Colorado prihvaća prijedlog 118: plaćeni obiteljski dopust, pridružuje se šest država

click fraud protection

Dan izbora 2020. se odugovlači. Tri dana nakon službenog dana izbora u Sjedinjenim Državama povukla na 100. sat, kako se glasovi i dalje zbrajaju kako bi se dao što točniji prikaz glasova, birači su bliže saznanju tko će biti predsjednik. U ovom trenutku vrlo je vjerojatno da je Joe Biden novoizabrani predsjednik Sjedinjenih Država, iako ne službeno. Međutim, može proći još nekoliko dana prije nego što se svaki glas prebroji i da se službeno prebroje glasove naroda i birača.

Jedna stvar roditeljimogu biti sigurni, ipak, je li to Colorado donio je odlučujuću odluku za gotovo 2,6 milijuna radnika u državi. Kakvu su odluku donijeli? Uvesti program plaćenog obiteljskog dopusta u državi Colorado. Colorado će sada postati jedna od sedam država i D.C.-a koji imaju plaćeni dopust, pridruživanjeNew York, Massachusetts, Kalifornija, New Jersey, Rhode Island, New Hampshire i Washington, D.C., imaju plaćeni roditeljski dopust za sve radnike diljem države. Države koje trenutno razmatraju tu mjeru uključuju Oregon, Connecticut i Vermont.

Glasovanje u Coloradu, koje je prošlo velikom većinom od 57 prema 43 posto u državi, raspisano je do 21:53. u izbornoj noći — bila je glasačka inicijativa, prva takve vrste, u kojoj su birači izravno glasovali hoće li ili ne odobriti. A ono što će glasači Colorada dobiti bit će sjajno - jedan od najprogresivnijih programa plaćenog dopusta u zemlji.

Glasači u Coloradu, od kojih 80 posto nikada nije imalo pristup programu plaćenog dopusta, dobit će 12 tjedana plaćenog dopusta plus dodatna 4 tjedna dopusta zbog komplikacija u vezi s trudnoćom i porodom. Troškove dopusta podijelit će zaposlenici i poslodavci, a tvrtke s manje od deset zaposlenih neće plaćati ništa, ali će i dalje primati naknadu.

Plan će započeti 2023. — i nakon što svaki zaposlenik zaradi najmanje 2500 dolara plaće na svom tvrtka će moći uzeti dopust, a njihova radna mjesta su zaštićena nakon 180 dana od zapošljavanje. Prosječni zaposlenik u Coloradu platit će manje od 4 dolara tjedno da bi imao dopust zaštićen poslom, beneficiju. Radnici s nižim primanjima, oni za koje je najmanje vjerojatno da će imati pristup plaćenom dopustu zaštićenom poslom, primat će 90 posto svoje plaće. Plan je ambiciozan, izvrstan za zaposlene roditelje i, što je najbolje, zapravo se ostvaruje.

Dok borba za nacionalno plaćeni dopust tek počinje - s potencijalnom administracijom Bidena Harrisa koja je potaknula razlog za to - ljudi koji su pomogli pokrenuti inicijativu za glasanje o plaćenom dopustu u Coloradu tek počinju. Ako nacionalni program plaćenog dopusta ne zaživi, ​​birači u državama diljem zemlje mogu očekivati ​​inicijative za plaćeni dopust na svojim izborima 2022. i dalje.

SAD je najslabije među razvijenim zemljama u politici prilagođenoj obitelji

SAD je najslabije među razvijenim zemljama u politici prilagođenoj obiteljiPorodiljni DopustPlaćeni DopustČuvanje DjeceDobrobitPlaćeni Obiteljski DopustPorezni Kredit Za DjecuRoditeljski DopustPosao život BalansTroškovi čuvanja DjeceBolovanjeOdmor

Roditelji su dobro svjesni da nacionalne politike koje podupiru a posao život balans su sve osim nepostojeće. U SAD-u poslodavci nisu dužni ponuditi plaćeno porodiljni dopust, plaćeno godišnji odmo...

Čitaj više
Plan plaćenog obiteljskog dopusta Marca Rubija i Ivanke Trump obrađen je u novom izvješću

Plan plaćenog obiteljskog dopusta Marca Rubija i Ivanke Trump obrađen je u novom izvješćuPlaćeni DopustPlaćeni Obiteljski Dopust

Ranije ove godine Ivanka Trump predstavila je a plan plaćenog obiteljskog dopusta to bi roditeljima omogućilo da pokriju troškove boravka kod kuće s novom bebom oslanjajući se na svoju budućnost So...

Čitaj više
Kada takozvana radna etika zamijeni produktivnost, američke obitelji pate

Kada takozvana radna etika zamijeni produktivnost, američke obitelji pateAmerička ObiteljOtrovna MuškostRaditiUredska KulturaPlaćeni Obiteljski DopustFeminizam

Amerikanci troše Još 390 sati na poslu godinu dana danas nego prije 30 godina. Ovo je uznemirujuće, ali ne toliko iznenađujuće. Dok je 90-ih profit rastao, izvršni direktori i menadžeri su vršili p...

Čitaj više