कैसे "कैट्स इन द क्रैडल" ने अमेरिका में पितृत्व के विकास की भविष्यवाणी की

हमारे दोस्तों के साथ काम करते हुए निम्नलिखित का निर्माण किया गया था टीडी अमेरिट्रेड, जिन्होंने 40 वर्षों से माता-पिता को उनके वित्तीय लक्ष्यों को पूरा करने में मदद करने के लिए सेवानिवृत्ति संसाधन, व्यापारिक उपकरण और बहुत कुछ प्रदान किया है, जबकि उन्हें जीवन में वास्तव में क्या मायने रखता है, इस पर ध्यान केंद्रित करने के लिए अधिक समय देते हैं।

पिता लंबे समय से प्रतिष्ठित गीत "कैट्स इन द क्रैडल" के साथ पहचाने जाते हैं, क्योंकि काम और पारिवारिक जीवन को संतुलित करने का संघर्ष हमेशा वास्तविक रहा है। फिर भी 1974 में गीत की शुरुआत के बाद से, बहुत कुछ बदल गया है। यही कारण है कि टीडी अमेरिट्रेड ने हाल ही में इस क्लासिक को फिर से देखने के लिए काम किया है छोटा जो पिता का जश्न मनाता है और वे सब अपने परिवारों के लिए करते हैं।

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हैरी चैपिन के गीत की यह पुनर्कल्पना तब होती है जब अमेरिकी पिता आक्रामक रूप से अपने बच्चों के जीवन में अपनी भूमिकाओं की पुनर्कल्पना कर रहे हैं। पिताजी परिवार के लिए अधिक समय निकालने के लिए कड़ी मेहनत कर रहे हैं, और वे यह स्वीकार करके सफल हो रहे हैं कि काम/जीवन संतुलन दो अलग-अलग समान भार रखने के बारे में नहीं है। यह एक गोल दृष्टिकोण से अधिक है, एक संतुलन खोजना और सामूहिक रूप से गेंद पर होना।

बचपन में भागीदारी

गीत के मूल संस्करण में, गायक से पिता बने, अपने बेटे के साथ विशेष क्षणों का अनुभव करने की कीमत पर, अपने करियर को आगे बढ़ाने के लिए इतना समय बिताने के बारे में अफसोस जताते हैं। यह एक उबाऊ है, लेकिन दुर्भाग्य से सांख्यिकीय रूप से औसत है। 1977 में, पिता अपने बच्चों के साथ प्रति कार्यदिवस 1.8 घंटे बिताते थे। 2008 तक, वह संख्या 3 घंटे और चढ़ाई पर मँडरा रही थी। इन अतिरिक्त घंटों का मतलब अब लाखों और कैच के खेल हैं, जिससे डैड्स को थोड़ी आसानी से सांस लेने और पितृत्व का आनंद लेने की अनुमति मिलती है।

हो सकता है कि यह समय का संकेत हो, या उनके पिता से सीखे गए सबक, लेकिन यह कोई संयोग नहीं है कि आज के पिता उपस्थित होने के लिए और अधिक समय खोजने के लिए सक्रिय रूप से प्रयास कर रहे हैं। एक सर्वेक्षण के अनुसार, 75 प्रतिशत युवा पिताओं ने कहा कि पिता बनना उनका सबसे महत्वपूर्ण काम है और 51 प्रतिशत घर पर रहने के लिए अपनी नौकरी छोड़ देंगे यदि वे इसे वहन कर सकते हैं।

घर आ रहा

ऐसा लगता है कि वयस्क अपना अधिकांश समय दो जगहों पर बिताते हैं: कार्यालय और घर। लेकिन जिस तरह से वे दोनों के बीच चलते हैं, वह काफी बदल गया है क्योंकि कार्यालय संस्कृति कम कठोर हो गई है और माता-पिता अपने निजी समय के लिए बेहतर वकील बन गए हैं। यह अधिक महिलाओं के कार्यस्थल में जाने का उपोत्पाद हो सकता है। इलिनोइस विश्वविद्यालय के समाजशास्त्री करेन जेड द्वारा किए गए शोध के अनुसार। क्रेमर के अनुसार, बच्चों वाले 63 प्रतिशत परिवारों के दो माता-पिता हैं जो सप्ताह में कम से कम 35 घंटे काम करते हैं - 70 के दशक में 46 प्रतिशत से ऊपर।

"पारंपरिक" परिवार के विकास ने उन आदर्शों को बदल दिया है कि हर घर की संरचना समान है। 1960 में, अमेरिका में 50 प्रतिशत बच्चे ऐसे घर में रहते थे जहाँ पिताजी काम पर जाते थे और माँ घर और परिवार की देखभाल करने के लिए घर पर रहती थीं। 2014 में यह संख्या घटकर महज 14 फीसदी रह गई।

परिवार की गतिशीलता बदल रही है, और इसके आसपास की दुनिया भी बदल रही है। 1960 के दशक से प्रौद्योगिकी ने बहुत प्रगति की है और दूरसंचार के लिए धन्यवाद, आज के कई पिताओं को काम से घर आने की आवश्यकता नहीं है क्योंकि उनमें से कई घर से काम करते हैं-कम से कम रुक-रुक कर।इस अतिरिक्त लचीलेपन का अर्थ है आने-जाने में कम समय और पिताजी और परिवारों के लिए अच्छी चीजें।

संतुलन के लिए संघर्ष

जैसे-जैसे काम और जीवन के बीच की दीवार अनाकार रूप से पारगम्य झिल्ली के रूप में विकसित होती है, वैसे-वैसे अधिक पिताओं को लगता है कि परिवार का समय है महत्वपूर्ण हैं और सक्रिय रूप से अपने बच्चों को उन उड़ानों को पकड़ने और उन्हें बनाने के दौरान फेंकना सिखाने के तरीकों की तलाश कर रहे हैं बैठकें हाल ही में बेबीसेंटर के एक अध्ययन में 64 प्रतिशत सहस्राब्दी पिताओं ने कहा कि तथाकथित "परफेक्ट डैड" "खुद पर परिवार को प्राथमिकता देते हैं।"

लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि वे करियर के लक्ष्यों को त्यागना चाहते हैं। बोस्टन कॉलेज के एक अन्य अध्ययन में देखा गया कि 75 प्रतिशत पिता कहते हैं कि वे अपने बच्चों के साथ अधिक समय बिताना चाहते हैं और अधिक जिम्मेदारी वाली नौकरी ढूंढना चाहते हैं। फिर भी, उस अध्ययन में आधे से अधिक पिताओं ने दावा किया कि वे पहले से ही कुछ हद तक काम का अनुभव कर रहे हैं। पारिवारिक संघर्ष।किसी ने नहीं कहा कि सब कुछ संतुलित करना आसान है, लेकिन ऐसा लगता है कि पिता अब इस संतुलन को बनाए रखने के महत्व को पहचान रहे हैं।

तो हाँ, 1974 के बाद से दुनिया और पितृत्व में काफी बदलाव आया है। फिर भी परहेज वही रहेगा। बच्चे बड़े होकर अपने पिता की तरह बनेंगे, जो कि जश्न मनाने के लिए तेजी से कुछ है-गाने का एक कारण।

टीडी अमेरिट्रेड, इंक., सदस्य एफआईएनआरए/एसआईपीसी

आधुनिक परिवारों के लिए वित्तीय योजना और सेवानिवृत्ति बचत युक्तियाँ

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