लिंक्डइन नए डैड्स के लिए काम करने के लिए सबसे अच्छी जगह है

पितासदृशकी वार्षिक "बेस्ट प्लेसेस टू वर्क फॉर न्यू डैड्स" रैंकिंग उन 50 कंपनियों की प्रगति को ट्रैक करती है जो अमेरिकी पिताओं को काम और पारिवारिक जीवन को संतुलित करने में मदद करने के लिए सबसे अधिक काम कर रही हैं। हमारी सूची में प्रत्येक कंपनी असाधारण लाभ प्रदान करती है, जिसमें सशुल्क अवकाश, चाइल्ड केयर सब्सिडी या कार्यक्रमों तक पहुंच और लचीली समय नीतियां शामिल हैं। हालांकि सूची हर साल बदलती है, लेकिन सक्रिय रूप से पिताओं की मांग से जुड़े व्यवसायों के बीच समग्र रुझान सकारात्मक है। सूची में शामिल कंपनियों द्वारा नए पिताओं को दिए गए भुगतान सप्ताहों की औसत संख्या, केवल दो वर्षों के दौरान, चार से बढ़कर 11 हो गई है, जो 275 प्रतिशत की वृद्धि है।

स्वाभाविक रूप से, कई कंपनियां तीसरी बार इस सूची में दिखाई दे रही हैं। माता-पिता की मदद करने के लिए प्रतिबद्ध निगम माता-पिता की मदद करने के लिए प्रतिबद्ध रहते हैं। कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है...

लिंक्डइन

लिंक्डइन इच्छुक पिताओं को बेहतर पितृत्व लाभ के साथ सभी प्रकार के नए गिग्स खोजने में मदद कर सकता है, लेकिन स्मार्ट कार्यकर्ता सबसे अधिक बटन वाले सोशल नेटवर्क के मुख्यालय में सीधे ड्राइव करने के लिए अच्छा करेंगे धरती। कंपनी की छुट्टी नीति और परिवार के अनुकूल वजीफे से पता चलता है कि वह इस बात पर ध्यान दे रही है कि महान प्रतिभाओं को क्या आकर्षित करता है।

  • मुख्यालय: माउंटेन व्यू, सीए
  • कर्मचारियों की संख्या: 10,000
  • पेड पेरेंटल लीव: 6 सप्ताह
  • उद्योग: टेक
  • 2016 रैंक: 20

उल्लेखनीय पिता के अनुकूल नीतियां और व्यवहार

  • लिंक्डइन चिकित्सा और गैर-चिकित्सा कारणों, बांझपन निदान, और उपचार, $20,000 सरोगेसी लाभ, और गोद लेने की सहायता के लिए $5,000 के लिए क्रायोप्रिजर्वेशन के साथ वित्तीय सहायता प्रदान करता है।
  • कंपनी घर में और अस्पताल में जन्म दोनों के लिए डौला लागत को कवर करती है
  • लिंक्डइन बच्चों की देखभाल के खर्च के लिए 2,000 डॉलर प्रति वर्ष की दर से भुगतान करता है।

2017 रैंक: 37

पिताओं की मदद करने के लिए काम करने वाली कंपनियों के बारे में अधिक संदर्भ और अधिक जानकारी के लिए, देखें न्यू डैड्स रैंकिंग के लिए काम करने के लिए संपूर्ण 50 सर्वश्रेष्ठ स्थान, इस साल के आँकड़ों का टूटना, एक स्पष्टीकरण या पितासदृशकी कार्यप्रणाली, पेटागोनिया के नए क्रांतिकारी बाल देखभाल कार्यक्रम की कहानी, तथा आधुनिक अमेरिकी पितृत्व अवकाश अनुभव की स्थिति पर हमारा गहरा गोता लगाएँ.

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