Filipini su upravo to uvelike olakšali zaposlene mame da provode vrijeme sa svojom bebom, zahvaljujući a novi zakon. Predsjednik Rodrigo Duterte potpisao je 20. veljače Zakon o proširenom porodiljskom dopustu iz 2019., koji majkama daje do 105 dana plaćeni dopust.
Značajno povećanje u odnosu na prethodni 60-dnevni porodiljni dopust koji su imale žene na Filipinima, dugo očekivani zakon također omogućuje samohranim majkama dodatnih 15 dana uz mogućnost da sve majke uzmu dodatnih 30 dana neplaćenog dopusta ako željeni.
Novi zakon odnosi se na sve zaposlene majke bez obzira na to u kojem sektoru rade i kako su rodile (obuhvata i pobačaje, pobačaje i mrtvorođenče).
"Danas je ogromna pobjeda za žene i njihove obitelji", rekla je senatorica Risa Hontiveros u izjavi, izvještaji Bloomberg. “Dok će u budućnosti biti još bitaka i izazova, danas žene pobjeđuju.”
Dodala je da se sada roditelji "mogu povezati i stvoriti trajnije uspomene sa svojim voljenima, jer obitelji posvuda primaju najveći dar svih - vrijeme."
Tajnik rada Silvestre Bello III također je istaknuo prednosti plaćenog dopusta za zemlju u cjelini. U jednom intervju s PNA, rekao je: "Kad ste sretan zaposlenik, radite dobro... To je za dobro svih, posebno za naše radnice."
The Zakon o proširenom porodiljnom dopustu može biti veliki potez za mame na Filipinima, ali ostavlja tate željnim. Od 105 dana, samo sedam se može dati novim očevima, što znači da mogu uzeti ukupno samo 14 dana plaćenog dopusta.
Međutim, unatoč svojim nedostacima, novi filipinski zakon je još uvijek daleko bolji od sadašnjeg status roditeljskog dopusta u SAD-u, dok sve više i više država u posljednje vrijeme uvode bolje politike mjesto (Washington je upravo postao jedna od pet država koje su ponudile plaćeni dopust), SAD ostaje jedina razvijena zemlja bez zajamčenog plaćenog roditeljskog dopusta.
