यह बहुत अच्छा समय नहीं है अमेरिका में एक कार्यकर्ता अमेरिकी कार्य का तथाकथित स्वर्ण युग निश्चित रूप से समाप्त हो गया है। हालाँकि हम हैं एक तंग श्रम बाज़ार में, पेंशन अतीत की बात हो गई है, काम के घंटे लंबे हैं और वेतन कम है, और कार्यालय लौटने के लिए दबाव परिवारों को अधर में छोड़ रहा है जब बच्चे की देखभाल की बात आती है, एक संस्था जो पहले से ही अस्थिर स्थिति में है। इन सबके अलावा, एक हालिया अध्ययन में पाया गया कि कुछ पुरुषों के लिए काम वास्तव में एक जोखिम कारक हो सकता है हृदवाहिनी रोग.
में प्रकाशित एक अध्ययन के अनुसार परिसंचरण: हृदय संबंधी गुणवत्ता और परिणाम, अमेरिकन हार्ट एसोसिएशन की एक पत्रिका के अनुसार, जो पुरुष तनावपूर्ण नौकरियों में कड़ी मेहनत करते हैं और यह भी महसूस करते हैं कि उन्हें पर्याप्त मुआवजा नहीं मिलता है, उनमें हृदय रोग का खतरा बढ़ जाता है। इस विशाल अध्ययन को बनाने में 18 साल लगे, और इसमें पुरुषों की नौकरियों के प्रकार और उनके बाद हृदय रोग के जोखिम के बीच संबंध का विस्तार से विवरण दिया गया है।
जनसंख्या स्वास्थ्य और इष्टतम स्वास्थ्य अभ्यास अनुसंधान इकाई में डॉक्टरेट उम्मीदवार मैथिल्डे लविग्ने-रोबिचौड, आर.डी., एम.एस. के नेतृत्व में यह अध्ययन किया गया।
उन्होंने पाया कि जिन पुरुषों ने या तो तनावपूर्ण नौकरी या "प्रयास-इनाम असंतुलन" की सूचना दी, उनमें अध्ययन में शामिल अन्य पुरुषों की तुलना में हृदय रोग विकसित होने की संभावना 49% अधिक थी। जिन पुरुषों ने नौकरी के तनाव की सूचना दी और "प्रयास-इनाम असंतुलन" से हृदय रोग विकसित होने की संभावना दोगुनी थी, जिसका परिणाम हृदय स्वास्थ्य पर मोटापे के प्रभाव के समान था।
“हमारे नतीजे बताते हैं कि काम के माहौल से तनाव को कम करने के उद्देश्य से किए गए हस्तक्षेप पुरुषों के लिए विशेष रूप से प्रभावी हो सकते हैं और हो भी सकते हैं इसका महिलाओं पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है, क्योंकि ये तनाव कारक अवसाद जैसे अन्य प्रचलित स्वास्थ्य मुद्दों से जुड़े होते हैं,'' लैविग्ने-रॉबिचौड एक बयान में कहा. “अध्ययन मनोसामाजिक नौकरी के तनाव और कोरोनरी हृदय रोग के बीच सीधा संबंध स्थापित करने में असमर्थ है महिलाएं विभिन्न तनावों और महिलाओं के हृदय की जटिल परस्पर क्रिया की और जांच की आवश्यकता का संकेत देती हैं स्वास्थ्य।"
हालाँकि अध्ययन में मुख्य रूप से क्यूबेकॉइस प्रतिभागी शामिल थे, लैविग्ने-रॉबिचौड ने कहा कि परिणाम अमेरिका और अन्य उच्च आय वाले देशों के श्रमिकों के लिए समान होने की संभावना है।
शोध टीम की सिफारिश है कि नियोक्ता काम पर संचार में सुधार करें, प्रचार करें कार्य संतुलन, और कर्मचारियों को प्रदान करें उपयुक्त समर्थन संसाधन.
"अमेरिकी कार्यबल दुनिया में सबसे अधिक तनावग्रस्त है, और ये कार्यस्थल तनाव स्वास्थ्य के लिए मोटापे और धूम्रपान के समान हानिकारक हो सकते हैं," एडुआर्डो जे. सांचेज़, एम.डी., एम.पी.एच., एफएएचए, एफएएएफपी, रोकथाम के लिए अमेरिकन हार्ट एसोसिएशन के मुख्य चिकित्सा अधिकारी। “यह अध्ययन इस बात के सबूतों के बढ़ते समूह को जोड़ता है कि कार्यस्थल को सभी के लिए हृदय स्वास्थ्य को आगे बढ़ाने के साधन के रूप में प्राथमिकता दी जानी चाहिए। अमेरिकन हार्ट एसोसिएशन नियोक्ताओं को संसाधन और जानकारी प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध और संलग्न है उन्हें नीति में विज्ञान-समर्थित परिवर्तनों के माध्यम से अपने कर्मचारियों और समुदायों के स्वास्थ्य का सक्रिय रूप से समर्थन करने की आवश्यकता है संस्कृति।"