माताओं के लिए मार्शल योजना महिलाओं के लिए बिडेन को आगे बढ़ाना चाहती है

COVID-19 है एक नंबर किया अर्थव्यवस्था पर, और कामकाजी महिलाओं ने आर्थिक नुकसान के अपने उचित हिस्से से अधिक वहन किया है दो प्रमुख कारण. सबसे पहले, अधिक महिलाओं को रोजगार देने वाले उद्योग (जैसे आतिथ्य, खुदरा, स्वास्थ्य सेवा) विशेष रूप से महामारी से प्रभावित थे। दूसरा, का बंद होना चाइल्डकैअर केंद्र तथा स्कूलों सामूहिक रूप से इसका मतलब है कि माताएं, जो अधिकांश चाइल्डकैअर प्रदान करती हैं, उन पर बच्चों की देखभाल के लिए कार्यबल छोड़ने का अधिक दबाव महसूस होता है।

महिलाओं ने बड़ी संख्या में कार्यबल छोड़ दिया है। फरवरी और अगस्त के बीच, 12 साल और उससे कम उम्र के बच्चों की मां 2.2 मिलियन नौकरियां खो दीं पिता द्वारा खोई गई 870,000 नौकरियों की तुलना में। ए रिपोर्ट good डलास फेडरल रिजर्व से यह स्पष्ट किया कि यह रंग की महिलाओं के लिए और भी बदतर है, क्योंकि 6.4 प्रतिशत अश्वेत माताओं ने 2.4 प्रतिशत श्वेत माताओं की तुलना में कार्यबल छोड़ दिया है।

2020 के पूर्व-महामारी के महीनों में, अमेरिकी महिलाओं ने वास्तव में पुरुषों की तुलना में अधिक नौकरियों का आयोजन किया, कुछ ऐसा जो अमेरिकी इतिहास में केवल एक बार पहले हुआ था। दिसंबर तक, महिलाओं ने 156,000 नौकरियां खो दीं जबकि पुरुषों ने 16,000 प्राप्त किए। 2020 में, पुरुष हार गए

महिलाओं की तुलना में दस लाख कम नौकरियां. महामारी ने महीनों के मामले में मजदूरी और श्रम समानता पर दशकों के धीमे काम को कुचल दिया, और उन्हें ठीक होने में दशकों लग सकते थे।

इस स्थिति के आलोक में, 50 महिला सीईओ, अभिनेताओं और कार्यकर्ताओं का गठबंधन है संपर्क करना जो बिडेन को इस समस्या के बारे में कुछ करने के लिए कहा, जो कि महामारी से पहले मौजूद थी और इसके द्वारा खोली गई थी। पूर्व राजनीतिक उम्मीदवार और गर्ल्स हू कोड की सीईओ रेशमा सौजानी के नेतृत्व में समूह ने एक पूरे पृष्ठ का विज्ञापन रखा। न्यूयॉर्क टाइम्स मंगलवार को और प्रकाशित ऑप-एड in पहाडतथा स्वतंत्र. (प्रकटीकरण: मेरी पत्नी एक पूर्व गर्ल्स हू कोड कर्मचारी है, और मैं सौजनी से एक बार मिला था।)

माताओं के लिए मार्शल योजना क्या है?

विज्ञापन, राष्ट्रपति जो बिडेन को एक खुला पत्र, उनके प्रशासन के पहले 100 दिनों में ऐसी योजना बनाने के लिए "एक टास्क फोर्स स्थापित करने" का आह्वान करता है। अभी, कुछ मांगें अस्पष्ट हैं, और अन्य लोग बिडेन से अपने कई स्पष्ट अभियान वादों को प्राथमिकता देने के लिए कह रहे हैं जिन्हें राष्ट्रपति के रूप में उनके छोटे कार्यकाल में पारित किया जाना बाकी है। सबसे विशिष्ट अनुरोध माताओं को 2,400 डॉलर का साधन-परीक्षण, अल्पकालिक मासिक भुगतान प्रदान करना है। अन्य "लंबे समय से अतिदेय नीतियां हैं जैसे कि भुगतान किए गए पारिवारिक अवकाश, सस्ती चाइल्डकैअर और पे इक्विटी।"

