बेटियों को अब पहले से कहीं ज्यादा बदमाश महिला रोल मॉडल की जरूरत है। बेटों को भी ध्यान देने की जरूरत है। वास्तव में, आप जानते हैं कि क्या, हर किसी को उन महिलाओं के इतिहास को जानने की जरूरत है जिन्होंने कॉर्पोरेट सीढ़ी से हकदार दोस्तों की पीढ़ियों को हिला दिया है।
अपनी नई किताब में कमाई, पत्रकार जोआन एस. लुबिन 50 से अधिक महिला अधिकारियों का साक्षात्कार लिया ताकि यह पता लगाया जा सके कि वे उस कांच की छत से कैसे टकराईं (लेकिन उनके हिस्से के कट और स्क्रैप के बिना नहीं)। लुबिन वास्तव में उन बदमाश रोल मॉडल में से एक हैं जिनके बारे में वह लिख रही हैं: पुलित्जर पुरस्कार विजेता, प्रबंधन समाचार संपादक वॉल स्ट्रीट जर्नल, और के लिए पहली महिला इंटर्न WSJ1969 में D.C. कार्यालय वापस। यहां तक कि उसकी अपनी समय-समय पर साइन-ऑफ-द-कहानी भी है जिसमें एक बॉस और अनुचित चुंबन शामिल है। सौभाग्य से, वे दिन कम हो रहे हैं। इन 8 महिलाओं को अपने बच्चे को दिखाने दें कि एक समान कामकाजी दुनिया कैसी दिखनी चाहिए।
लिंडा हडसन: मान लें कि खेल का मैदान स्तर है
लिंडा हडसन बीएई सिस्टम्स इंक के पूर्व सीईओ हैं, जो एक रक्षा ठेकेदार और बीएई सिस्टम्स पीएलसी के स्वामित्व वाले प्रमुख पेंटागन आपूर्तिकर्ता हैं (ड्रेक नहीं, जैसा कि नाम से पता चलता है)। हडसन एक प्रमुख पेंटागन आपूर्तिकर्ता चलाने वाली पहली महिला थीं, लेकिन वह अपनी सफलता को हल्के में नहीं लेती हैं। उसने लुबिन से कहा कि महिलाओं को "यह नहीं मानना चाहिए कि खेल का मैदान आज का स्तर है," और "ये लाभ अपेक्षाकृत हाल के हैं। वे उतने ही क्षणभंगुर हो सकते हैं। ” एक पिता के रूप में, यह आपकी जिम्मेदारी है कि आप अपनी बेटी के लिए कुछ भी न दें।
बेथ मूनी: दृढ़ रहें और टूटे के लिए जाओ
बेथ मूनी क्षेत्रीय बैंक कीकॉर्प की अध्यक्ष और सीईओ हैं, और देश के 20 सबसे बड़े बैंकों में एकमात्र महिला सीईओ हैं। उन्होंने रिपब्लिक बैंक में एक प्रबंधन प्रशिक्षु के रूप में अपनी शुरुआत की, मूल रूप से तब तक जाने से इनकार कर दिया जब तक कि प्रशिक्षण प्रमुख उन्हें गंभीरता से नहीं लेते। उसने उसे एक शॉट दिया, और वह जल्दी से अपनी कक्षा में शीर्ष पर पहुंच गई और एक पूर्णकालिक स्थिति में पहुंच गई - किसी भी पुरुष की तुलना में तेज। "तप और टूट जाना मेरे व्यक्तित्व का हिस्सा है," उसने लुबिन से कहा। वह, और पाने का दृढ़ संकल्प। मल। किया हुआ। "अगर मैंने जो किया उस पर ध्यान केंद्रित किया, तो वे भूल जाएंगे कि मैं महिला थी।"
फ़्लिकर / मारियस बोटका
अब्बे रेवेन: नीचे से शुरू करें, अपनी नजर ऊपर रखें
1981 में, अब्बे रेवेन ने 5 साल बाद एक पेशेवर मंच प्रबंधक के रूप में टेलीविजन में अपना करियर बनाया न्यू यॉर्क सिटी थिएटर (जहां वह पहले ही उम्र में सबसे कम उम्र की महिला मंच प्रबंधक बनकर इतिहास बना चुकी थी 22). 29 साल की उम्र में, उसने कड़ी मेहनत की, एक भीड़ भरे दिन में स्टूडियो प्रोडक्शन वाइस प्रेसिडेंट का नाम मिला (अब ए+ई नेटवर्क्स) लॉन्च इवेंट, और जोर देकर कहा कि वह उससे मिलें और उसे कुछ - कुछ भी दें करना। उसका पहला असाइनमेंट? माकिन की प्रतियां। लेकिन अंततः वह एक वरिष्ठ उपाध्यक्ष और 2005 में, नेटवर्क की मुख्य कार्यकारी बन गईं। "मैंने सुना है कि लोग कहते हैं, 'एक सचिव मत बनो," उसने लुबिन से कहा। "क्षमा करें, इस तरह मैंने वित्त सीखा। अगर तुम अच्छे हो, तो तुम चमकोगे।" नीचे से शुरू किया, अब (वह) यहाँ है।
मेग व्हिटमैन: बी द बेस्ट, इवन ऑन द लिटिल थिंग्स
