चूंकि COVID-19 के प्रसार को धीमा करने के प्रयास देश भर के स्कूलों को बंद रखना जारी रखते हैं, Microsoft एक नया कर्मचारी लाभ दे रहा है: तीन अतिरिक्त महीने का भुगतान माता-पिता की छुट्टी।
रेडमंड, वाशिंगटन स्थित प्रौद्योगिकी कंपनी के लिए काम करने वाले माता-पिता, जो माता-पिता भी हैं, तीन महीने का खिंचाव लेने या उनका उपयोग करने का चुनाव कर सकते हैं अधिक टुकड़ों में अतिरिक्त समय, जो माता-पिता के लिए चाइल्डकैअर और होमस्कूलिंग जिम्मेदारियों को उनके साथ विभाजित करने के लिए एक बेहतर विकल्प हो सकता है पति या पत्नी।
कंपनी के प्रवक्ता सीएनएन को बताया कि नीति "हमारे कर्मचारियों को अधिक लचीलापन और समय की छुट्टी देने के लिए डिज़ाइन की गई है क्योंकि वे विस्तारित स्कूल बंद का सामना करते हैं।" इसका उस तरह की नीति जो वास्तव में उन कामकाजी माता-पिता की मदद कर सकती है जो संकट के परिणामस्वरूप अचानक अपनी थाली में बहुत अधिक हैं।
बेशक, इस देश में लाखों कामकाजी माता-पिता — न कि केवल. का अंश माइक्रोसॉफ्ट के 90,000 अमेरिकी कर्मचारी 18 वर्ष से कम उम्र का बच्चा है - यह सुनिश्चित करने में सक्षम होना चाहिए कि उनके बच्चों की देखभाल उनके रोजगार को जोखिम में डाले बिना की जाती है। अच्छे पालन-पोषण के लिए आवश्यक लाभों का एक सरकार-अनिवार्य मेनू - एक जीवित मजदूरी, अनिवार्य भुगतान माता-पिता की छुट्टी, और उनमें से चाइल्डकैअर सब्सिडी - अमेरिका में पालन-पोषण को बहुत अधिक कर सकती है आसान।
दुर्भाग्य से, राजनीतिक वास्तविकता का मतलब है कि इस तरह के कदम आगे बढ़ने की संभावना बहुत कम है। हमारे पास एक ऐसी प्रणाली है जिसमें कंपनियों को अपने कर्मचारियों को किस तरह के लाभ प्रदान करने का निर्णय लेने के लिए बड़े पैमाने पर अपने उपकरणों पर छोड़ दिया जाता है। इस समय हम सबसे अच्छी उम्मीद कर सकते हैं कि माइक्रोसॉफ्ट के नेतृत्व का अनुसरण करने वाली और माता-पिता को लाभ प्रदान करने वाली अधिक कंपनियां हैं, इसमें वे लोग भी शामिल हैं जो कई Microsoft कर्मचारियों की तुलना में कम लाभप्रद कार्य करते हैं, जो वास्तव में उन्हें इसके माध्यम से इसे बनाने में मदद कर सकते हैं संकट।
लेकिन जबकि यह परिवारों के लिए सामाजिक लाभों के नाटकीय विस्तार के लिए दूसरा स्थान है, कंपनियां अपना दे रही हैं कर्मचारी जो माता-पिता भी हैं, अपने बच्चों की देखभाल करने में अधिक लचीलापन - विशेष रूप से एक महामारी के दौरान - एक है अच्छी बात। यहां उम्मीद है कि अन्य कंपनियां माइक्रोसॉफ्ट के नेतृत्व का पालन करें।
