के बीच वेतन अंतर पुरुष और महिला कोई रहस्य नहीं है. के बीच वेतन अंतर गोरे आदमी और काले आदमी रहस्य भी नहीं है। लेकिन नया शोध अब एक वेतन अंतर पर प्रकाश डाल रहा है जिस पर लगभग उतना ही ध्यान नहीं दिया गया है जितना कि दूसरों पर: मजदूरी विवाहित और अविवाहित पुरुषों के बीच का अंतर. सेंट लुइस फेड के हालिया आंकड़ों के मुताबिक करियर के दौरान वेतन के मामले में विवाहित पुरुष एकल पुरुषों, एकल महिलाओं और विवाहित महिलाओं से आगे निकल जाते हैं।
द स्टडी पाया गया कि जब तक वे लगभग 40 वर्ष की आयु तक पहुँचते हैं, तब तक नियोजित विवाहित पुरुष लगभग 80,000 डॉलर प्रति वर्ष कमा रहे होते हैं। अविवाहित पुरुष, उसी उम्र में, कुछ $50,000 के करीब बना रहे हैं। दिलचस्प बात यह है कि मजदूरी के मामले में अलगाव केवल वृद्ध पुरुषों को ही अधिक स्पष्ट होता है। जबकि अविवाहित बनाम विवाहित पुरुष अपने शुरुआती 20 के दशक में एक तुलनीय राशि कमा रहे हैं, यह अंतर उनके 20 के दशक के अंत और 30 के दशक की शुरुआत में बहुत बड़ा हो जाता है।
जो बता रहा है वह यह है कि शादी का वास्तव में महिलाओं के बीच वेतन अंतराल पर अपेक्षाकृत कम प्रभाव पड़ता है। महिलाओं के लिए, पुरुषों की तरह, 20 के दशक के अंत से 30 की शुरुआत की अवधि तब होती है जब विवाहित और अविवाहित लोगों के बीच मजदूरी का अंतर वास्तव में स्पष्ट हो जाता है। फर्क सिर्फ इतना है कि इसमें कम पैसा शामिल है। उदाहरण के लिए, 40 वर्षीय विवाहित महिलाएं सालाना लगभग 50,000 डॉलर कमा रही हैं, जबकि एकल महिलाएं उसी उम्र के करीब 40,000 डॉलर कमा रही हैं। इसकी दृष्टि से आर्थिक दृष्टि से विवाहित होना विवाहित पुरूषों के पक्ष में ही कार्य करता है। वास्तव में, एकल पुरुषों और एकल महिलाओं के बीच वेतन अंतर बहुत अधिक मामूली है।
फेड के एक शोध अधिकारी गिलाउम वैंडेनब्रुक के अनुसार, हम लिंग वेतन अंतर के बारे में जो प्रश्न पूछ रहे हैं गलत हो सकता है. उन्होंने नोट किया कि तथ्य यह है कि एकल पुरुष और महिलाएं समान मजदूरी करते हैं, "इस दृष्टिकोण के अनुरूप नहीं है कि लिंग वेतन अंतर महिलाओं के जीवन में पहले बच्चे पैदा करने और खोने का परिणाम है पुरुषों के सापेक्ष मानव पूंजी संचय में जमीन।" वह यह भी बताते हैं कि इन निष्कर्षों का मतलब यह भी हो सकता है कि जो लोग कम कमाते हैं वे अधिक समय तक अकेले रहते हैं जबकि जो लोग अधिक कमाते हैं नहीं।
"लैंगिक वेतन अंतर एक जटिल विषय बना हुआ है," वैंडेनब्रुक ने सारांश में लिखा है। "लेकिन प्रगति अलग-अलग प्रश्न पूछने से हो सकती है: न केवल महिलाएं पुरुषों की तुलना में कम क्यों कमाती हैं (हालांकि एकल पुरुषों की तुलना में नहीं), बल्कि यह भी कि विवाहित पुरुष हर किसी की तुलना में इतना अधिक क्यों कमाते हैं।"
