मैंने अपने सपनों की नौकरी और अपने परिवार के बीच कैसे चुना

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यह बहुत अच्छा लगा। मेरे परिवार का समर्थन करने के लिए एक स्थिर आय। एक पुरस्कार विजेता विज्ञापन एजेंसी में नौकरी। एक मजेदार नौकरी का विवरण। यह एक दु: स्वप्न था।

अपने बेटे के जीवन के पहले महीनों के लिए, मैंने अपने घर के कार्यालय से अपने व्यवसाय के साथ काम किया। यह बहुत अच्छा था। मुझे उनके और मेरी पत्नी के साथ समय बिताना पड़ा। मैं वहां था जब वह पहली बार लुढ़क गया। जब वह रेंगने लगा। मैंने देर रात तक उसे दिलासा दिया। जरूरत पड़ने पर मैं मदद कर सकता था और मैं अपना शेड्यूल खुद तय कर सकता था। लेकिन, जैसा कि सभी उद्यमी और फ्रीलांसर जानते हैं - मुझे कभी भी यकीन नहीं था कि अगला चालान कब आएगा।

पहली बार माता-पिता के रूप में, यह एक डरावनी बात है। हमें खाना, डायपर, कपड़े, बेबी वाइप्स खरीदने की जरूरत थी और भगवान जाने और क्या। वो तो महंगा है।

इसलिए, जब अवसर ने मेरे दरवाजे पर दस्तक दी तो मैं उत्साहित और खुश दोनों था। मैं 2 फीट के साथ कूद गया और कागज पर, यह सब बहुत अच्छा लग रहा था। एडिनसन लगभग 7 महीने का था और मैंने इस विज्ञापन एजेंसी में एक क्रिएटिव टेक के रूप में शुरुआत की।

मुझे लगा कि यह दुनिया (कम से कम स्वीडन में) माता-पिता के लिए उपयुक्त नहीं है। आपके द्वारा उत्पादित कार्य की गुणवत्ता के आधार पर आपका मूल्यांकन नहीं किया गया था, आपके द्वारा काम करने में लगने वाले समय (या कम से कम काम पर खर्च किए गए) के आधार पर आपको आंका गया था।

यदि आप आधी रात तक काम कर रहे हैं, तो आप कुछ गलत कर रहे हैं

कुछ लोगों ने वास्तव में इस तथ्य पर गर्व किया कि वे आधी रात तक कार्यालय में रहे। मेरे विचार से, यदि आपको इसकी आवश्यकता है तो आप कुछ गलत कर रहे हैं।

यदि आप ध्यान केंद्रित करते हैं और सही चीजों पर काम करते हैं तो ओवरटाइम की कोई आवश्यकता नहीं है।

यदि किसी परियोजना की शुरुआत से ही बुरी तरह से योजना बनाई गई थी, तो कोई भी ग्राहक को इसका उल्लेख नहीं करेगा। इसके बजाय, क्रिएटिव पर तेज़ी से काम करने पर ध्यान केंद्रित किया गया था। कभी-कभी हमें शाब्दिक स्तर पर संसाधनों के रूप में माना जाता था और उत्पादन प्रबंधकों ने हम में से हर आखिरी मिनट को निचोड़ने की कोशिश की। यह पागलपन था।

मुझसे उम्मीद की जा रही थी कि मैं बिना किसी अतिरिक्त वेतन के, समय सीमा से पहले क्रंच के लिए देर से रुकूंगा, क्योंकि ऐसा ही हुआ है।

मुझे कड़ी मेहनत करने में कोई आपत्ति नहीं है, लेकिन मुझे मूर्खता से काम करने में कोई दिक्कत नहीं है। और मैं निश्चित रूप से बिना किसी अच्छे कारण के अपने परिवार के साथ समय पर चूकने का मन करता हूं।

