नए सर्वेक्षण में पाया गया है कि कुछ वयस्कों ने सेवानिवृत्ति के लिए पर्याप्त बचत की है

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अपने बाद के वर्षों में अच्छी तरह से अर्जित सेवानिवृत्ति का आनंद लेना अमेरिकी का अंतिम अध्याय हुआ करता था सपना, लेकिन बचत की कमी के कारण अमेरिकियों की बढ़ती संख्या एक जीवित दुःस्वप्न की ओर बढ़ रही है, एक नया सर्वेक्षण पुष्टि करता है।

बीमित सेवानिवृत्ति संस्थान का एक नया सर्वेक्षण मार्च में 40 और 73 की उम्र के बीच 990 अमेरिकियों के साथ बात की और पाया कि पीढ़ियों में, लोगों के पास पर्याप्त सेवानिवृत्ति आय नहीं है। सर्वेक्षण में शामिल आधे से अधिक लोगों के पास सेवानिवृत्ति के लिए बचत में $50,000 से कम है, और उनमें से अधिकांश के लिए यह राशि जल्द ही बढ़ने की संभावना नहीं है।

लगभग 60 प्रतिशत कर्मचारी अपनी आय का 10 प्रतिशत से भी कम सेवानिवृत्ति बचत में डाल रहे हैं, जबकि लगभग एक तिहाई पांच प्रतिशत भी अलग नहीं कर रहे हैं। बचत की यह कमी निश्चित रूप से पुराने अमेरिकियों के लिए विशिष्ट नहीं है।

वास्तव में, मिलेनियल्स, जिनमें से कई 40 को आगे बढ़ा रहे हैं, जेन एक्स या बूमर्स से भी बदतर हैं, क्योंकि वे सेवानिवृत्ति बचत में पिछड़ जाते हैं, घर का स्वामित्व, और पिछली पीढ़ियों की तुलना में कुल संपत्ति।

तो क्या यह बचत की कमी गलत प्लानिंग की वजह से है?

नहीं, सबसे बड़ा मुद्दा यह है कि मजदूरी जीवन की बढ़ी हुई कीमत के अनुरूप नहीं है। लोग तब बचत नहीं कर सकते जब वे अपना सारा पैसा जीवित रहने में लगा रहे हों। जबकि उच्चतम कमाई करने वालों के लिए मजदूरी लाभ में वृद्धि हुई है, वही औसत कमाने वाले के लिए नहीं कहा जा सकता है संयुक्त राज्य, जिसने अधिकांश श्रमिकों के लिए सेवानिवृत्त होने के लिए वास्तविक रूप से पर्याप्त बचत करना अधिक कठिन बना दिया है।

जब तक यह नहीं बदलता है, यह कल्पना करना कठिन है कि अधिकांश अमेरिकियों के आगे बढ़ने के लिए बचत की मात्रा में सुधार होगा। बीमित सेवानिवृत्ति संस्थान में अनुसंधान और आउटरीच के उपाध्यक्ष फ्रैंक ओ'कॉनर, कहा कि यह था "बहुत सारे लोगों के लिए बहुत खराब तरीके से एक बहुत ही सही तूफान।"

वित्तीय भविष्य के लिए इन गंभीर संभावनाओं के बावजूद, अमेरिकियों की एक अच्छी राशि अभी भी प्रतीत होती है विश्वास है कि वे मानक समय पर सेवानिवृत्त हो सकेंगे... जो कि थोड़ा सा भी है निराशाजनक। सर्वेक्षण में शामिल लोगों में से, 46 प्रतिशत ने कहा कि वे 65 वर्ष या उससे पहले की आयु में कार्यबल छोड़ने की योजना बना रहे हैं।

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