अपनी नौकरी छोड़ना चाहते हैं एक लंबा, राष्ट्रीय शगल रहा है। लेकिन घर से काम करने के पिछले 17 महीनों में, हालांकि अक्षमता से, और जूते पहनने या ट्रैफिक में न बैठने के कारण यह सवाल तेज हो गया है, "क्या मैं अभी भी यही करना चाहता हूं?"
कुछ के लिए, उत्तर है, "बिल्कुल नहीं।"
उन्होंने इसे मालिकों, बैठकों, विषय वस्तु और अन्य चीजों के एक समूह के साथ लिया है। वे, एक शब्द में, कर चुके हैं।
लेकिन विचार केवल एक कंपनी छोड़ने के बारे में नहीं है। लोग लगातार ऐसा करते हैं। करियर में बदलाव करने का यह बड़ा कदम है। तो सवाल बन जाता है: आप करियर कैसे बदलते हैं, खासकर जब आप थोड़े बड़े हो सकते हैं और आपके कुछ बच्चे हो सकते हैं?
हो सकता है कि आपको हमेशा एक चिकित्सक, शिक्षक, या बेकर बनने की इच्छा हो। लेकिन अब भावना बुदबुदा रही है, और यह सही लगता है। लेकिन फिर आप इसमें शामिल हर चीज के बारे में सोचना शुरू करते हैं: स्कूल वापस जाना, नीचे से शुरू करना, कम पैसे कमाना, सभी छोटे बच्चे होने की पृष्ठभूमि के खिलाफ। इसमें शामिल सभी चरणों को देखना और सोचना आसान है नरक में रास्ता नहीं.
ये वास्तविक चिंताएं हैं। लेकिन जो बात आपको रोकती है, वह यह है कि पास-डाउन संदेश है कि इसे एक कारण के लिए काम कहा जाता है। यह मजेदार नहीं होना चाहिए और आपको इसे पसंद नहीं करना चाहिए।
"आपको यह कहने की भी अनुमति नहीं है कि आपको यह पसंद नहीं है," कहते हैं एलीसन टास्क, मोंटक्लेयर, न्यू जर्सी में करियर और जीवन कोच, और के लेखक व्यक्तिगत (आर) विकास.
वास्तविकता यह है कि जबकि पीस अपरिहार्य है, काम करने के लिए एक भुगतान हो सकता है जिसके लिए आपको अंतहीन इंतजार नहीं करना पड़ेगा। "आप अपनी नौकरी से तृप्ति प्राप्त कर सकते हैं," वह कहती हैं। "अगर यह है, यह मेरा काम है और यह 30 साल में खत्म हो जाएगा, वह पर्याप्त नहीं है।"
आप एक बेहतर फिट पा सकते हैं, और बदलाव की बात यह है कि यह कई रूप ले सकता है। यह आपके बच्चे की टीम का कुल रीबूट या कोचिंग हो सकता है, और शुद्ध परिणाम वही है। आप फिर से सक्रिय हो जाते हैं, अधिक नियंत्रण में, और "काम में अर्थ की भावना जो ज्यादातर लोगों को अपना करियर बदलने के लिए प्रेरित करती है," कहते हैं मार्क नेवेल, मार्बलहेड, मैसाचुसेट्स में फ्लैट रॉक करियर के मालिक।
जबकि परिवर्तन हमेशा बड़ा नहीं होता है, इसके लिए काम की आवश्यकता होती है। आपको चिंतन करने, कुछ सवालों के जवाब देने और फिर कुछ कार्रवाई करने की जरूरत है क्योंकि यह आपकी प्रमुख प्रक्रिया नहीं है।
यदि आप एक सफल करियर परिवर्तन करना चाहते हैं, तो यहां अपनी योजना का पता लगाने का तरीका बताया गया है।
करियर कैसे बदलें: पहले कुछ भी जल्दबाजी न करें
संभावना है, आप किसी कारण से किसी क्षेत्र में 10-15 साल तक रहे हैं। उन कौशल और संपर्कों का पूरी तरह से लाभ उठाने में सक्षम नहीं होना एक जोखिम भरा कदम है, इसलिए इससे पहले कि आप कुछ भी करें, अपने पूरे जीवन की जांच करना अच्छा है; नौकरी इसका केवल एक हिस्सा है। टास्क में ग्राहक स्वास्थ्य, आध्यात्मिकता, प्रेम, मस्ती जैसे क्षेत्रों को देखेंगे और 1-10 से प्रत्येक के महत्व और संतुष्टि के स्तर को रेट करेंगे।
आप शायद सोच आपका काम मुद्दा है, लेकिन आपको पता चल सकता है कि आपके जीवनसाथी के साथ चीजें अच्छी नहीं हैं, आप एक माता-पिता के रूप में बुरा महसूस कर रहे हैं, या, जो सामान्य है, आप दोस्तों से अलग हो गए हैं। "आप बस अकेले हैं," वह कहती हैं।
इसका एक अच्छा कारण है। पुरुष अक्सर कंधे से कंधा मिलाकर मेलजोल करते हैं, जैसे कोई खेल देखते समय, लेकिन महामारी ने उसे खत्म कर दिया। उपाय? अपने बच्चे की टीम के साथ स्वयंसेवक या स्कूल पिक अप और ड्रॉप ऑफ करें। यह जरूरी नहीं कि इलाज-सब कुछ हो, लेकिन सेवन से काम कम हो सकता है। यह एक हाउस प्रोजेक्ट के विपरीत नहीं है, टास्क कहते हैं, जहां एक स्पष्ट आंख को पता चलता है, "यह छत नहीं है। यह खिड़की है।"
