Od 1. siječnja 2017. američki odjel IKEA-e nudit će proširenu politiku plaćenog dopusta zbog koje ćete poželjeti znati švedsku riječ za super. To je grymt grudnjak, i iako je malo preblizu grudnjaku za teretanu, radnici tvrtke po satu i plaće sada će dobiti do 4 mjeseca plaćenog roditeljskog dopusta. Stoga ponesite grudnjake za teretanu, jer to je neka silna fina izrada.
flickr / Bill Meador
Nova politika, koja se odnosi na majke i očeve te posvojitelje i udomitelje, veliki je iskorak u odnosu na njihove prijašnja politika – 5 dana plaćenog dopusta novim roditeljima (bolje nego ništa), plus do 8 tjedana plaćenog invaliditeta za nove roditelje mame. Zaposlenici koji su radili u IKEA-i godinu ili više primat će punu osnovnu plaću za prvih 6 tjedana svog dopusta, uz 6 tjedana polovice svoje osnovne plaće. Za one koji su radili s maloprodajom namještaja 3 godine ili više, mogu dobiti 8 tjedana pune plaće uz 8 tjedana polovične plaće. Sve što trebaju učiniti je učiniti čovjeka.
flickr / sharyn sutra
Prema IKEA-i, oni se tek vraćaju svojim švedskim korijenima, a to je samo tako pogodilo oko 13.000 zaposlenika prema Associated Press. No, čini se da je to i napor da se privuče i zadrži više radnika - u slučaju da želite promijeniti karijeru za više vremena sa svojom obitelji. Nije vam trebao još jedan izgovor da svakodnevno jedete male mesne okruglice za ručak, ali ovo je barem dobro.
[H/T] Bogatstvo
