OčinskiGodišnja ljestvica “Najbolja mjesta za rad za nove tate” prati napredak 50 tvrtki koje najviše čine kako bi pomogli američkim očevima da uravnoteže posao i obiteljski život. Svaka tvrtka na našem popisu nudi iznimne pogodnosti, uključujući plaćeni dopust, pristup subvencijama ili programima za njegu djece i fleksibilne politike radnog vremena. Iako se popis mijenja svake godine, ukupni trend među poduzećima koja se aktivno bave potražnjom očeva je pozitivan. Prosječan broj plaćenih tjedana odmora koje su novopečenim očevima dale tvrtke na popisu, tijekom samo dvije godine popeo se s četiri na 11, što je povećanje od 275 posto.
Naravno, mnoge tvrtke se pojavljuju na ovoj listi po treći put. Korporacije koje su predane pomoći roditeljima obično ostaju predane pomoći roditeljima. To je dobra vijest za zaposlenike…
LinkedIn može pomoći budućim očevima da pronađu sve vrste novih nastupa s boljim povlasticama za očinstvo, ali pametno radnicima bi bilo dobro da se odvezu ravno u sjedište najzakopčanije društvene mreže Zemlja. Politika tvrtke o dopustima i stipendije za obitelj sugeriraju da je obraćala pozornost na ono što privlači velike talente.
- Sjedište: Mountain View, CA
- Broj zaposlenih: 10.000
- Plaćeni roditeljski dopust: 6 tjedana
- Industrija: Tehn
- 2016 Poredak: 20
Značajne politike i prakse prilagođene ocima
- LinkedIn nudi financijsku pomoć za krioprezervaciju iz medicinskih i nemedicinskih razloga, dijagnozu i liječenje neplodnosti, 20.000 dolara naknade za surogat majčinstvo i 5.000 dolara za pomoć pri usvajanju
- Tvrtka pokriva troškove doule za porođaje u kući i u bolnici
- LinkedIn naplaćuje 2000 dolara godišnje za troškove brige o djeci.
Poredak 2017.: 37. mjesto
Za više konteksta i više informacija o tvrtkama koje rade na pomoći očevima, provjerite kompletna ljestvica 50 najboljih mjesta za rad za nove tate, pregled ovogodišnje statistike, objašnjenje ili Očinskimetodologija, priča o novom revolucionarnom programu skrbi za djecu u Patagoniji, i naš duboki zaron u stanje suvremenog američkog iskustva s roditeljskim dopustom.