टेक यूनिकॉर्न 'बोल्ट' चार दिवसीय वर्कवीक ट्रायल में स्थानांतरित हो गया

यदि आप अपने पैमाने को समतल करना चाहते हैं कार्य संतुलन, आप बोल्ट में नौकरियों की तलाश शुरू करना चाह सकते हैं, क्योंकि फिनटेक स्टार्ट-अप ने घोषणा की थी कि यह चार-दिवसीय कार्य सप्ताह को लागू करेगा।

बोल्ट अपने लगभग-300 कर्मचारियों के लिए एक "सचेत" व्यावसायिक संस्कृति के निर्माण की उम्मीद में यह कदम उठा रहा है। नई प्रणाली पिछले हफ्ते शुरू हुई, जिसमें टीमों ने अपने शेड्यूल और वर्कलोड का ऑडिट किया ताकि यह पता लगाया जा सके कि संक्रमण को यथासंभव सुचारू कैसे बनाया जाए।

"यह निष्पादन के मानकों को उच्च रखने के बारे में है, जबकि अभी भी टीम के स्वास्थ्य और कल्याण को पहले रखा गया है," सीईओ रयान ब्रेस्लो ने समझाया.

यह बदलाव अभी स्थायी नहीं है, क्योंकि बोल्ट ने तीन महीने के लिए चार दिवसीय रणनीति का परीक्षण करने की योजना बनाई है ताकि यह देखा जा सके कि यह कितना प्रभावी है। अगर यह काम करता है, तो यह कंपनी का पूर्णकालिक कार्यक्रम बन सकता है। अधिकांश कर्मचारियों को शुक्रवार की छुट्टी मिल जाएगी, हालांकि ग्राहक-सामना करने वाले कर्मचारी यह सुनिश्चित करने के लिए पाली में काम करेंगे कि वे अभी भी अपने उपयोगकर्ताओं को सोमवार-शुक्रवार को सेवा प्रदान कर सकें।

बोल्ट फिनटेक के पहले प्रमुख खिलाड़ियों में से एक हैं, जिन्होंने रियरव्यू मिरर में पांच-दिवसीय वर्कवीक को छोड़ दिया है, लेकिन यह एक ऐसा चलन है जो (धीरे) में कुछ कर्षण प्राप्त कर रहा है। संयुक्त राज्य. कैलिफोर्निया के प्रतिनिधि मार्क ताकानो ने कानून पेश किया कार्य-सप्ताह को घटाकर 32 घंटे कर दें, और दुनिया भर में और संयुक्त राज्य अमेरिका में कई अन्य कंपनियों ने कार्यक्रम को आकार देने का प्रयास करना शुरू कर दिया है।

यह कोई रहस्य नहीं है कि अमेरिकियों के पास है उनकी नौकरी के साथ एक घटिया रिश्ता, क्योंकि अधिकांश लोग लंबे समय तक काम करते हैं और साल-दर-साल अपने पूर्ण आवंटित अवकाश दिनों का उपयोग नहीं करते हैं। कुछ विशेषज्ञों का मानना ​​​​है कि चार-दिवसीय कार्य सप्ताह के कदम से इस कार्य-जीवन की महामारी में कुछ संतुलन बहाल करने में मदद मिल सकती है, क्योंकि बढ़ती संख्या में लोग इसे एक बीते युग के अवशेष के रूप में देखते हैं।

अन्य देशों में, यह कदम पहले से ही किया जा रहा है। आइसलैंड ने चार दिवसीय कार्य सप्ताह का परीक्षण चलाया 2015-19 से और पाया कि यह अत्यधिक सफल रहा, श्रमिकों की रिपोर्ट में खुशी में वृद्धि हुई और उत्पादकता में कोई उल्लेखनीय गिरावट नहीं आई। 2019 में, यूनाइटेड किंगडम की लेबर पार्टी के नेता जॉन मैकडॉनेल ने घोषणा की कि पार्टी आधिकारिक तौर पर चार दिवसीय कार्य सप्ताह का समर्थन करेगी।

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