मैंने अपने बेटे को बमुश्किल 2 महीने देखा

इस बीच, मेरी पत्नी ने हमारे बेटे की देखभाल खुद की। मैंने उसे सप्ताह के दौरान शायद ही कभी देखा और महसूस किया कि हमारे बीच एक वियोग बढ़ रहा है। जब मैं घर गया और वह इस विशाल मुस्कान के साथ मेरी ओर रेंगता रहा, तो इसने मुझे एक पल के लिए खुश कर दिया। लेकिन मैं यह भी जानता था कि वह मुझे देखकर बहुत खुश था क्योंकि मैं अब शायद ही कभी आसपास होता।

आपके नए परिवार के पहले वर्ष नौकरी के कारण खोने के लिए बहुत महत्वपूर्ण हैं।

आमतौर पर, मैं अधिकांश लोगों से एक घंटे पहले कार्यालय में आ जाता था ताकि मैं पहले जा सकूं। लगभग 5 बजे, मुझे रात के खाने के लिए समय पर घर आने के लिए दरवाजे से बाहर होना पड़ा।

जब मैं चला गया तो मुझे 'ओह, आज जल्दी जा रहे हैं क्या हम' जैसी टिप्पणियां मिल सकती हैं? मैं इसे बर्दाश्त नहीं कर सका।

रात के खाने के तुरंत बाद, एडिसन बिस्तर पर चले गए। कुछ सुबह मैंने काम पर जाने से पहले उसे देखा भी नहीं था। मेरी पत्नी के साथ मेरा एक सुंदर बच्चा था और मैंने उसे सप्ताह में लगभग 6 घंटे (सप्ताहांत को छोड़कर) देखा।

यह सिर्फ हास्यास्पद है।

दो महीने में, मैंने छोड़ने का फैसला किया। मैं अपने फैसले से खुश नहीं हो सका।

30 घंटे का कार्य सप्ताह बढ़िया काम करता है

आज, 3 साल बाद, मेरी कंपनी में 2 कर्मचारी हैं और हम सभी सप्ताह में 30 घंटे काम करते हैं ताकि हमारे पास उस पर खर्च करने का समय हो जो हमें महत्वपूर्ण लगता है।

मैं अपनी पत्नी और (अब) 2 बच्चों के साथ काफी समय बिताता हूं।

मेरा मानना ​​है कि यह हमें काम पर अधिक ध्यान केंद्रित करता है। हमें किसी समय सीमा को पूरा करने में कभी कोई परेशानी नहीं हुई। और हम लगातार बढ़ रहे हैं। यदि आप ध्यान केंद्रित करते हैं और सही चीजों पर काम करते हैं तो ओवरटाइम की कोई आवश्यकता नहीं है।

महत्वपूर्ण क्या है इसके बारे में सोचें और उसके आधार पर निर्णय लें

मुझे लगता है कि मैं इस पोस्ट के साथ जो हासिल करने की कोशिश कर रहा हूं, वह आपको उस चीज का अनुसरण करने के लिए प्रोत्साहित करना है जो वास्तव में आपके लिए महत्वपूर्ण है।

कुछ लोगों की नज़र में एक स्थिर नौकरी महत्वपूर्ण हो सकती है, लेकिन वास्तव में अपने प्रियजनों के साथ समय इसे रौंदता है।

आपके नए परिवार के पहले वर्ष नौकरी के कारण खोने के लिए बहुत महत्वपूर्ण हैं।

फुटनोट: वहां काम करने वाले लोगों के प्रति कोई बुरी भावना नहीं, हमने भी खूब मस्ती की। लेकिन एक एजेंसी में काम करना स्पष्ट रूप से उस समय मेरे लिए नहीं था।

मुझे पता है कि मैं इस पाठ में अपनी पत्नी का बहुत अधिक उल्लेख नहीं करता और मेरे द्वारा लिए गए निर्णयों का उन पर भी प्रभाव पड़ेगा। हालाँकि यह उसके बारे में एक पाठ नहीं है और जाहिर है, मैं अपने पूरे परिवार के साथ अधिक से अधिक समय बिताना चाहता हूं।

डेनिस सेसन एक डेवलपर, पिता, उद्यमी और उत्पादकता बेवकूफ है (जो चाहता है कि वह एक लेखक था)।