अपने माई ब्रदर की कीपर इनिशिएटिव की पांचवीं वर्षगांठ मनाने के लिए, पूर्व राष्ट्रपति और बेदखल डिज्नीलैंड अतिथिबराक ओबामा ओकलैंड में रंग के युवा पुरुषों के लिए टाउन हॉल में दिखाई दिया। अपना परिचय देने के बाद मिशेल के पति और एनबीए स्टार स्टीफ करी, इस आयोजन के सह-मेजबान, जैसा आयशा के पतिओबामा ने कुछ विचार साझा किए विषाक्त मर्दानगी.
"इस समाज में बहुत सारे युवा पुरुषों, विशेष रूप से रंग के युवा पुरुषों को जगह खोजने में कठिनाई होती है" और उनके मुद्दों से निपटने के लिए संसाधन और समर्थन," उन्होंने कहा, दोनों संरचनात्मक घाटे का वर्णन करते हुए तथा सामाजिक कलंक पुरुष सामना करते हैं जो अंततः उन्हें विषाक्त व्यवहार में ले जाते हैं।
उन्होंने कहा, "हमें लगता है कि पुरुषों को कार्य करने के लिए कुछ रूढ़िवादी तरीकों को बढ़ा-चढ़ाकर पेश करना है और यह एक जाल है।" "यह धारणा कि किसी तरह खुद को एक आदमी के रूप में परिभाषित करना इस पर निर्भर है, क्या आप किसी को रखने में सक्षम हैं? वरना उन्हें ऊपर उठाने के बजाय नीचे, क्या आप समर्थन के विपरीत हावी हो सकते हैं, यह एक पुराना है दृश्य।"
यह सवाल पूछता है: ओबामा कैसे सोचते हैं पुरुषों को अभिनय करना चाहिए?
"एक आदमी होने के नाते एक अच्छा इंसान होना सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण है और इसका मतलब है कि जिम्मेदार होना, भरोसेमंद होना, कड़ी मेहनत करना, दयालु होना, सम्मानजनक होना, दयालु होना।"
ओबामा फाउंडेशन के अनुसार, माई ब्रदर के कीपर का लक्ष्य "लगातार संबोधित करना" है रंग के लड़कों और युवाओं का सामना करने के अवसर अंतराल और यह सुनिश्चित करने के लिए कि सभी युवा अपने पूर्ण तक पहुंच सकें क्षमता।"
"हम जो करना चाहते हैं वह एक ऐसी जगह बनाना है जिसमें रंग के युवा और युवा पुरुषों को आम तौर पर ऐसा महसूस न हो अगर मुझे अपने समुदाय में सम्मान और प्रशंसा प्राप्त करने के लिए मुझे एक निश्चित तरीके से कार्य करना होगा, "उन्होंने टाउन हॉल में जोड़ा।
ओबामा पहले से चल रही सांस्कृतिक बातचीत में शामिल हुए, क्योंकि अध्ययन कर रहे शोधकर्ताओं में से हर कोई पुरुषों पर सोशल मीडिया का प्रभाव उन लोगों के लिए जो अब-कुख्यात हैं जिलेट वाणिज्यिक अपने दो सेंट में डालता है।
जबकि उनके पास अब परमाणु प्रक्षेपण कोड नहीं हैं, ओबामा अभी भी एक जबरदस्त शक्तिशाली व्यक्ति हैं जो सामाजिक बातचीत को आकार दे सकते हैं। हम सब उसके लिए पुरुषों की मदद करने और उन्हें बेहतर बनाने के लिए प्रेरित कर रहे हैं, खासकर जब उनका उत्तराधिकारी सेट करता है बहुत ही घटिया उदाहरण.
