हमारे दोस्तों के साथ साझेदारी में निम्नलिखित का उत्पादन किया गया था न्यूयॉर्क लाइफ, जो काम और जीवन को सफलतापूर्वक संतुलित करने के लिए आवश्यक ज्ञान और उपकरण परिवारों को प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
चाहे आप एक उद्यमी हों या सिर्फ एक मेहनती माता-पिता, आप प्रेरणा के लिए स्कॉट हैरिसन से भी बदतर कर सकते हैं। जबकि स्व-वर्णित पतित क्लब प्रमोटर से चैरिटी के संस्थापक के रूप में उनका परिवर्तन: पानी is उल्लेखनीय है, इससे भी अधिक प्रभावशाली यह है कि कैसे उन्होंने अपने गैर-लाभकारी - और अपने परिवार - को एक ही साथी के साथ शुरू किया।
आज, स्कॉट और विक्टोरिया हैरिसन की शादी को 7 साल हो चुके हैं (कोई खुजली नहीं!) 3 साल से कम उम्र के 2 बच्चों के साथ, और दान: 25 विकासशील देशों में 6 मिलियन से अधिक लोगों को पानी स्वच्छ पानी प्रदान करता है। लेकिन 2007 में वापस, स्कॉट ने विक को चैरिटी के रूप में काम पर रखा था: पानी का दूसरा पूर्णकालिक कर्मचारी और रचनात्मक निर्देशक। किसी तरह दोनों ने कठिन बोर्डरूम बातचीत के साथ संतुलित डेटिंग की, जिसमें एक संबंध हमेशा दूसरे को प्रभावित करता है। विक तब से अन्य अवसरों का पीछा करने के लिए आगे बढ़े हैं, लेकिन काम और जीवन साथी दोनों के रूप में हैरिसन के अद्वितीय अनुभव ने उन्हें मूल्यवान सबक सिखाया। ऐसे पाठ जो आपके परिवार को एक सफल व्यवसाय की तरह चलाने में आपकी मदद कर सकते हैं - एक ऐसा जहां वित्तीय साझेदारी उतनी ही मजबूत है जितनी कि रोमांटिक।
काम पर काम छोड़ दो
व्यावसायिक-जीवन क्रॉसओवर साझेदारी का एक विशेषाधिकार उन तरीकों से स्पष्ट चर्चा करने की क्षमता है, जो कि वे किसी अन्य सहकर्मी के साथ थे, उस व्यक्ति को एक अजीब एचआर सिट-डाउन में ले जा सकते थे। "हम वही कहेंगे जो रचनात्मक प्रक्रिया में हमारे दिमाग में था। 'मुझे यह बिल्कुल पसंद नहीं है। यह भयानक है, '' हैरिसन याद करते हैं। “ऐसी बातें जो मैं किसी अन्य कर्मचारी से नहीं कह सकता लेकिन मैं अपनी पत्नी से कह सकता था। और यह दोनों तरह से चला गया। ”
जब राय अलग थी, तो वे दूसरे के दृष्टिकोण का सम्मान करते थे, मुद्दे पर ध्यान केंद्रित करते थे, और व्यक्तिगत हमलों से बचते थे। उनकी क्रूर ईमानदारी ने कुछ कार्यालय की भौंहें चढ़ा दीं लेकिन अंततः उन्हें व्यवसाय के लिए सर्वोत्तम परिणाम पर पहुंचने की अनुमति दी और दान में मदद की: पानी का बढ़ना। और यह उनकी शादी के लिए भी ठीक रहा। हैरिसन कहते हैं, "हम हमेशा खुश होकर घर जाते थे।"
"ऐसी बातें जो मैं किसी अन्य कर्मचारी से नहीं कह सकता था जो मैं अपनी पत्नी से कह सकता था... इसी तरह हमने काम किया। हम हमेशा खुश होकर घर जाते थे।"
एक दूसरे की पूर्ति करना
एक "i" के साथ एक तारीफ हमेशा महत्वपूर्ण होती है, लेकिन जब एक साथ काम करने की बात आती है तो "ई" वाला एक और भी अधिक होता है। अपने साथी को पूरक करने का अर्थ है कुछ मुद्दों पर अपनी ताकत के साथ खेलना और दूसरों पर समान आधार खोजना। उदाहरण के लिए, स्कॉट में दान का निर्माण करने के लिए हसलर की वृत्ति थी: एक व्यवहार्य उद्यम में पानी। एक सम्मोहक ब्रांड में इसे बनाने के लिए विक के पास डिजाइनर की नजर थी। और दोनों हैरिसन संघर्ष समाधान में उत्कृष्ट हैं, जिससे उन्हें परिवार के बजट के बारे में घर पर काम के तर्क और चर्चा दोनों में मदद मिली।
