प्रोजेक्ट: 2017 के लिए टाइम ऑफ की "द स्टेट ऑफ अमेरिकन वेकेशन" रिपोर्ट समाप्त हो गई है, और यह सबसे बड़ा रहस्योद्घाटन है, जबकि अमेरिकी अभी भी चूसते हैं छुट्टी लो, हम बेहतर हो सकते हैं। रिपोर्ट के अनुसार, औसत अमेरिकी ने 2016 में लगभग 16.8 दिनों की छुट्टी ली, जो 2015 में 16.2 दिनों से बेहतर है। यह विशेष रूप से बड़ी वृद्धि की तरह नहीं लग सकता है, लेकिन यह महत्वपूर्ण बना हुआ है क्योंकि यह आशा की एक चमक का प्रतिनिधित्व करता है कि अमेरिकी "वर्कहॉलिक शहीद"रवैया और दावा करें कि उनका क्या सही है।
अमेरिका की चरम कार्य संस्कृति ने कर्मचारियों को ऐसा महसूस कराया है कि वे अपने अनुमत छुट्टी के दिनों का लाभ नहीं उठा सकते हैं। नतीजतन, एक अनुमानित 662 मिलियन छुट्टी के दिन पिछले साल अप्रयुक्त हो गया। हां, इससे श्रमिकों को नुकसान होता है, लेकिन इससे अर्थव्यवस्था को भी नुकसान होता है: रिपोर्ट बताती है कि पिछले साल, "अप्रयुक्त छुट्टी" दिनों में यू.एस. अर्थव्यवस्था की लागत 236 बिलियन डॉलर" थी, जो यू.एस. के लिए 1.8 मिलियन नौकरियों का समर्थन कर सकती थी। कर्मी।
परियोजना समय बंद
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सामान्य विषय के साथ कि अमेरिकी छुट्टी पर महान नहीं हैं, रिपोर्ट ने अमेरिकी कार्यबल के बारे में कई अंतर्दृष्टि का खुलासा किया। इस तथ्य को शामिल करते हुए कि महिलाएं बदतर हैं
औसत छुट्टी के दिनों में थोड़ी वृद्धि देखना एक आशाजनक संकेत है, लेकिन 16.8 अभी भी 20.3 दिनों की छुट्टी से बहुत दूर है जो औसत अमेरिकी 1976 से 2000 तक ले रहा था। यू.एस. के पास बाकी दुनिया के साथ पकड़ने के लिए एक लंबा रास्ता तय करना है, जहां सरकार द्वारा समय-समय पर प्रोत्साहित किया जाता है और अक्सर भुगतान किया जाता है। ऐसे देश जैसा कि डेनमार्क, जर्मनी और स्पेन उदार मात्रा में छुट्टी के समय की पेशकश करते हैं क्योंकि उन्हें लगता है कि एक खुश, अच्छी तरह से आराम करने वाले कर्मचारी का मतलब बेहतर काम है। जब छुट्टियां लेने की बात आती है तो अमेरिका में सुधार हो सकता है लेकिन बाकी दुनिया के साथ पकड़ने के लिए हमें अभी भी एक लंबा सफर तय करना है।
