, विशेष रूप से वे लोग जिनकी आप अंततः परवाह नहीं करते हैं और वे लोग जो अंततः आपकी परवाह नहीं करते हैं। आपके दायित्व स्वयं और उस परिवार के प्रति होने चाहिए जिसकी आप रक्षा करना चाहते हैं, न कि दुनिया में हर किसी के लिए।

"क्रिसमस को अपने तरीके से रखें और मुझे इसे अपने पास रखने दें!"

अगर लोग किसी पार्टी में नहीं जाना चाहते हैं या ऑफिस में सीक्रेट सांता नहीं करना चाहते हैं, तो उन्हें अकेला छोड़ दें। और अगर आपके पास एक शराबी दादा-दादी है जो आने वाला है और आपके अपने व्यक्तिगत क्रिसमस उत्सव को बर्बाद कर देगा, तो शायद उन्हें आमंत्रित न करना ठीक है। क्रिसमस का समय लोगों की गोपनीयता पर आक्रमण करने का समय नहीं है, भले ही विज्ञापन या ग्रीटिंग कार्ड आपको कुछ भी बताएं।

"हर 25 दिसंबर को एक आदमी की जेब लेने का एक घटिया बहाना!"

यह स्क्रूज द्वारा बोले जाने वाले सबसे प्रसिद्ध वाक्यांशों में से एक है, आंशिक रूप से क्योंकि हम यह देखने के लिए हैं कि वह कितना आउट-ऑफ-टच कह रहा है। वह दान के बारे में एक वास्तविक झटका है, लेकिन शायद उसमें भी कुछ ज्ञान है। दान अच्छा है, लेकिन सभी दान विशेष रूप से प्रभावी या अच्छी तरह से संचालित नहीं होते हैं। कई सलाहकार और कर्मचारी अधिक भुगतान करते हैं और परिवर्तन को गति देने के लिए बहुत कम करते हैं। लालची होने में बहुत गलत है और कारणों के बारे में चयनात्मक होने और परोपकारी संगठनों से पूछताछ के अनुरोधों में कुछ भी गलत नहीं है। उदारता का हिस्सा विवेक होना चाहिए। कई बार लोग इसे भूल जाते हैं और वास्तविक परिणाम के बजाय देने के भाव पर ध्यान केंद्रित करते हैं। व्यावहारिक दृष्टिकोण अपनाना महत्वपूर्ण है (आदर्श रूप से, इसके बारे में एक सस्ते बकवास के बिना)।