पितासदृशकी वार्षिक "बेस्ट प्लेसेस टू वर्क फॉर न्यू डैड्स" रैंकिंग उन 50 कंपनियों की प्रगति को ट्रैक करती है जो अमेरिकी पिताओं को काम और पारिवारिक जीवन को संतुलित करने में मदद करने के लिए सबसे अधिक काम कर रही हैं। हमारी सूची में प्रत्येक कंपनी असाधारण लाभ प्रदान करती है, जिसमें सशुल्क अवकाश, चाइल्ड केयर सब्सिडी या कार्यक्रमों तक पहुंच और लचीली समय नीतियां शामिल हैं। हालांकि सूची हर साल बदलती है, सक्रिय रूप से पिताओं की मांग से जुड़े व्यवसायों के बीच समग्र रुझान सकारात्मक है। सूची में शामिल कंपनियों द्वारा नए पिताओं को दिए गए भुगतान सप्ताहों की औसत संख्या, केवल दो वर्षों के दौरान, चार से बढ़कर 11 हो गई है, जो 275 प्रतिशत की वृद्धि है।
स्वाभाविक रूप से, कई कंपनियां तीसरी बार इस सूची में दिखाई दे रही हैं। माता-पिता की मदद करने के लिए प्रतिबद्ध निगम माता-पिता की मदद करने के लिए प्रतिबद्ध रहते हैं। कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है...
सीए टेक्नोलॉजीज
वितरित कंप्यूटिंग और मेनफ्रेम वातावरण के निर्माण पर केंद्रित $4.5 बिलियन की बी2बी सॉफ्टवेयर कंपनी, सीए टेक्नोलॉजीज एक प्रचार-मुक्त पावर प्लेयर है। और, तेजी से, एक परिवार-ठंढ संगठन। नई पहल, जिसमें एक पुन: प्रवेश कार्यक्रम शामिल है, जो माता-पिता को लौटने से पहले अंशकालिक काम करने की अनुमति देता है कॉर्पोरेट जीवन, बेहतर कार्य-जीवन संतुलन को सक्षम करने के लिए निरंतर और बढ़ती प्रतिबद्धता का प्रमाण है कर्मचारियों।
- मुख्यालय: न्यूयॉर्क, एनवाई
- कर्मचारियों की संख्या: 10,782
- सशुल्क पितृत्व अवकाश: 12 सप्ताह
- उद्योग: टेक
- 2016 रैंक: 23
उल्लेखनीय पिता के अनुकूल नीतियां और व्यवहार
- नए माता-पिता के पास "काम करने के लिए चरण वापस" कार्यक्रम में प्रवेश करने का विकल्प होता है जो उन्हें आधे समय तक काम करने और दो सप्ताह की अवधि में धीरे-धीरे अपने कर्तव्यों को फिर से शुरू करने की अनुमति देता है।
- नए माता-पिता को एक स्वागत योग्य बेबी बंडल और ऑफिस ट्रिक-या-ट्रीटिंग, फैमिली मूवी नाइट्स और एम्यूजमेंट पार्क आउटिंग जैसे कार्यक्रमों के लिए निमंत्रण मिलता है। वार्षिक मातृ दिवस और पिता दिवस समारोह कंपनी कैलेंडर के जुड़नार हैं।
2017 रैंक: 14
पिताओं की मदद करने के लिए काम करने वाली कंपनियों के बारे में अधिक संदर्भ और अधिक जानकारी के लिए, देखें न्यू डैड्स रैंकिंग के लिए काम करने के लिए संपूर्ण 50 सर्वश्रेष्ठ स्थान, इस साल के आँकड़ों का टूटना, एक स्पष्टीकरण या पितासदृशकी कार्यप्रणाली, की कहानी पेटागोनिया का नया क्रांतिकारी बाल देखभाल कार्यक्रम, तथा आधुनिक अमेरिकी पितृत्व अवकाश अनुभव की स्थिति पर हमारा गहरा गोता लगाएँ.
