लोग ऑफिस लौटने लगे हैं, वर्क फ्रॉम होम की व्यवस्था से हटकर वापस ऑफिस में जा रहे हैं उन लोगों के लिए सप्ताह में कुछ दिन या यहां तक कि पूर्णकालिक भी, जो इस दौरान अपने भोजन कक्ष से काम करने के लिए भाग्यशाली थे वैश्विक महामारी। इस "सामान्य स्थिति में वापसी" ने कुछ परिवारों को मुश्किल में डाल दिया है। कोविड महामारी की शुरुआत के बाद से, बच्चों की देखभाल की लागत बढ़ गई है, जिससे कई परिवारों के पास कुछ विकल्प बचे हैं और कई लोगों को यह निर्णय लेने के लिए मजबूर होना पड़ा है। घर में रहने के लिए एक माता पिता अपने बच्चों की देखभाल करने के लिए - अधिकांश घरों में माता-पिता ही माता होते हैं।
यू.एस. में, नए डेटा से पता चलता है कि चाइल्डकैअर की लागत पूर्व-महामारी के स्तर से 41% बढ़कर 41% से अधिक हो गई है। औसतन $14,000 प्रति वर्ष, और कई परिवार अपने बच्चों की देखभाल के लिए अपने घर ले जाने के वेतन का 20% तक का भुगतान करते हैं। उस लागत के परिणाम हैं। सम्मेलन बोर्ड (सीईडी) की एक शाखा, आर्थिक विकास समिति की हालिया रिपोर्ट के अनुसार, कार्यबल में माताओं की कुल संख्या हाल के वर्षों में गिरावट आई है, कार्यबल में भाग लेने की क्षमता और किफायती चाइल्डकैअर की उपलब्धता के बीच एक कड़ी का सुझाव देना।
हाल ही में किंडरकेयर से मिला सर्वे, एक राष्ट्रीय चाइल्डकैअर कंपनी, ने पाया कि 72% अमेरिकियों का मानना है कि सरकार को किसी तरह परिवारों के लिए चाइल्डकैअर की लागतों की भरपाई करनी चाहिए, 68% का मानना है कि सरकार को इसकी पेशकश करनी चाहिए जन्म से लेकर किंडरगार्टन तक सभी बच्चों के लिए सार्वभौमिक मुफ्त चाइल्डकैअर, और 55% माता-पिता ने कहा कि वे एक ऐसी कंपनी के लिए काम करने के लिए वेतन में कटौती करने को तैयार होंगे जो बच्चों को मुफ्त चाइल्डकैअर प्रदान करती है। कर्मचारियों।
2020 के राष्ट्रपति चुनाव के दौरान, सार्वभौमिक चाइल्डकैअर ने सुर्खियां बटोरीं क्योंकि कई डेमोक्रेट्स ने इसे इसके लिए एक आवश्यक जोड़ बताया था सामाजिक सुरक्षा जाल, और राष्ट्रपति बिडेन ने अपने ऐतिहासिक बिल्ड बैक बेटर में किफायती चाइल्डकैअर तक बेहतर पहुंच शामिल की विधान। हालांकि बीबीबी ने इसे सीनेट के माध्यम से नहीं बनाया, लेकिन संकेत हैं कि बिडेन प्रशासन महंगी, दुर्गम चाइल्डकैअर के संकट को जल्द ही दूर करने का इरादा रखता है।
रिकॉर्ड-तोड़ मुद्रास्फीति लाभ के कारण रोज़मर्रा की वस्तुओं और सेवाओं की लागत में वृद्धि जारी है, निम्न और मध्यम आय वाले परिवार तनाव महसूस करते हैं।शोध दिखाता है कि जितने 64% अमेरिकी परिवार तनख्वाह से तनख्वाह तक जीते हैं वेतन वृद्धि के बावजूद। Bankrate.com के वरिष्ठ आर्थिक विश्लेषक मार्क हैमरिक ने कहा, "पिछले साल की तुलना में मजदूरी 5.1 प्रतिशत बढ़ी है, जो मुद्रास्फीति की गति को पीछे छोड़ रही है।" बताया सीएनबीसी. "वास्तव में, बढ़ती कीमतें उपभोक्ताओं के दिमाग पर शो चुरा रही हैं।"
जब तक चाइल्डकैअर संकट का समाधान नहीं हो जाता, तब तक इसकी संभावना नहीं है कि कई परिवार अब खुद को जिस वित्तीय संकट में पाते हैं, वह हल हो जाएगा। और कई महामारी-युग के लाभों के समाप्त होने या उनकी समाप्ति तिथियों पर बंद होने के साथ, महत्वपूर्ण परिवर्तन किए जाने तक चीजें केवल कठिन हो जाएंगी।
