OčinskiGodišnja ljestvica “Najbolja mjesta za rad za nove tate” prati napredak 50 tvrtki koje najviše čine kako bi pomogli američkim očevima da uravnoteže posao i obiteljski život. Svaka tvrtka na našem popisu nudi iznimne pogodnosti, uključujući plaćeni dopust, pristup subvencijama ili programima za njegu djece i fleksibilne politike radnog vremena. Iako se popis mijenja svake godine, ukupni trend među poduzećima koja se aktivno bave potražnjom očeva je pozitivan. Prosječan broj plaćenih tjedana odmora koje su tvrtke s popisa dale novopečenim očevima tijekom samo dvije godine popeo se s četiri na 11, što je povećanje od 275 posto.
Naravno, mnoge tvrtke se pojavljuju na ovoj listi po treći put. Korporacije koje su predane pomoći roditeljima obično ostaju predane pomoći roditeljima. To je dobra vijest za zaposlenike…
Airbnb
Airbnb je nedavno povećao svoj plaćeni očinski dopust s osam tjedana na 10. Uz 10 tjedana plaćenog roditeljskog dopusta, tvrtka osigurava i do 12 tjedana plaćenog trudničkog dopusta. A godišnja stipendija od 2000 dolara za putovanje mogla bi se dobro iskoristiti na bebi mjesecu.
- Sjedište: San Francisco, CA
- Broj zaposlenih: 1.500+
- Plaćeni roditeljski dopust: 10 tjedana
- Industrija: ugostiteljstvo
- 2016. Poredak: 10
Značajne politike i prakse prilagođene ocima
- Airbnb zaposlenicima nudi beneficije za obiteljsku skrb putem Bright Horizonsa, koji roditeljima omogućuje pristup subvencioniranoj pomoćnoj skrbi za djecu i odrasle/starije kako bi im pomogao da bolje upravljaju zahtjevima.
- Airbnbov program "povratka na posao" omogućuje novim roditeljima da rade četiri dana u tjednu prvih osam tjedana uz 100 postotnu plaću.
Poredak 2017.: 19. mjesto
Za više konteksta i više informacija o tvrtkama koje rade na pomoći očevima, provjerite kompletna ljestvica 50 najboljih mjesta za rad za nove tate, pregled ovogodišnje statistike, objašnjenje ili Očinskimetodologija, the priča o novom revolucionarnom programu skrbi za djecu u Patagoniji, i naš duboki zaron u stanje suvremenog američkog iskustva s roditeljskim dopustom.