"हम अपने मन की बात कहते हैं, कभी-कभी गलती के लिए, लेकिन लंबे खेल में हम चीजों के निर्माण के कारण विस्फोट नहीं करते हैं। हमारे पास तुरंत बातचीत होती है, ”हैरिसन कहते हैं। "वह 80 प्रतिशत समय सही हो सकती है, लेकिन फिर मैं उसका संदर्भ दूंगा, जैसे 'मैंने इस बिल का भुगतान किया' या 'मैंने इस कवरेज के लिए भुगतान किया है, इसलिए हमें करना होगा धीमा।'" हैरिसन खुले संचार को बनाए रखते हुए चीजों को शांतिपूर्वक हल करने में सक्षम हैं, चीजों को रुकने नहीं देते हैं, और इसे साझा करते हैं दृष्टि।
एक वित्तीय योजना बनाएं जो काम करे आप
एक वित्तीय योजना का होना व्यवसाय और परिवार दोनों में महत्वपूर्ण है। जब जोड़ों को वित्तीय लक्ष्यों पर गठबंधन किया जाता है और उन्हें कैसे प्राप्त किया जाता है, तो उनके रोमांटिक रिश्ते इसका सामना कर सकते हैं वित्तीय तनाव जो जीवन के प्रमुख क्षणों में प्रत्येक परिवार को प्रभावित करते हैं - चाहे वह बच्चा हो या व्यवसाय शुरू करना हो साथ में। अथवा दोनों।
- अपना बजट ट्रैक करें। स्कॉट परिवार के बजट की निगरानी करता है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि बिलों का भुगतान हमेशा पूर्ण और समय पर किया जाता है। कोई सीपीए डिग्री आवश्यक नहीं है।
- प्रतिनिधि। जैसा कि व्यवसाय में होता है, घर पर और अधिक किया जाता है जब भूमिकाएं और जिम्मेदारियों को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया जाता है। चर्चा करें और लिखें कि बजट से लेकर बिल भुगतान तक, किराने की खरीदारी तक कौन क्या करता है।
- अपने अंक सहेजें। चैरिटी मिशन पर दुनिया भर में यात्रा करने से आपके पास शायद एक अरब एयरलाइन मील नहीं है। पर तुम शायद करना आपके पास क्रेडिट कार्ड पॉइंट हैं, जो पारिवारिक छुट्टियों जैसी चीज़ों के भुगतान के तनाव को दूर करने में मदद कर सकते हैं।
- आप जो सक्षम हैं वह दें। बजट हैक्स से हैरिसन को घर और काम पर देने को प्राथमिकता देना जारी रखने में मदद मिलती है। स्कॉट ने अपनी पहली 10 साल की बोलने की फीस चैरिटी के लिए दान कर दी: पानी, और अपनी 7 साल की शादी में, जोड़े ने प्रत्येक वर्ष अपनी आय का 20 प्रतिशत दान किया है। यह एक चरम मामला है, लेकिन बात यह है कि परोपकार परिप्रेक्ष्य का निर्माण करता है। जब जोड़े एक साथ फर्क करते हैं, तो यह मजबूत होता है कि वे एक-दूसरे के बारे में कैसा महसूस करते हैं।
- क्या खर्च करना है इसके बारे में सहमत हैं। धर्मार्थ होने के कारण हैरिसन को वित्तीय समझौते करने पड़ते हैं। स्कॉट उन्हें "अनिर्दिष्ट कानून" कहते हैं। आप उन्हें प्राथमिकताओं पर सहमत कह सकते हैं। उदाहरण के लिए, दोनों पशु चिकित्सक किसी भी बड़े-टिकट वाले सामान को खरीदते हैं, और वे नए कपड़ों पर पैसा खर्च नहीं करने के लिए भी सहमत हुए हैं।
