हमारे बच्चों को पिछले कुछ वर्षों में बहुत कुछ समझौता करना पड़ा है। अब जबकि हम सब धीरे-धीरे कुछ सामान्य स्थिति में आ रहे हैं, बच्चे कक्षाओं में वापस आ गए हैं, अपने दोस्तों के साथ फिर से आ रहे हैं और संगठित होकर वापस कूद रहे हैं खेल. दुर्भाग्य से, जो बच्चे खेल खेलते हैं, उन्हें एक और कर्वबॉल दिया गया है: एक युवा रेफरी की कमी।
पिछले कई सीजन से युवा खेल अधिकारी काफी अव्यवस्था से जूझ रहे हैं। के अनुसार व्यापार अंदरूनी सूत्र, अधिकारी सभी खेलों को कवर करने के लिए रेफरी और अंपायर खोजने के लिए संघर्ष कर रहे हैं। महामारी ने बस एक मौजूदा समस्या को बढ़ा दिया, और अब एक त्वरित सुधार के बिना कमी है।
14 साल से काम कर रहे एक सॉकर रेफरी ब्रायन बार्लो ने कहा, "कोरोना से पहले बहुत सारे रेफरी खतरनाक दर पर छोड़ रहे थे।" "सबसे ऊपर कोरोना के साथ, यह रेफरी की कमी की महामारी है।"
कमी के दो मुख्य कारण खराब वेतन और माता-पिता, कोच और प्रशंसकों के साथ व्यवहार करना है। ऐसा प्रतीत होता है कि यह इसके लायक नहीं है। बार्लो ने कहा, "अपने पहले वर्ष में बहुत सारे रेफरी ने छोड़ दिया क्योंकि माता-पिता, कोच और खिलाड़ी इतने घृणित हैं और ऐसी भयानक बातें कहते हैं।" "वे नहीं चाहते कि वे 40 रुपये का भुगतान करें। अगर इतना मानसिक शोषण है, तो वे नहीं चाहते। वे जा रहे हैं।"
के अनुसार दी न्यू यौर्क टाइम्स, पिछले साल नेशनल एसोसिएशन ऑफ स्पोर्ट्स ऑफिशियल्स द्वारा जारी एक सर्वेक्षण में बार्लो के दावे का समर्थन करने के लिए कुछ चौंकाने वाली प्रतिक्रियाएं थीं। सर्वेक्षण में पाया गया कि सर्वेक्षण में शामिल लोगों में से 57 प्रतिशत का मानना था कि खेल भावना खराब हो रही थी, और उन्होंने माता-पिता और कोचों पर दोष लगाया। इसके अलावा, 70 प्रतिशत रेफरी ने अपना करियर शुरू करने के तीन साल के भीतर नौकरी छोड़ दी।
और महामारी के बाद से, यह अभी खराब हो गया है। खेल से दूर समय ने रेफरी को वह दिया जिसकी वे तलाश कर रहे थे, बार्लो ने कहा। “उनमें से बहुत से लोग इसका इस्तेमाल [महामारी] अब रेफरी नहीं करने के बहाने के रूप में करते हैं। वे पहले से ही जल रहे हैं। तब आपको एहसास होता है कि 'यह अच्छा है कि लोग मुझ पर चिल्लाएं, मुझे जज न करें और मुझे धमकी न दें।'"
इसलिए, यदि आप उन माता-पिता में से एक हैं जो युवा रेफरी के लिए चीजों को कठिन बना रहे हैं, तो शायद रुक जाएं?