यह मानने का कारण है कि बाइडेन इनमें से कम से कम कुछ मुद्दों पर कार्रवाई करेगा। उनके बिल्ड बैक बेटर प्लेटफॉर्म में 12 सप्ताह का सशुल्क परिवार और चिकित्सा अवकाश शामिल है, और वह भी वादा किया "कामकाजी परिवारों के लिए बाल देखभाल को अधिक किफायती और सुलभ बनाने के लिए।" बिडेन प्रशासन में शुरुआती कदम अधिक वेतन डेटा इकट्ठा करें कंपनियों से वेतन अंतर को कम करने के लिए कार्रवाई के अग्रदूत के रूप में व्यापक रूप से देखा जाता है।

कई विशिष्ट नीति के बिना, यह जानना मुश्किल है कि अगर इसे लागू किया गया तो माताओं के लिए मार्शल योजना का क्या प्रभाव होगा। हम जानते हैं कि माता-पिता को घर पर रहने के लिए मासिक भुगतान से बच्चों की परवरिश के अर्थ की वित्तीय गणना बदल जाएगी। और यह राजनीतिक रूप से अजीब नहीं लगता। सब के बाद, का रूपांतरण बच्चे का कर समंजन वर्तमान में कांग्रेस के दोनों सदनों में वरिष्ठ डेमोक्रेट द्वारा $300 या $350 वापसी योग्य मासिक भुगतान पर चर्चा की जा रही है।

क्या मार्शल योजना से कोई सरोकार है?

माता-पिता के लिए एक मूल आय के प्रगतिशील अधिवक्ताओं के लिए, पत्र में भाषा जो भुगतान को साधन-परीक्षण करने के लिए कहती है, एक गैर-स्टार्टर हो सकती है। दूसरी ओर, नरमपंथियों के लिए, $ 2,400 बहुत अधिक धन की तरह लग सकता है। भले ही, यह अच्छी बात है कि यह पहल मातृत्व के बारे में श्रम के रूप में बातचीत शुरू करती है - खासकर जब वह श्रम अवैतनिक हो और पिछले दस में लाखों महिलाओं को कार्यस्थल से बाहर कर दिया हो महीने।

माता-पिता के लिए दूसरी अच्छी खबर यह है कि मार्शल योजना कई प्रस्तावों में से एक है जो माता-पिता की जेब में अधिक पैसा लगाएगी। वहाँ है रोमनी-बेनेट योजना माता-पिता को भुगतान करने के लिए, प्रस्तावित अमेरिकी बाल लाभ $374 प्रति माह, और यूनिवर्सल बेसिक इनकम, जो किया जा रहा है देश भर के शहरों में पायलट किया गया.

और भले ही मासिक भुगतान एक अल्पकालिक कार्यक्रम के रूप में शुरू हो, यह पूरी तरह से संभव है कि वे इतने लोकप्रिय साबित हों कि उन्हें स्थायी बनाना आसान हो। जब यह प्रस्तावित किया गया था, तो रूढ़िवादियों ने सामाजिक सुरक्षा के खिलाफ छापा मारा, लेकिन अब इसे अमेरिकी राजनीति की "तीसरी रेल" के रूप में देखा जाता है। और डेमोक्रेट्स बाल कर क्रेडिट योजना में उपरोक्त परिवर्तनों पर बातचीत कर रहे हैं ताकि इसे एक अल्पकालिक कार्यक्रम के रूप में पारित किया जा सके, इस उम्मीद में कि यह विस्तार करने के लिए पर्याप्त लोकप्रिय है।

किसी भी तरह, माताओं (और, यह ध्यान दिया जाना चाहिए, पिताजी) को हर जगह मदद की ज़रूरत है। राष्ट्रपति पर सार्वजनिक दबाव डालने से, यह संभव है कि माताओं के लिए मार्शल योजना के पीछे के लोग समाधान का हिस्सा होंगे।