केंटकी फ्राइड चिकन के एक पूर्व कर्मचारी को शुक्रवार को $1.5 मिलियन से अधिक का पुरस्कार दिया गया स्तनपान मुकदमा। डेलावेयर के ऑटम लैम्पकिंस ने दावा किया कि वह थी अवनत पंप करने की कोशिश के बाद स्तन का दूध एक पारी के दौरान।
2014 में अपने बेटे को जन्म देने के कुछ ही महीने बाद, लैम्पकिंस, जिन्हें बताया गया था कि उनकी नर्सिंग कोई समस्या नहीं होगी, को केवल 10 घंटे की शिफ्ट में एक बार पंप करने की अनुमति दी गई थी। मुकदमा भी बताते हैं कि उसे एक निगरानी कैमरे वाले कार्यालय में ऐसा करने के लिए मजबूर किया गया था, जहां उसकी कोई गोपनीयता नहीं थी।
इसके अतिरिक्त, कानूनी दस्तावेजों के अनुसार, लैम्पकिंस ने नाराज सहकर्मियों के साथ व्यवहार किया जिन्होंने उसके बारे में शिकायत की थी स्तनपान "टूटता है।"
नतीजतन, कैमडेन, डेल में फ्रैंचाइज़ी। कहां घटना लैम्पकिंस को दंडात्मक हर्जाने में $1.5 मिलियन और प्रतिपूरक हर्जाने में अतिरिक्त $ 25,000 का भुगतान करने का आदेश दिया गया है।
दुर्भाग्य से, कार्यस्थल में स्तनपान भेदभाव, जैसा कि लैम्पकिंस ने अनुभव किया, न केवल काफी सामान्य है, बल्कि इसके गंभीर परिणाम भी होते हैं।
एक खोज कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय में सेंटर फॉर वर्कलाइफ लॉ द्वारा पिछले महीने आयोजित किया गया, हेस्टिंग्स कॉलेज ऑफ लॉ ने पाया कि दो-तिहाई स्तनपान में भेदभाव के मामलों में, माताओं ने अपनी नौकरी खो दी और तीन-चौथाई महिलाओं को किसी न किसी तरह का वित्तीय दंड भुगतना पड़ा, जैसे अवैतनिक ब्रेक या घटे हुए घंटे।
लेकिन कुछ लोगों को उम्मीद है कि लैम्पकिंस की जीत एक नई मिसाल कायम करेगी। "यह महिलाओं के अधिकारों के लिए एक महान दिन है," लैम्पकिन के वकीलों में से एक पैट्रिक गैलाघेर, डेलावेयर ऑनलाइन बताया. "जूरी ने एक संदेश भेजा कि नियोक्ता कार्यस्थल में स्तनपान कराने वाली महिलाओं के साथ अलग व्यवहार नहीं कर सकते हैं।"
