U Sitna boranija, spisateljica Lisa Brennan-Jobs objavila je nelaskave memoare o životu sa svojim ocem Steveom Jobsom. Knjiga sadrži odlomke koji detaljno opisuju Jobsovu okrutnost, a neki od njih - značajna epizoda u kojoj je odbio grijati njezinu spavaću sobu - mogu šokirati obožavatelje Applea. Ali one iste iPhone entuzijasti vjerojatno ste čuli priče o tome kakav je Jobs bio kao menadžer i izvršni direktor. Čovjek je bio slavan kreten. Kao takvo, pitanje koje knjiga postavlja je sljedeće: Zašto smo šokirani da je čovjek poznat po svojoj brutalnosti na radnom mjestu drugačije kod kuće? Čini se da je odgovor, ovakav kakav jest, da Amerikanci očekuju da će brutalni titani industrije biti iskupljeni njihovim životima u kući.
Ovo očekivanje je suludo.
Steve Jobs je bio poznat po tome što je psovao svoje zaposlenike, kritizirajući njihov rad i bio je općenita kurac. Jednom je otpustio zaposlenike Pixara bez najave ili otpremnine. Kad su se požalili, rekao je: "U redu, ali obavijest je retroaktivna od prije dva tjedna." Na a različitim prilikama, zaposlio je djelatnika rekavši mu: „Sve što si radio u životu je sranje.”
Pa zašto bi čitatelji bili šokirani jednom je svojoj kćeri rekao da smrdi na zahod? Zašto je iznenađujuće što joj je jednom rekao da "ne uspijeva kao član" obitelji? Sve se čini prilično dosljednim. Tu barem postoji kontinuitet.
Pa ipak, postoji ta neizgovorena ideja da kada se muškarci užasno ponašaju na poslu, sve je to igra moći. Vjerojatno je to dio još uobičajenije ideje – koju propagiraju Hollywood i memoarski industrijski kompleks – da svatko ima meku stranu. Ovo nije istina. Glupani ljudi imaju tendenciju da budu takvi cijelo vrijeme. Neki nisu, ali oni su vjerojatno iznimka. Muškarcima koji su intenzivno vođeni kao što je Jobs bio, nije lako biti u blizini. Henry Ford je redovno ponižavao svog sina u javnosti. John Paul Getty Jr. nije htio platiti otkupninu svog unuka. (Bill Gates djeluje hladno.)
Bilo bi lijepo da svi muškarci, pa i oni najzahtjevniji, odu kući i veselo se igraju sa svojom djecom. oni nemaju. Čak i ako je to očito, vrijedi ponoviti, posebno u društvu koje toliko naglašava profesionalni uspjeh i stalno se kloni prosudbi o odlukama o roditeljstvu (svjedoci bizarnih rastvaranje od ljudi koji govore o batinanju). Loši muškarci obično su loši roditelji. A ponekad su i veliki ljudi loši roditelji. Bilo da se bore kao njegovatelji ili ne jer su navikli na surov i sunovrat poslovnog svijeta, na kraju dana zapravo nije važno.
Lisa Brennan-Jobs je očito oprostila svom ocu. To je bila jasna u više intervjua. I to je super. Za svaku je pohvalu što se pomirila s njegovim ponašanjem. Međutim, njezin oprost ne bi trebao izazvati naše divljenje. Oni koji ljube Stevea Jobsa možda bi htjeli uzeti u obzir... ne. Ima više u životu od iPoda.
Sve što je rečeno, Jobs je bio izuzetno uspješan pojedinac. Imao je neku vrstu veličine. Problem je kada tu veličinu spojimo s dobrotom. To ne čini samo medvjeđu uslugu njegovoj obitelji, već i dobrim ljudima vani koji zaslužuju priznanje zbog truda - u nekim slučajevi kojima upravljaju menadžeri kojima upravljaju menadžeri kojima upravlja Jobs — i istovremeno pružaju svojoj djeci emocionalnu podršku i udobnost vrijeme.
Moguće je čitati Sitna boranija i uživajte u voajerskom pogledu na život ikone. I nema ništa loše u tome. No, također je frustrirajuće zamisliti što je Jobs mogao postići da je bio ljubazan i strpljiv - proizvode koje bi napravio da je bio sposobniji razumjeti potrebe i brinuti se o njima drugi.
Svatko razočaran kad je čuo da Jobs nije bio stalno jaka očinska prisutnost ili ne zna puno o tom tipu ili se izigrava budalu - možda namjerno. Iskreno prikazujući svog oca, Brennan-Jobs čini naivnu uslugu podižući zavjesu nad legendarnim životom. Svima nam čini uslugu priznavanjem da je njezin otac, kao i svi ostali, individua. I, kao i svi drugi, imao je dobre i loše osobine. Nitko nije savršen. Neki su manje savršeni od drugih.
