पितासदृशकी वार्षिक "बेस्ट प्लेसेस टू वर्क फॉर न्यू डैड्स" रैंकिंग उन 50 कंपनियों की प्रगति को ट्रैक करती है जो अमेरिकी पिताओं को काम और पारिवारिक जीवन को संतुलित करने में मदद करने के लिए सबसे अधिक काम कर रही हैं। हमारी सूची में प्रत्येक कंपनी असाधारण लाभ प्रदान करती है, जिसमें सशुल्क अवकाश, चाइल्ड केयर सब्सिडी या कार्यक्रमों तक पहुंच और लचीली समय नीतियां शामिल हैं। हालांकि सूची हर साल बदलती है, सक्रिय रूप से पिताओं की मांग से जुड़े व्यवसायों के बीच समग्र रुझान सकारात्मक है। सूची में शामिल कंपनियों द्वारा नए पिताओं को दिए गए भुगतान सप्ताहों की औसत संख्या, केवल दो वर्षों के दौरान, चार से बढ़कर 11 हो गई है, जो 275 प्रतिशत की वृद्धि है।
स्वाभाविक रूप से, कई कंपनियां तीसरी बार इस सूची में दिखाई दे रही हैं। माता-पिता की मदद करने के लिए प्रतिबद्ध निगम माता-पिता की मदद करने के लिए प्रतिबद्ध रहते हैं। कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है...
बैंक ऑफ अमेरिका
अमेरिका की 26वीं सबसे बड़ी कंपनी 4,600 बैंकिंग स्थानों से जुड़े विशाल कार्यालयों का एक विशाल नेटवर्क है। इसका मतलब है कि माता-पिता पूरे देश में व्यापक प्रभाव वाली नीतियों से लाभान्वित हो रहे हैं - न कि केवल बैंकिंग घंटों के दौरान।
- मुख्यालय: शार्लोट, एनसी
- कर्मचारियों की संख्या: 200,000
- सशुल्क पितृत्व अवकाश: 16 सप्ताह
- उद्योग: वित्त
- 2016 रैंक: 5
उल्लेखनीय पिता के अनुकूल नीतियां और व्यवहार
- कर्मचारियों को सभी लाभों की व्याख्या करने और उन्हें उपलब्ध संसाधनों से जोड़ने के लिए एक नया अभिभावक स्वागत किट प्राप्त होता है। एक बेबी थर्मामीटर और हसी शामिल है।
- कर्मचारियों के पास मुफ्त वित्तीय नियोजन सेवाओं तक पहुंच है। बीओए लाइफकेयर भी प्रदान करता है, जो माता-पिता के मुद्दों और बच्चे की देखभाल खोजने में सहायता के बारे में सलाह प्रदान करता है।
- कर्मचारियों के पास 25 दिनों का बैकअप चाइल्ड केयर आवंटन और 25 दिनों का वयस्क देखभाल आवंटन होता है, जब एक देखभाल करने वाला उपलब्ध नहीं होता है।
2017 रैंक: 8
पिताओं की मदद करने के लिए काम करने वाली कंपनियों के बारे में अधिक संदर्भ और अधिक जानकारी के लिए, देखें न्यू डैड्स रैंकिंग के लिए काम करने के लिए संपूर्ण 50 सर्वश्रेष्ठ स्थान, इस साल के आँकड़ों का टूटना, एक स्पष्टीकरण या पितासदृशकी कार्यप्रणाली, की कहानी पेटागोनिया का नया क्रांतिकारी बाल देखभाल कार्यक्रम, तथा आधुनिक अमेरिकी पितृत्व अवकाश अनुभव की स्थिति पर हमारा गहरा गोता लगाएँ.
