पितासदृशकी वार्षिक "बेस्ट प्लेसेस टू वर्क फॉर न्यू डैड्स" रैंकिंग उन 50 कंपनियों की प्रगति को ट्रैक करती है जो अमेरिकी पिताओं को काम और पारिवारिक जीवन को संतुलित करने में मदद करने के लिए सबसे अधिक काम कर रही हैं। हमारी सूची में प्रत्येक कंपनी असाधारण लाभ प्रदान करती है, जिसमें सशुल्क अवकाश, चाइल्ड केयर सब्सिडी या कार्यक्रमों तक पहुंच और लचीली समय नीतियां शामिल हैं। हालांकि सूची हर साल बदलती है, लेकिन सक्रिय रूप से पिताओं की मांग से जुड़े व्यवसायों के बीच समग्र रुझान सकारात्मक है। सूची में शामिल कंपनियों द्वारा नए पिताओं को दिए गए भुगतान सप्ताहों की औसत संख्या, केवल दो वर्षों के दौरान, चार से बढ़कर 11 हो गई है, जो 275 प्रतिशत की वृद्धि है।
स्वाभाविक रूप से, कई कंपनियां तीसरी बार इस सूची में दिखाई दे रही हैं। माता-पिता की मदद करने के लिए प्रतिबद्ध निगम माता-पिता की मदद करने के लिए प्रतिबद्ध रहते हैं। कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है...
माइक्रोसॉफ्ट
Microsoft परिवार के अनुकूल नीति पर अपने प्रतिस्पर्धियों का नेतृत्व करना जारी रखता है। दुनिया के सबसे बड़े सॉफ्टवेयर निर्माता के साथ सिएटल प्रतिभा के लिए प्रतिस्पर्धा करने वाली अमेज़ॅन ने अभी तक उस घर को पीछे नहीं छोड़ा है बिल गेट्स का निर्माण, जो माइक्रोसॉफ्ट पर उपलब्ध असंख्य सुविधाओं और सुविधाओं को देखते हुए मुश्किल साबित होगा कैंपस।
- मुख्यालय: रेडमंड, WA
- कर्मचारियों की संख्या: 120,849
- पेड पेरेंटल लीव: 12 सप्ताह
- उद्योग: टेक
- 2016 रैंक: 8
उल्लेखनीय पिता के अनुकूल नीतियां और व्यवहार
- Microsoft देश भर में अपने कार्यालयों के पास राष्ट्रीय प्रदाताओं को ट्यूशन के 20 प्रतिशत तक की चाइल्ड केयर सब्सिडी प्रदान करता है।
- कंपनी के रेडमंड मुख्यालय में एक साइट पर स्वास्थ्य देखभाल क्लिनिक है जो एक ही दिन की नियुक्तियां प्रदान करता है। यदि वह पर्याप्त सुविधाजनक नहीं था, तो वे चिकित्सक के घर कॉल भी करते हैं।
- ऑन-कैंपस रिटेल और मनोरंजन विकल्पों में सैलून, मिनी-डे स्पा, मेल सेंटर, बैंक, 11 रेस्तरां, बाइक और स्की की दुकानें, ड्राई क्लीनर, एक्सबॉक्स स्टेशन और खेल के मैदान शामिल हैं।
2017 रैंक: 17
पिताओं की मदद करने के लिए काम करने वाली कंपनियों के बारे में अधिक संदर्भ और अधिक जानकारी के लिए, देखें न्यू डैड्स रैंकिंग के लिए काम करने के लिए संपूर्ण 50 सर्वश्रेष्ठ स्थान, इस साल के आँकड़ों का टूटना, एक स्पष्टीकरण या पितासदृशकी कार्यप्रणाली, पेटागोनिया के नए क्रांतिकारी बाल देखभाल कार्यक्रम की कहानी, तथा आधुनिक अमेरिकी पितृत्व अवकाश अनुभव की स्थिति पर हमारा गहरा गोता लगाएँ.