यदि नौकरी वास्तव में समस्या है, तो यह पता लगाना अच्छा है कि आप वास्तव में अपने अगले के लिए क्या चाहते हैं। न्यूऑल सुझाव देता है कि आप उन शीर्ष पांच प्रतिभाओं के बारे में सोचें जिन्होंने आपको यहां तक पहुंचाया है, फिर दो और प्रतिभाओं के साथ आएं। उनमें से, "आप कौन सी मांसपेशियों को फ्लेक्स करना चाहते हैं" पाने के लिए इसे वापस पांच तक कम कर दें, वे कहते हैं। ये वे चीज़ें हैं जिनमें आप अच्छे हैं तथा अभी भी करना चाहते हैं। (क्षमा करें, परियोजना प्रबंधन और संख्या में कमी।) जब आप नौकरी के विवरण पढ़ना शुरू करते हैं, तो आपके पास एक स्पष्ट ध्यान और नए, संभावित फिट को पहचानने की क्षमता होती है।
सामान्य रूप से नौकरी खोजना एक अच्छा अभ्यास है। टास्क इसे साल में कम से कम एक बार करने की सलाह देता है, और जब कोई रिक्रूटर कॉल करता है, तो इसका जवाब दें। आप बाहर निकलते हैं और साक्षात्कार आपको अपनी ताकत की याद दिलाता है। यह आपको प्रतिस्पर्धा में वर्तमान और ऊपर रखता है।
"यह व्यावसायिक पर्यटन है," टास्क कहते हैं। और यह आपको परिप्रेक्ष्य देता है। आप जितने अधिक स्थान देखते हैं, आपका वर्तमान टमटम उतना ही बेहतर या बदतर दिखता है, और छोड़ना, या शायद रहना उतना कठिन नहीं है।
इसमें चुनौती, न्यूऑल कहते हैं, यह है कि कुछ लोगों ने कभी खोज नहीं की है। बस उनके पास नौकरियां आ गई हैं। इसलिए यदि आप किसी बदलाव पर विचार कर रहे हैं, तो कनेक्शनों तक पहुंचें, और उन्हें बताएं कि आप क्या सोच रहे हैं और "मेरे पास ये पांच कौशल हैं और मैं एक्स करना चाहता हूं" चूंकि यह एक अलग क्षेत्र है, हो सकता है कि आपका सर्कल सीधे मदद करने में सक्षम न हो, लेकिन वे आपको किसी ऐसे व्यक्ति तक ले जा सकते हैं जो कर सकता था। स्थिति पोस्ट होने से पहले, अब आप रडार पर हैं। "यह छिपा हुआ नौकरी बाजार है," वे कहते हैं।
'शायद आपको एक धुरी की आवश्यकता है?' और अन्य बड़े प्रश्न
नाटकीय करियर परिवर्तन भी सिर्फ एक धुरी हो सकता है, क्योंकि आप महसूस कर सकते हैं कि काम संतोषजनक रहता है। यह सिर्फ अन्य सभी चीजें हैं: बैठकें, राजनीति, घर में रहने में सक्षम नहीं होना, जिससे आप नफरत करते हैं और आपको रुका हुआ महसूस करते हैं, टास्क कहते हैं।
इसका उत्तर स्थानांतरण, नई परियोजनाओं के लिए पूछना या कंपनी के लिए एक फ्रीलांसर बनना भी हो सकता है। हां, यह आपके रिश्तों पर निर्भर करता है और आपको कितना महत्व दिया जाता है, लेकिन यह नीचे आता है a कुछ अलग खोजने के बारे में अपने प्रबंधक के साथ बातचीत, चाहे वह नौकरशाही कम हो या अधिक विकास। आपका अंतिम लक्ष्य जो भी हो, मूल रूप से, आप अपने करियर का नियंत्रण ले रहे हैं, यह परिभाषित करते हुए कि यह कैसा दिख सकता है, और यही वह शक्ति हो सकती है जिसकी आपको आवश्यकता है।
उपरोक्त सभी कार्यों से पूर्ण परिवर्तन हो सकता है और फिर यह आपके जीवनसाथी के साथ योजना बनाने के बारे में है, देख रहे हैं वित्त पर, यह तय करना कि आप बिना क्या कर सकते हैं और संभावित रूप से एक अंतिम कमाई की स्थिति में बचत करना शुरू कर सकते हैं मारो।
वह संभावना निश्चित रूप से भारी लग सकती है, लेकिन इसे चरणों में भी किया जा सकता है। आप क्षेत्र में बने रह सकते हैं, लेकिन एक अलग भूमिका में, जैसे कि बड़े फर्म के वकील से इन-हाउस काउंसलर में जाना, या केवल हाई-टेक से बायोटेक में शिफ्ट होना। अपने आप को उस अल्पकालिक नौकरी के लिए एक समय सीमा दें, जैसे तीन साल। छोटे-छोटे टुकड़ों में टूटकर बड़ी चाल कम कठिन हो जाती है, क्योंकि परिवर्तन अब कोई रहस्य नहीं रह गया है।
"आप आंशिक रूप से अपने आराम क्षेत्र से बाहर निकलते हैं," न्यूल कहते हैं, "और इससे आपके आराम क्षेत्र से पूरी तरह से बाहर निकलना आसान हो जाता है।"