Kako bi se pridobili radnici i borili protiv uslužne industrije izgorjetiMcDonald’s zaposlenicima nudi mnoštvo novih pogodnosti, uključujući povećane plaće, pomoć za brigu o djeci, plaćeno slobodno vrijeme i pomoć oko troškova školarine.
Svjetski lanac brze hrane je planiraju početi plaćati početnike između 11-17 dolara po satu, dok voditelji smjena mogu zaraditi između 15-20 dolara po satu. A zaposlenici će uskoro imati pristup sigurnosnoj kopiji u nuždi brigu o djeci, zajedno s drugim pogodnostima koje su obično rezervirane za radnike "srednje klase".
To bi mogao predstavljati davno zakašnjeli prvi korak u pomaku u cijeloj industriji kada su u pitanju zaposlenici u uslužnoj djelatnosti, posebice brze hrane. Povijesno gledano, radnici na mjestima kao što su McDonald's, Burger King i gotovo svaki drugi restoran brze hrane obično su bili isplaćene minimalne plaće i dane su im male ili nikakve beneficije, jer ljudi taj posao smatraju „nekvalificiranom radnom snagom” koju srednjoškolci ispuniti.
No, u stvarnosti, prosječna dob radnika u ugostiteljstvu je 32 godine, što znači da je najviše poslova široko naseljena odraslim osobama koje trebaju zaraditi novac da bi preživjele, plaćale stanarinu, račune i kupovale pelene, i više. Zato je Chipotle, na primjer, radnicima ponudio put do srednje klase s a put prema šesteroznamenkastim plaćama. Radnicima maloprodajnih usluga koji su radili u Under Armouru vlastite su plaće povećane za najmanje polovicu, što je sjajna vijest.
Povećanja plaća i beneficija znak su razumijevanja poslodavaca da ljudima treba bolja plaća, te uvjete rada, na svojim poslovima, kako bi mogli uzdržavati sebe i svoju obitelj.
Frustracija među radnicima se povećavala, ali činilo se da je došlo do vrhunca s pandemijom, jer se očekivalo da će nastaviti raditi u opasnim uvjetima za istu nisku plaću i nedostatak pogodnosti.
Kao rezultat toga, čak i kad su se poslovi počeli vraćati zbog cjepiva, mnogi lanci i restoranima borili su se za popunjavanje pozicija. A oni radnici koji su se vratili mnogo su manje spremni podnijeti užasne radne uvjete strašna plaća, o čemu svjedoči viralni post natpisa Burger King u Nebraski koji je glasio: “Svi mi prestati. Oprostite na neugodnosti."
Neke su tvrtke ispravno reagirale - podizanjem svojih plaća kako bi zadovoljile novu vrijednost rada, koja je već duže vrijeme bila depresivna.
Nažalost, vjerojatno smo još uvijek daleko od toga da plaća za život može postati norma za radnike brze hrane, ali činjenica da je McDonald's voljan dati barem neke od ovih pogodnosti zaposlenicima dobar je znak napretka. napravio.