व्हिटमैन अब-निष्क्रिय हेवलेट पैकार्ड के पूर्व सीईओ हैं, जिन्होंने अपने प्रॉक्टर एंड गैंबल में नेतृत्व की छाप छोड़ी प्रत्येक कार्य को गंभीरता से लेते हुए दिन - एक शैम्पू की बोतल में छेद के आकार के बारे में एक ज्ञापन के साथ शुरू करना टोपी उसने लुबिन से कहा कि वह सफल हुई क्योंकि उसने हर कार्य पर "अब तक का सबसे अच्छा काम" करने की कसम खाई थी, चाहे वह कितना भी तुच्छ क्यों न हो। अपनी बेटी को याद दिलाएं कि जब वह आपसे कहती है कि अगर वह अपना बिस्तर बनाती है तो इससे कोई फर्क नहीं पड़ता।
एंड्रिया जंग: नौकरी के लिए स्वयंसेवी कोई नहीं चाहता
जंग एवन के पूर्व सीईओ और जनरल इलेक्ट्रिक कंपनी और ऐप्पल इंक के बोर्ड सदस्य हैं। वह एवन में चुनौतियों का सामना करके अपने करियर की शुरुआत में बाहर खड़ी थी, जो कि मार्केटिंग मैनेजर के रूप में उसके नौकरी विवरण का सख्ती से हिस्सा नहीं थी - जैसे कि एक वैश्विक ब्रांड रणनीति बनाना। यह एक डराने वाला कार्य था जिसके बारे में किसी और को विशेष रूप से उत्साहित नहीं किया गया था, इसके लिए स्वयंसेवक के लिए उनका कदम और भी उल्लेखनीय था। "वह है, मुझे लगता है, आगे बढ़ने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक," उसने लुबिन को बताया।
फ़्लिकर / बोल्ड सामग्री
मेलानी हीली: अपने कम्फर्ट जोन से बाहर निकलें
प्रॉक्टर एंड गैंबल में अपने शुरुआती दिनों में, हीली ने कंपनी के अनाकर्षक, "बहुत एंटीसेप्टिक दिखने वाले" टैम्पोन डिजाइनों के खिलाफ बोलने का फैसला किया, जिससे उन्हें ऐसा महसूस हुआ जैसे कि P&G मासिक धर्म को एक "समस्या" के रूप में सोचा। अधिकारियों के एक कमरे को यह बताना कि वे इस बारे में अनजान थे कि महिलाएं वास्तव में क्या चाहती हैं, जोखिम था, लेकिन उन्होंने लुबिन से कहा कि "मैं एक हूं वह व्यक्ति जिसे मेरा पूरा जीवन मेरे कम्फर्ट जोन से बाहर कर दिया है। ” उच्च-अप ने सुना, और यह भुगतान किया: जब पी एंड जी ने टैम्पैक्स पर्ल लॉन्च किया, तो उसने 17 प्रतिशत का कब्जा कर लिया मंडी। और 2009 में, हीली प्रॉक्टर एंड गैंबल की उत्तरी अमेरिकी शाखा का नेतृत्व करने वाली पहली महिला बनीं।
डॉन लेपोर: "इम्पोस्टर सिंड्रोम" को रोकें
2004 में ड्रगस्टोर डॉट कॉम की सीईओ बनने और 2011 में कंपनी को Walgreens को बेचने से बहुत पहले, डॉन लेपोर स्मिथ कॉलेज में एक संगीत प्रमुख थे। उसने पोस्ट-ग्रेजुएशन तकनीक और व्यवसाय में अधिक रुचि लेना शुरू कर दिया और चार्ल्स श्वाब में काम करना शुरू कर दिया, लेकिन इस बात से हिचकिचा रही थी कि उसकी संगीत की डिग्री बनी या नहीं वह सीढ़ी पर चढ़ने के लिए योग्य है - एक ऐसी स्थिति जिसे आप जानते हैं कि किसी भी महिला को आसानी से खतरनाक "ढोंग सिंड्रोम" के रूप में पहचाना जाएगा। लेकिन एक बार जब उसने अपनी मानसिकता बदली, तो उसका करियर आगे बढ़ गया बंद। युवती को उसकी सलाह यह स्वीकार करना है कि "आपके दिमाग में बात आपका सबसे बड़ा दुश्मन हो सकता है।"
चेरिल ए. कुंवारा: सबसे अच्छा सबक असफलता से आता है
पोपीज़ की पहली महिला सीईओ बनने से पहले, चेरिल ए। चिकन चेन की पिछड़ी बिक्री संख्या को बढ़ावा देने के लिए सही रणनीति नहीं मिलने के बाद बैचेल्डर को केएफसी में एक कार्यकारी पद से निकाल दिया गया था। लेकिन, उस अनुभव से सीखे गए सबक ने उसे बेहतर तरीके से तैयार किया जब वह पोपीज़ में समान चुनौतियों का सामना कर रही थी (और इसका कर्नल के गुप्त नुस्खा से कोई लेना-देना नहीं था)। "आपको विनम्र होना होगा, और आपको नेतृत्व करने के लिए बेहतर नियम खोजने होंगे," उसने लुबिन से कहा। "नेतृत्व के नियम जिन्हें मैं अब अभूतपूर्व रूप से प्रभावी मानता हूं, जो काम नहीं करते थे।" और आपके बच्चे के लिए महत्वपूर्ण सबक जब वे अगली बार अपना रिपोर्ट कार्ड लेकर घर आएंगे।
अर्निंग इट: बिजनेस वर्ल्ड के शीर्ष पर ट्रेलब्लेजिंग महिलाओं से कड़ी मेहनत से जीता सबक
