सामाजिक सुरक्षा ई-सत्यापन कार्यक्रम जल्दी समाप्त हो रहा है: क्या करना है

एक और महामारी-युग का कार्यक्रम समाप्त हो रहा है, और यह नौकरी चाहने वालों के लिए परेशानी का सबब बन सकता है। सामाजिक सुरक्षा प्रशासन (एसएसए) हाल ही में घोषित कि यू.एस. में काम करने के लिए कर्मचारियों की पात्रता को ई-सत्यापित करने के लिए नियोक्ताओं के लिए विस्तारित समय सीमा समाप्त हो रही है।

ई-सत्यापन क्या है?

ई-सत्यापन प्रणाली नियोक्ताओं को कर्मचारियों के I-9 फॉर्म से ली गई जानकारी का उपयोग करके कार्य पात्रता की पुष्टि करने की अनुमति देती है, जो नए कर्मचारियों के लिए ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया के दौरान पूरा किया गया एक मानक फॉर्म है। COVID-19 महामारी के चरम के दौरान, SSA ने नियोक्ताओं को संबोधित करने के लिए समय सीमा बढ़ा दी एसएसए कार्यालयों के बंद होने और की कमी के कारण सामाजिक सुरक्षा संख्या बेमेल जैसे मुद्दे कर्मचारियों।

सामाजिक सुरक्षा संख्याएं आवश्यक हैं ताकि करों को सही ढंग से दर्ज किया जा सके और आईआरएस के साथ दर्ज किया जा सके। सामाजिक सुरक्षा बेमेल के परिणामस्वरूप कर संबंधी गलतियाँ हो सकती हैं, जो आपको अगले वर्ष कर के समय बड़ी कीमत चुकानी पड़ेगी।

विस्तारित समय सीमा नए कर्मचारियों को काम करना जारी रखने की अनुमति दी, जबकि एसएसए के साथ किसी भी गलती या निरीक्षण को मंजूरी दे दी गई थी। लेकिन कई महामारी-युग के कार्यक्रमों की तरह, यह कार्यक्रम 15 जुलाई को समाप्त हो रहा है।

ई-सत्यापन परिवर्तन आपके लिए क्या मायने रखता है

15 जुलाई से, कर्मचारियों के पास अपने I-9 फॉर्म में किसी भी गलती को दूर करने के लिए सामाजिक सुरक्षा प्रशासन शाखा से संपर्क करने के लिए आठ कार्यदिवस होंगे। 2 मार्च, 2020 और 14 जुलाई, 2022 के बीच सुधार के लिए SSA को भेजे गए मामलों में सुधार करने के लिए 29 सितंबर, 2022 तक का समय होगा।

एसएसए ने एसएसएन बेमेल को ठीक करने के लिए निम्नलिखित पसंदीदा समय-सीमा प्रदान की:

• यदि कर्मचारी की रेफ़रल तिथि पुष्टिकरण (आरडीसी) की तिथि 2 मार्च से 31 दिसंबर, 2020 तक है, तो 1 अक्टूबर से 31 दिसंबर, 2022 तक एसएसए से संपर्क करें।

• यदि कर्मचारी की रेफ़रल तिथि पुष्टिकरण (आरडीसी) की तिथि 1 जनवरी से 31 दिसंबर, 2021 तक है, तो 1 जनवरी से 31 मार्च, 2023 तक एसएसए से संपर्क करें।

• यदि कर्मचारी की रेफ़रल तिथि पुष्टिकरण (आरडीसी) की तिथि 1 जनवरी से 14 जुलाई, 2022 तक है, तो 1 अप्रैल से 30 जून, 2023 तक एसएसए से संपर्क करें।

कर्मचारियों को स्थानीय जाना चाहिए सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण व्यक्तिगत रूप से सुधार करने के लिए कार्यालय। यदि समय सीमा तक सुधार नहीं किए जाते हैं, तो एसएसए एक अंतिम गैर-पुष्टि नोटिस दायर करेगा, जिसके परिणामस्वरूप नौकरी छूट सकती है।