उद्देश्य की एक साझा भावना रखने और उन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए एक दृष्टिकोण पर सहमत होने से स्कॉट और विक की व्यावसायिक साझेदारी को आसान बनाने में मदद मिली और उनके रिश्ते को महत्वपूर्ण बनाए रखा। आपको उनके ब्लूप्रिंट का पालन करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन आपके पास एक होना चाहिए। अपनी प्रक्रिया को अभी समझें और आप बाद में रोमांस-हत्या के संघर्षों से बचेंगे।
लचीला और विकसित होने के लिए तैयार रहें
स्कॉट और विक की शादी के पहले पांच साल काम के बारे में थे। वे अपने साधनों के भीतर सावधानी से रहते थे, यदि आराम से नहीं, तो 550 वर्ग फुट, 72-सीढ़ी वाले वॉक-अप अपार्टमेंट में और दान के निर्माण पर ध्यान केंद्रित किया: सप्ताह में आठ दिन पानी। दो बच्चे और एक ने बाद में फिर से बातचीत की, दंपति के कड़े फैसलों का व्यवसाय से अधिक परिवार से लेना-देना है। वे इस बारे में बात करते हैं कि बुजुर्ग दादा-दादी की देखभाल कैसे करें, अगर उन्हें ससुराल वालों को बच्चों के पूर्वस्कूली के लिए भुगतान करने में मदद करनी चाहिए, और कैसे वे सेवानिवृत्ति के लिए बचत कर सकते हैं। "मैं अपने 401K और दान में अधिकतम योगदान देता हूं: पानी से मेल खाता है," हैरिसन कहते हैं। "यह शायद पर्याप्त नहीं है, लेकिन यह कुछ है।"
उस ध्वनि में से कोई परिचित? आगे की योजना उन कुछ चिंताओं को दूर करने में मदद कर सकती है। उदाहरण के लिए, 401K को संपूर्ण जीवन बीमा पॉलिसी के साथ पूरक करना बुद्धिमानी है, जो बहुत से लोगों को तब मिलता है जब वे व्यवसाय शुरू करते हैं या बच्चे होते हैं। फिर भी, अप्रत्याशित परिवर्तन हमेशा उत्पन्न होते हैं, और उन क्षणों का तनाव आपके रिश्ते को तोड़ सकता है। आपको अपने लक्ष्यों या प्रक्रियाओं को बदलने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन आपको उन्हें संशोधित करना पड़ सकता है या नई और भविष्य की चुनौतियों का सामना करने के लिए अतिरिक्त योजनाएँ बनानी पड़ सकती हैं। आपको निश्चित रूप से अपने साथी के साथ कुछ कठिन आमने-सामने की बैठकें करनी होंगी। कॉन्फ़्रेंस रूम बज़ शब्दों से और उधार लेने के लिए, "फुर्तीली" बनें और "धुरी" करने में सक्षम हों।
आप और आपका साथी एक साथ एक व्यवसाय चलाते हैं या नहीं - या कभी भी योजना बनाते हैं - ऐसे जोड़े से बहुत कुछ सीखा जा सकता है जिनके पास सफलतापूर्वक है। उदाहरण के लिए, कार्यालय में काम छोड़ना हमेशा एक अच्छा विचार है। अपने रिश्ते में, जैसा कि व्यवसाय में होता है, आप ऐसे वित्तीय लक्ष्य और योजनाएँ बनाना चाहते हैं जो आपके संगठन के लिए सबसे अच्छा काम करें। जब परिस्थितियाँ बदलती हैं तो धुरी के लिए तैयार रहें। वापस देने और अपने लोगों को सुरक्षित महसूस कराने के तरीके खोजें। और किचन को हमेशा अपने लिए कॉफी और कर्मचारियों के लिए स्नैक्स से भरपूर रखें... बच्चों के लिए।
यह लेख हमारे दोस्तों के साथ साझेदारी में तैयार किया गया था न्यूयॉर्क लाइफ, जो परिवारों को खुश, सफल और जीवन में अच्छा बनाने में मदद करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। अधिक जानें nylife.com.
