Pinterest नए डैड्स के लिए काम करने के लिए सबसे अच्छी जगह है

पितासदृशकी वार्षिक "बेस्ट प्लेसेस टू वर्क फॉर न्यू डैड्स" रैंकिंग उन 50 कंपनियों की प्रगति को ट्रैक करती है जो अमेरिकी पिताओं को काम और पारिवारिक जीवन को संतुलित करने में मदद करने के लिए सबसे अधिक काम कर रही हैं। हमारी सूची में प्रत्येक कंपनी असाधारण लाभ प्रदान करती है, जिसमें सशुल्क अवकाश, चाइल्ड केयर सब्सिडी या कार्यक्रमों तक पहुंच और लचीली समय नीतियां शामिल हैं। हालांकि सूची हर साल बदलती है, लेकिन सक्रिय रूप से पिताओं की मांग से जुड़े व्यवसायों के बीच समग्र रुझान सकारात्मक है। सूची में शामिल कंपनियों द्वारा नए पिताओं को दिए गए भुगतान सप्ताहों की औसत संख्या, केवल दो वर्षों के दौरान, चार से बढ़कर 11 हो गई है, जो 275 प्रतिशत की वृद्धि है।

स्वाभाविक रूप से, कई कंपनियां तीसरी बार इस सूची में दिखाई दे रही हैं। माता-पिता की मदद करने के लिए प्रतिबद्ध निगम माता-पिता की मदद करने के लिए प्रतिबद्ध रहते हैं। कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है...

Pinterest

सोशल मीडिया स्क्रैपबुकिंग साइट अपने माता-पिता की छुट्टी की पेशकश को उतनी ही गंभीरता से लेती है जितनी कि यह DIY टिप्स और स्मूदी रेसिपीज को करती है। नए माता-पिता को 16 सप्ताह का सवैतनिक अवकाश मिलता है, साथ ही एक संक्रमणकालीन महीना जहां माता-पिता को सप्ताह में केवल एक बार आने की आवश्यकता होती है।

  • मुख्यालय: सैन फ्रांसिस्को, सीए
  • कर्मचारियों की संख्या: 1,000+
  • सशुल्क पितृत्व अवकाश: 16 सप्ताह
  • उद्योग: टेक
  • 2016 रैंक: 6

उल्लेखनीय पिता के अनुकूल नीतियां और व्यवहार:

  • Pinterest के पास गैर-अर्जित अवकाश और असीमित बीमार समय है, इसलिए कर्मचारियों को अपनी आवश्यकता के अनुसार समय निकालने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।
  • माता-पिता की छुट्टी के अलावा, वे 12 सप्ताह की सशुल्क पारिवारिक देखभाल अवकाश भी प्रदान करते हैं, जहां कर्मचारी भाग ले सकते हैं एक बीमार परिवार के सदस्य या जन्म, गोद लेने, या पालक देखभाल द्वारा परिवार में प्रवेश करने वाले एक नए बच्चे के साथ बंधन नियुक्ति।

2017 रैंक: 12

पिताओं की मदद करने के लिए काम करने वाली कंपनियों के बारे में अधिक संदर्भ और अधिक जानकारी के लिए, देखें न्यू डैड्स रैंकिंग के लिए काम करने के लिए संपूर्ण 50 सर्वश्रेष्ठ स्थान, इस साल के आँकड़ों का टूटना, एक स्पष्टीकरण या पितासदृशकी कार्यप्रणाली, NS पेटागोनिया के नए क्रांतिकारी बाल देखभाल कार्यक्रम की कहानी, तथा आधुनिक अमेरिकी पितृत्व अवकाश अनुभव की स्थिति पर हमारा गहरा गोता लगाएँ.

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